Coördinator Omgevingsplan: Regie & Samenhang
Datisgoedvoorelkaar
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Benefits offered by this job
Job summary
Gemeente Roerdalen zoekt een Coördinator Omgevingsplan met regie over de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan en bevoegd om inhoudelijke samenhang te bewaken. Je vertaalt beleid en ontwikkelingen naar wijzigingsbesluiten en werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, juristen, projectleiders en bestuurders.
Je brengt HBO/WO-niveau, ervaring in ruimtelijke ordening of omgevingsrecht en affiniteit met de Omgevingswet mee en adviseert op bestuurlijk niveau.
Qualifications
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen het fysieke domein, ruimtelijke ordening, omgevingsrecht of gebiedsontwikkeling.
- Kennis van of affiniteit met de Omgevingswet.
- Ervaring met advisering binnen een bestuurlijke omgeving.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om integraal te denken.
Responsibilities
- Beheer de planning, prioritering en voortgang van wijzigingsbesluiten.
- Adviseer bestuur en collega's over inhoudelijke en bestuurlijke keuzes.
- Signaleer ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de gevolgen voor het omgevingsplan.
- Stem af met specialisten en externe partners om wijzigingen juridisch houdbaar en technisch uitvoerbaar te verwerken.
- Fungeer als inhoudelijk aanspreekpunt voor vraagstukken rondom het omgevingsplan.
- Draag bij aan de implementatie van de Omgevingswet door werkprocessen, rollen en samenwerking te ontwikkelen.
Skills
Education
Job description
Gemeente Roerdalen zoekt een Coördinator Omgevingsplan met regie over de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan en bevoegd om inhoudelijke samenhang te bewaken. Je vertaalt beleid en ontwikkelingen naar wijzigingsbesluiten en werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, juristen, projectleiders en bestuurders.
Je brengt HBO/WO-niveau, ervaring in ruimtelijke ordening of omgevingsrecht en affiniteit met de Omgevingswet mee en adviseert op bestuurlijk niveau.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
