Coördinator Duurzaamheid

TBI; Rotterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

25 verlofdagen + 13 ADV-dagen

Telefoon en laptop van de zaak

Pensioenregeling PMT

Doorgroeimogelijkheden en trainingen

Bedrijfsfitnesskorting

Bonus bij aanbreng van collega

Job summary

Giesbers InstallatieGroep zoekt een Coördinator Duurzaamheid die data en projecten samenbrengt en duurzaamheid zichtbaar maakt in dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met de KAM Manager en schakelt tussen projectteams, calculatie, inkoop en directie om praktische, meetbare resultaten te leveren. Implementatie van KPI's en rapportages staan centraal.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO niveau in duurzaamheid, milieu of aanverwant vakgebied.
• Ervaring met CO2-footprints of CSRD-rapportages is een pré.
• Kennis van ISO 14001 en CO2-Prestatieladder is een pré.
• Data-gedreven werken met vertaling naar concrete acties.

Responsibilities

• Verzamelen en analyseren van data voor CO2-footprint, inclusief Scope 3, per project en thema.
• Beheren en verbeteren van het milieumanagementsysteem en audits begeleiden (ISO 14001, CO2-Prestatieladder).
• Processen slim en praktisch inrichten zodat aan duurzaamheidseisen en CSRD-rapportage wordt voldaan.
• Begeleiden van verduurzamingsprojecten zoals afvalscheiding, energiebesparing en mobiliteit.
• Ondersteunen van projectteams en calculatie bij duurzame keuzes binnen tenders en projecten.
• Duurzaamheid begrijpelijk en toepasbaar maken via trainingen en tools.
• Signaleren van subsidiemogelijkheden (EIA, MIA/Vamil) en ondersteunen bij aanvragen.

Skills

Data-gedreven werken

Communicatieve vaardigheden

Pragmatisch en resultaatgericht

Verbinding tussen ambitie en uitvoer

Education

HBO/WO diploma in duurzaamheid, milieukunde of bedrijfskunde

Tools

CSRD-rapportage

Job description

Functieomschrijving

Mooie duurzaamheidsdoelen zijn er genoeg. Het verschil zit in de uitvoering. Binnen Giesbers bouwen we aan een vernieuwde KAM-afdeling met meer focus, eigenaarschap en impact. Als Coördinator Duurzaamheid speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze duurzaamheidsambities. Je brengt data, projecten en collega’s samen en vertaalt doelstellingen naar concrete acties die zichtbaar resultaat opleveren. Je signaleert kansen, neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in duurzame keuzes. Zo zorg je ervoor dat duurzaamheid niet alleen een ambitie blijft, maar een vanzelfsprekend onderdeel wordt van hoe we werken, samenwerken en ondernemen.

Jouw rol

Als Coördinator Duurzaamheid ben jij de verbindende schakel tussen ambitie en uitvoering. Je vertaalt duurzaamheidsdoelstellingen naar concrete acties en zorgt ervoor dat duurzaamheid niet alleen op papier staat, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Je werkt nauw samen met de KAM Manager en schakelt moeiteloos tussen projectteams, calculatie, inkoop en directie. Daarbij houd je overzicht, breng je structuur aan en maak je resultaten inzichtelijk. Dankzij jouw inzet voldoen we niet alleen aan wet- en regelgeving en certificeringen zoals ISO 14001, de CO₂-Prestatieladder en CSRD, maar zetten we ook stappen die daadwerkelijk impact maken. Met jouw pragmatische aanpak help je collega’s duurzame kansen te herkennen én te benutten. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, houdt processen werkbaar en zorgt ervoor dat duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van hoe we werken.

Wat ga je doen?

• Verzamelen en analyseren van data voor onze CO₂-footprint, met extra focus op Scope 3, en de impact inzichtelijk maken per project en thema.
• Beheren en verbeteren van het milieumanagementsysteem en begeleiden van audits voor onder andere ISO 14001 en de CO₂-Prestatieladder.
• Slim en praktisch inrichten van processen zodat wordt voldaan aan duurzaamheidseisen en rapportageverplichtingen zoals CSRD.
• Begeleiden van verduurzamingsprojecten op het gebied van afvalscheiding, energiebesparing, mobiliteit en onze bedrijfslocaties.
• Ondersteunen van projectteams en calculatie bij duurzame keuzes binnen tenders en projecten, zoals circulariteit, materiaalgebruik en CO₂-reductie.
• Duurzaamheid begrijpelijk en toepasbaar maken met heldere communicatie, trainingen en praktische tools.
• Signaleren van subsidiemogelijkheden, zoals EIA en MIA/Vamil, en ondersteunen bij aanvragen en onderbouwingen.
• Ontwikkelen van dashboards en KPI-rapportages waarmee voortgang en impact direct inzichtelijk worden gemaakt.

Wat bieden wij?

Werken bij Giesbers Installatiegroep betekent deel uitmaken van een warme, trotse en innovatieve organisatie van professionals met passie voor het installatie vak. De lijnen zijn kort. We zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar en stimuleren inspraak van onze medewerkers.

Aantrekkelijk werkgeverschap, veiligheid en plezier staan hoog in het vaandel bij ons, evenals het ontwikkelen van onze medewerkers. Je komt terecht in een ervaren en betrokken team binnen een groeiende organisatie.

• 25 verlofdagen + 13 ADV-dagen (fulltime), incl. jaarlijkse bouwvak;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Goede pensioenregeling via het PMT;
• Een betrokken activiteitencommissie die werkplezier versterkt met leuke Giesbers-events;
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/cursussen en trainingen;
• Sporten met korting tot 40% via BedrijfsFitness.nl;
• €1.500,- bruto bonus voor het aanbrengen van een nieuwe collega;
• CAO Metaal & techniek (Technisch Installatiebedrijf);

Werkomgeving

Giesbers InstallatieGroep is in 1975 opgericht als familiebedrijf en sindsdien een gerespecteerd begrip in het installatie vak. Ondernemerschap en innovatief vermogen hebben het bedrijf gebracht tot wat het vandaag is; één van de grootste spelers in haar vakgebied in Nederland, met Passie voor Installatietechniek. Op dit moment werken 280 collega’s aan loodgieters- ventilatie en verwarmingsinstallaties van de meest iconische woningbouwprojecten in de randstad. Sinds 2019 maakt Giesbers InstallatieGroep trots onderdeel uit van TBI. Wij zijn gevestigd in industriegebied Noordwest in Rotterdam

Wat breng je mee?

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting duurzaamheid, milieukunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met CO2-footprints, ketendata en/of duurzaamheidsrapportages (bijv. CSRD) is een pré.
• Kennis van of affiniteit met ISO 14001 en de CO2-Prestatieladder (of motivatie om dit snel eigen te maken).
• Je werkt graag data-gedreven: je kunt structuur aanbrengen in informatie en deze vertalen naar concrete acties.
• Je bent communicatief sterk en weet collega’s mee te nemen (van werkvloer tot management).
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht: je maakt het werkbaar en zorgt dat het gebeurt.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen .