Coördinator Crisisbeheersing Openbare Veiligheid

Gemeente Helmond; Helmond; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB) 17,85%

Onboarding programma

Helmond Academie trainingen

Job summary

Gemeente Helmond zoekt een ervaren coördinator crisisbeheersing openbare veiligheid. Je werkt aan de voorbereiding, coördinatie, uitvoering en evaluatie van crisisactiviteiten en aan de verdere ontwikkeling van de lokale crisisorganisatie.

Je werkt samen met partners, levert structuur bij complexe situaties en bewaakt dat plannen ook in de praktijk werken. Onboarding en opleidingen binnen de Helmond Academie maken deel uit van de functie.

Qualifications

• Ervaring met crisisbeheersing en openbare orde is vereist.
• Inzicht in regionale crisisorganisaties en relevante regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Coördineren en uitvoeren van crisisbeheersingsactiviteiten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de lokale crisisorganisatie en draagvlak creëren.
• Opleidingen, trainingen en oefeningen organiseren (OTO) en voorbereiden.
• Incidenten en crises analyseren en lerende lessen toepassen.

Skills

Crisisbeheersing

Rampbestrijding

Openbare orde en veiligheid

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

Relevante hbo/wo-opleiding

Tools

Microsoft Office

Job description

Als coördinator crisisbeheersing openbare veiligheid werk je aan de weerbaarheid en veerkracht van Helmond. Je bouwt mee aan een nieuwe lokale crisisorganisatie en zorgt ervoor dat we als gemeente goed voorbereid zijn op situaties die impact hebben op onze inwoners, bedrijven en organisaties.

Zo maak jij het mee

Als coördinator crisisbeheersing openbare veiligheid werk je aan de voorbereiding, coördinatie, uitvoering en evaluatie van crisisbeheersingsactiviteiten. De lokale crisisorganisatie is volop in ontwikkeling. Jij krijgt een belangrijke rol in het verder bouwen van deze nieuwe organisatie.

Je werkt samen met collega’s en partners aan een crisisorganisatie die snel kan schakelen en effectief kan handelen als dat nodig is. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken en plannen ook echt werken in de praktijk.

Je gaat onder andere:

• de implementatie van het nieuwe lokale crisisplan coördineren;
• zorgen voor de bemensing van de lokale crisisorganisatie en draagvlak creëren;
• opleidingen, trainingen en oefeningen (OTO) organiseren en coördineren en actief meewerken aan de voorbereiding en uitvoering;
• het crisisbewustzijn binnen de gemeentelijke organisatie vergroten;
• het lokale crisisplan actueel houden en afstemmen met de regionale crisisorganisatie van Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO);
• incidenten en crises analyseren en deze inzichten gebruiken om de crisisorganisatie verder te verbeteren;
• ontwikkelingen in wet- en regelgeving volgen en vertalen naar de lokale situatie;
• de organisatie en het bestuur gevraagd en ongevraagd adviseren over crisisbeheersingsvraagstukken;
• overzicht houden in complexe situaties en samen met collega’s en partners zorgen voor concrete resultaten.

Je werkt hierbij nauw samen met de senior beleidsadviseur. Ook in stressvolle situaties blijf je rustig, houd je overzicht en neem je waar nodig de leiding.

Dit maken wij voor jou mogelijk

Helmond is een Stad van Makers. Vol trots bouwen we aan de toekomst van onze stad en regio. Maak jij het mee?

Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. We werken in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft ons vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat we doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren we de stad, elke dag opnieuw.

Goed om te weten

• Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het cv en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 4.520, - en maximaal € 6.422, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (https://www.helmond.nl/Media%20Helmond.nl/Documenten%20Helmond/Werken%20bij/Arbeidsvoorwaarden%20in%20het%20kort.pdf), zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.
• Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
• Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.

Dit maakt jou de ideale collega

Je bent een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je houdt overzicht als situaties complex of chaotisch worden en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je werkt graag samen, communiceert duidelijk en krijgt mensen op een inspirerende manier mee. Ook wanneer er weerstand is of verschillende visies zijn, blijf je oplossingsgericht en zet je door.

Daarnaast heb je:

• ervaring en expertise in rampenbestrijding, crisisbeheersing en openbare orde en veiligheid;
• kennis van de regionale crisisorganisatie en bijbehorende wet- en regelgeving;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• analytisch vermogen om complexe vraagstukken overzichtelijk te maken en verbeteringen door te voeren;
• doorzettingsvermogen en flexibiliteit;
• de bereidheid om in goed overleg piketdiensten te draaien en beschikbaar te zijn bij noodsituaties.

Word ook meemaker!

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Nicole Maas via [e-mail] of 06- 41 79 15 87