Coördinator datakwaliteit

Rijkswaterstaat; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-vergoeding/ km-vergoeding

Laptop en telefoon

Budget thuiswerkplek

Pensioenregeling ABP

Job summary

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland zoekt een coördinator datakwaliteit voor het cluster Beheer Areaaldata. Je bewaakt datakaders, adviseert over datatoepassingen en zorgt voor afstemming tussen projectteams en asset management. Je stuurt een team van data-voorziening- medewerkers aan en bewaakt de werkvoorraad en voortgang.

Je werkt hybride, met standplaatsen Den Bosch of Roermond en afstemming met regionale partners. Vereist zijn HBO-niveau en ervaring met informatiestromen en procesverbetering.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist of aantoonbare equivalent.
• Kennis van data- en informatiemanagement is vereist.
• Competenties in samenwerking, planning, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid zijn essentieel.

Responsibilities

• Zorgen voor actuele en complete informatie over areaaldata en assets.
• Schakelen tussen projectteams en asset management voor data-afspraken.
• Begeleiden van het team Beheer Areaaldata en leveren managementinformatie aan hoger management.

Skills

Samenwerken

Plannen en organiseren

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Kennis van data- en informatiemanagement

Job description

Wat ga je doen?

Zorgen dat de informatie over het areaal van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland actueel, beschikbaar en compleet is. Denk aan informatie over de (vaar)wegen, maar ook de bruggen, sluizen en stuwen. Zo draag je bij aan de grote vernieuwingsopgave! Als coördinator datakwaliteit leg je de verbinding tussen de projecten buiten en de data infrastructuur binnen Rijkswaterstaat. Ook coördineer je de werkzaamheden van het team Medewerkers Informatievoorziening. Samen met hen zorg je voor actuele, betrouwbare en volledige informatie. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt

Als coördinator datakwaliteit zie je erop toe dat veranderingen in de situatie op (vaar)wegen, sluizen, stuwen en andere kunstwerken ook 1-op-1 terug te vinden zijn in onze digitale omgeving. Hiervoor ben je de verbindende schakel tussen de projectteams die de werkzaamheden uitvoeren en jouw collega's uit de asset management teams die van deze gegevens gebruik maken. Ook houd je overzicht over de werkvoorraad en de verdeling van projecten onder de medewerkers informatievoorziening in je team. Dit doe je dus niet alleen. Samen met de teamleider denk je na over de prioritering van projecten en zorg je voor de managementinformatie aan de asset management teams.

Jouw werkzaamheden

• Je bewaakt de kaders van datakwaliteit en informatievoorziening binnen Rijkswaterstaat en gaat daar proactief over in gesprek met andere organisatieonderdelen.


• Je geeft collega's advies over toepasbaarheid van de data.


• Je maakt afspraken met de gegevensbeheerders over het registreren van data in de systemen en denkt na over het verbeteren van processen.


• Je maakt afspraken met klanten over de eisen en het leveren van de areaalgegevens en hebt regelmatig overleg over de voortgang.


• Je anticipeert op landelijke ontwikkelingen op het gebied van datakwaliteit en informatievoorziening en analyseert deze op consequenties en maatregelen voor de regio.


• Je adviseert de teamleider over prioritering en sluit aan bij overleg- en adviesgroepen.

Jouw team

Je werkt in het cluster Beheer Areaaldata dat bestaat uit 20 collega's en vormt samen met 4 andere collega's het team Informatievoorziening. Er wordt intensief met elkaar samen gewerkt. Mensen helpen graag en kijken naar elkaar om. Het team is vrij divers met verschillende leeftijden en culturele achtergronden. We hebben teamuitjes en zoeken elkaar op tijdens lunchpauzes voor gezamenlijke wandelingen. Hybride werken is mogelijk: op dinsdag en donderdag werken we op kantoor. De ene week is dat in Roermond, de andere week in Den Bosch. De andere dagen kun je thuiswerken of naar kantoor komen.

Meer weten of persoonlijk contact?

Lees alvast meer over het onderhoud aan (vaar)wegen in Zuid-Nederland op onze website, zoals de verbreding van de A2 Vonderen - Kerensheide. Of lees over het onderhoud aan de stuwen in de Maas.

Twijfel je of dit iets voor je is? Bel of app dan met Eunice Matlou, teamleider Beheer Areaaldata, via 06 50 16 64 65. Zij staat je graag te woord!

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring.


• Je hebt ervaring met het opzetten en/of standaardiseren van werkprocessen voor informatiestromen.


• Je hebt kennis van data- en informatiemanagement.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: je werkt aan goede relaties met collega's en weet hen te motiveren.


• Plannen en organiseren: je stelt prioriteiten, maakt een realistische raming van tijd en middelen en stemt deze af met betrokkenen.


• Klantgerichtheid: je luister actief, vraagt goed door en maakt duidelijk wat wel en niet mogelijk is en maakt daar afspraken over.


• Resultaatgerichtheid: je formuleert concrete doelen, zet deze om in afspraken en anticipeert op nieuwe ontwikkelingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)


• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)


• mobiele telefoon en laptop


• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag


• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende


• personeel groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen


• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Andere dingen die je graag wilt weten

• De standplaats is Den Bosch of Roermond, afhankelijk van je woonplaats. Reisbereidheid tussen deze locaties is noodzakelijk.


• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.


• De selectiegesprekken vinden plaats op 24 en 25 september, dus noteer deze data alvast in je agenda.


• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.


• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring in schaal 9 of 10.


• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.


• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over ons

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Jouw afdeling: Regionale Mobiliteit en Beheer Areaaldata

De afdeling RMBA bestaat uit 2 kernclusters: Regionale Mobiliteit en Beheer Areaaldata. Jouw functie is onderdeel van het cluster Beheer Areaaldata. Dit cluster werkt als verbinder tussen het beheer van de assets en het feitelijke onderhoud en vernieuwing. Om tijdig onderhoud en renovatie te plannen is informatie nodig over de objecten: hoe zijn ze opgebouwd, wat zijn de materialen en de te verwachten levensduur hiervan, waar liggen ze geografisch etc. Assetmanagement werkt aan de planning, de projectteams voeren de gewenste werkzaamheden uit. Gegevens worden geleverd aan projectteams die buiten aan de slag gaan. Bij het opleveren van de objecten komen de geactualiseerde gegevens terug en zorgt team Beheer Areaaldata voor een correcte vastlegging in de systemen. De afdeling bestaat in totaal uit ongeveer 35 medewerkers.