Coördinator Mentale Zorg voor Oekraïense Opvang
HBO – 20 tot 24 uur
Als Coördinator Mentale Zorg ben jij de spil tussen Oekraïense vluchtelingen, locatie coördinatoren, zorgverleners en samenwerkingspartners. Jij zorgt ervoor dat passende mentale zorg en ondersteuning toegankelijk en goed georganiseerd is. Je combineert organisatorisch talent met een groot empathisch vermogen en draagt zo bij aan een veilige, stabiele omgeving voor mensen die hun thuisland hebben moeten verlaten.
- Coördineren van mentale zorgtrajecten en preventieve activiteiten binnen de opvang. Dit in samenwerking met je collega coördinator mentale zorg en de coördinator activiteiten.
- Signaleren van psychische hulpvragen en laagdrempelig (voorliggende veld) het gesprek voeren met de bewoner.
- Samenwerken met locatie verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, consulenten Sociaal Domein en scholen.
- Organiseren en faciliteren van groepsactiviteiten gericht op welzijn en veerkracht.
- Monitoren en rapporteren van voortgang en knelpunten aan locatiemanager.
Wat heb je daarvoor nodig?
- HBO-werk/denk niveau.
- Ervaring in het sociaal domein of de geestelijke gezondheidszorg.
- Kennis van trauma, stress en interculturele hulpverlening.
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Flexibiliteit en een praktische instelling.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan het welzijn van Oekraïense vluchtelingen.
- Een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering.
- Een goed salaris: maximaal € 5.624 bruto per maand bij 36 uur (schaal 10, cao SGO).
- Individueel keuzebudget van 17,05%: bovenop je salaris ontvang je een budget dat je zelf kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, een fiets, sportabonnement of extra uitbetaling.
- Een tijdelijk contract voor 6 maanden met intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen, pensioenopbouw via ABP en een reiskostenvergoeding.