Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Someren zoekt een ervaren coördinator P&C/Financiën die de P&C-cyclus regelt en de financiële producten bewaakt. Daarnaast levert u een belangrijke bijdrage aan het ZBB-traject en aan verbeteringen binnen de vakgroep Financiën.
De opdracht gaat in op korte termijn starten en heeft een einddatum met verlengingsoptie. Uren per week: 28. Een professionele aanpak en zelfstandige regie zijn gewenst.
Voor de gemeente Someren zoeken we een Coördinator P&C / Financiën.
Startdatum: 05-10-2026
Einddatum: 01-08-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 28
De gemeente Someren zoekt een ervaren professional die zorgt voor een goede en professionele coördinatie van de P&C-cyclus en de kwaliteit en samenhang van de financiële P&C-producten bewaakt.
Daarnaast krijgt de opdrachtnemer een belangrijke coördinerende rol binnen het financiële onderdeel van het Zero Based Budgeting (ZBB)-traject.
De gemeente verwacht daarbij nadrukkelijk een professional die niet alleen bestaande processen coördineert, maar ook signaleert waar processen beter kunnen en actief meedenkt over verbeteringen binnen de vakgroep Financiën.
Binnen de vakgroep Financiën is op dit moment de rol van coördinator P&C gecombineerd met die van senior financieel adviseur. De organisatie staat voor een aantal belangrijke ontwikkelingen die vragen om extra financiële expertise en regie.
Vanaf het vierde kwartaal van 2026 start de gemeente met een traject voor Zero Based Budgeting (ZBB). Daarnaast is binnen het programma Schaalsprong, verdere groei van de regio en onze gemeente, tijdelijk extra financiële capaciteit nodig. Hierdoor wordt de huidige combinatie van werkzaamheden tijdelijk anders ingericht.
De huidige medewerker die de P&C-coördinatie in haar takenpakket heeft wordt ingezet binnen het programma Schaalsprong. Voor de coördinatie van de P&C-cyclus en de verdere ontwikkeling van de financiële processen zoekt de gemeente daarom tijdelijk een ervaren coördinator P&C / Financiën.
1. Coördinatie P&C-cyclus
De opdrachtnemer:
De rol is daarbij nadrukkelijk gericht op regie en kwaliteitsbewaking en niet uitsluitend op het bewaken van planningen.
2. ZBB-traject
De gemeente heeft in 2025 al een ZBB-traject doorlopen. In dit traject zijn verschillende maatregelen, besparingsmogelijkheden en aandachtspunten geïnventariseerd. Vanaf het vierde kwartaal van 2026 wordt hierop voortgebouwd.
In deze vervolgfase worden de eerder geïnventariseerde maatregelen en mogelijkheden geactualiseerd en verder uitgewerkt. Dit gebeurt in samenwerking met de beleidsafdelingen en de financieel adviseurs. Daarbij wordt ook gekeken naar aanvullende maatregelen en mogelijkheden die kunnen bijdragen aan een structureel gezonde financiële positie van de gemeente.
De opdrachtnemer krijgt een coördinerende rol in het financiële onderdeel van deze vervolgfase. Daarbij gaat het onder andere om:
3. Procesverbetering
Naast de reguliere werkzaamheden wordt van de opdrachtnemer verwacht dat deze met een kritische en verbetergerichte blik naar de financiële processen kijkt.
De opdrachtnemer:
Het uitgangspunt is: niet alleen signaleren en adviseren, maar waar passend ook helpen om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
4. Gewenst resultaat
Aan het einde van de opdracht:
De opdrachtnemer wordt onderdeel van de samenwerking binnen de vakgroep Financiën, maar heeft een zelfstandige professionele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de opdracht.
De rol is primair gericht op coördinatie, kwaliteitsbewaking en procesverbetering.
De opdrachtnemer neemt niet de reguliere lijnverantwoordelijkheid van de teammanager over.
De vakgroep Financiën bestaat uit acht medewerkers en maakt onderdeel uit van team Advies & Ondersteuning (A&O). Binnen dit team vallen ook de vakgroepen Juridische Zaken, HR en Communicatie. Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en wordt geleid door een teammanager.
Wij zoeken een ervaren financieel professional met ruime ervaring binnen gemeentelijke financiën en de P&C cyclus. De kandidaat combineert inhoudelijke deskundigheid met regie en een sterke verbetergerichte houding.
De ideale kandidaat:
De opdrachtnemer is in staat om zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid richting te geven aan processen, collega's mee te nemen en resultaat te behalen.
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.800,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.