Controller (Private Equity)

Mondavi; Netherlands; Hybrid; EUR 81.000 - 99.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Studiebudget €2.000 per jaar

Laptop en telefoon

Goede pensioenregeling

Zusammenfassung

Mondavi zoekt een Senior Group Controller die de groeistrategie van de buy & build-aanpak ondersteunt. Je werkt nauw samen met CFO, Controllers en lokale finance teams en bewaakt de consolidatie en financiële controles voor meerdere bedrijven.

De rol vraagt ruime ervaring, sterke Excel- en BI-vaardigheden en een proactieve, analytische aanpak. Er is ruimte voor zelfstandigheid, ontwikkeling en directe impact op de groep.

Qualifikationen

• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding in financiële richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring; bij voorkeur binnen accountancy.
• Ervaring en affiniteit met Excel en BI-tools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties te managen.

Aufgaben

• Maandelijks coördineren van de afsluiting met lokale administrateurs en directeuren.
• Ondersteunen van lokale finance teams bij verbetering van de administratie.
• Maandelijks voorbereiden en presenteren van cijfers aan MT, investeerder en lokale directie.
• Draagt bij aan integratie van nieuwe bedrijven op financieel vlak (maandafsluiting, rapportages, fiscaliteiten).
• Leidt budgetprocessen en het jaarrekeningtraject en coördineert het consolidatiepakket Lucanet.

Kenntnisse

Communicatie

Analytisch denken

Proactief

Stakeholdermanagement

Ausbildung

Bachelor in financiële richting

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Voor een snelgroeiende organisatie met een buy & build-strategie zoeken wij een ambitieuze Group Controller! De organisatie is drie jaar geleden opgericht en is in korte tijd uitgegroeid naar 13 bedrijven met in totaal circa 350 medewerkers. Interesse in een functie waar je de komende jaren sterk kan doorgroeien? Lees snel verder!

Onze opdrachtgever hanteert een buy-and-build strategie voor integrale elektronische beveiligingsoplossingen, in samenwerking met een mooie club van ervaren ondernemers en een gerenommeerde private equity-partner. Sinds de start in 2022 zijn ze gegroeid naar meer dan 350 collega’s en 13 bedrijven door het hele land. Hun doel? Sterker zijn door samenwerking, dicht bij de klant, dicht bij de medewerker maar met de kracht van een groep. In deze volgende fase zoeken zij een collega die samen met ons de verdere groei gaat vormgeven. De cultuur kenmerkt zich als decentraal en mensgericht: lokale vestigingen behouden hun eigen identiteit en werkwijze met ondersteuning van de groep en ondersteuning van elkaar.

Jouw werkzaamheden

Je speelt een centrale rol in de groei van onze opdrachtgever. Samen met de CFO, twee Controllers en de lokale finance teams ben jij de schakel tussen diverse stakeholders. In deze rol ben je naast overkoepelende verantwoordelijkheden ook verantwoordelijk voor een (vaste) groep bedrijven. Omdat elk bedrijf anders is vraagt dit om regelmatig schakelen, maatwerk en meedenken met de bedrijven als informatie niet helder is of processen niet lopen zoals gewenst. Hierbij denk je proactief mee hoe het volgende niveau bereikt kan worden.

Met jouw proactieve en procesmatige denkwijze heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Maandelijks coördineer je de afsluiting met de lokale administrateurs en directeuren waarbij je verantwoordelijk bent voor een aantal bedrijven in de groep
• Jij helpt de lokale finance teams elke maand weer een stapje beter hun administratie te voeren. Je helpt ze stap-voor-stap naar het volgende niveau
• Maandelijks bereid je de informatie voor het overleg tussen het team en één van de bedrijven. Hierbij worden jouw (financiële) inzichten en input gewaardeerd en presenteer je de cijfermatige inzichten aan de lokale directie, CFO en CEO
• Je draagt zorg voor de integratie van nieuwe bedrijven in de groep op financieel vlak zoals maandafsluitingen, rapportages, fiscaliteiten en harmoniseren dienstverleners (accountants, banken, verzekeraars en salarisadministratie)
• Je draagt actief bij aan het budgetproces samen met het Finance team
• Verantwoordelijk voor het jaarrekeningtraject inclusief audit ben je het aanspreekpunt voor accountants en lokale administrateurs
• Automatiseren en analyseren van, gebruikmakend van data analytics software (PowerBI) en de gespecialiseerde BI-partner
• Je coördineert fiscale zaken samen met de externe accountant en de fiscale adviseurs
• Je bent de fiscale en verslaggevingsvraagbaak binnen de groep waarbij ze een team aan adviseurs hebben mocht het toch nét te specifiek zijn voor je. Hierbij heb je wel zin om een juridische fusie tussen twee vennootschappen begeleiden
• Ad hoc business cases die je in nauwe afstemming met het MT, de investeerder en de lokale bedrijven maakt en implementeert
• Het recent aangeschafte consolidatiepakket (Lucanet) naar het volgende niveau brengen
• Een goed salaris van max. €90.0000, afhankelijk van opleiding en eerder opgedane werkervaring
• Een uitdagende rol binnen een snelgroeiende buy & build-organisatie
• Een studiebudget van €2.000,- per jaar
• Bedrijfsmiddelen zoals een laptop, telefoon
• Goede pensioenregeling, medewerkersbijdrage is 1/3e
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw rol als Senior Controller

Wat maakt deze functie zo leuk?

• Je werkt zelfstandig aan jouw bedrijven met afstemming in het team waar nodig
• Je komt in aanraking met de volle breedte van het financiële vakgebied zoals post-merger-integration, juridische fusies, accounting topics zoals PPA, fiscale zaken zoals transfer pricing, tax control frameworks, legal/fiscal/financial DD’s, herfinanciering ,etc. Jij bent in de lead met adviseurs en collega’s om te ondersteunen wanneer het onderwerp net te complex of nieuw is. Van een nieuwe uitdaging kun je alleen maar van leren
• Je werk verandert voortdurend, met de groei van de organisatie is geen maand hetzelfde en streven ze altijd om het volgende (hoger?) niveau te bereiken
• Je beweegt je moeiteloos tussen de verschillende bedrijven culturen en bepaalt zelfstandig wat nodig is om het beter te regelen. Hierbij kijk je specifiek wat nodig is om jouw collega’s mee te krijgen
• Je komt terecht in een jong en dynamisch team dat met veel plezier bouwen aan een dynamische organisatie met korte lijnen, ook naar de CFO
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen bijdrage te leveren aan de groei, hoe ze innoveren en verbeteren

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding in financiële richting
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring. Bij voorkeur ben je werkzaam binnen de accountancy
• Ervaring en affiniteit met Excel en BI tooling
• Je bent communicatief sterk en weet goede interne en externe relaties op te bouwen.
• De passie om je vast te bijten in complexe onderwerpen en hierbij de lead te nemen om deze goed te regelen
• Je geniet van de uitdaging om echt iets neer te zetten en mee te bouwen aan de verdere groei
• Daarnaast krijg je de volledige breedte mee van de financiële functie, je werkt nauw samen met het MT, de lokale directeuren en de aandeelhouders. Je komt te werken in een informele kleine setting waar jouw proactieve denkwijze bijdraagt aan het vormgeven van jouw toekomstige werkzaamheden.