Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Management Support Zeeland zoekt een Controller die verantwoordelijk is voor financiële rapportages en advisering aan het management. Je bent lid van het managementteam en speelt een cruciale rol in het verbeteren van de financiële processen.
Met minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, ben je sterk in analyse en leiderschap. De organisatie biedt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Je analyseert resultaten, bewaakt budgetten en forecasts en vertaalt financiële ontwikkelingen naar concrete adviezen voor directie en management. Ook kijk je kritisch naar processen, interne beheersing en risico’s. Waar nodig zet je verbeteringen in gang en neem je het financiële team daarin mee.
Je bent onderdeel van het MT en hebt daarnaast een directe rapportagelijn richting de holding/CFO. Daarmee verbind je de dagelijkse praktijk van de organisatie met de bredere financiële koers van de groep.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid en complexiteit. Je bent een stevige gesprekspartner die niet bang is om zijn of haar mening te geven, beschikt over natuurlijk leiderschap en weet mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
Als business controller, financieel controller of controller ben je gewend om te schakelen met management, externe partijen en financiële teams. Je houdt overzicht, kunt goed relativeren en bent voldoende weerbaar om te functioneren in een dynamische omgeving.
Daarnaast beschik je over:
Je komt terecht in een stabiele en professionele organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Als Controller krijg je veel ruimte om mee te denken over de financiële koers van het bedrijf en actief bij te dragen aan verbeteringen binnen de organisatie.
Daarnaast ontvang je: een salaris dat past bij jouw kennis en (werk)ervaring; goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder personeelskorting, en pensioenopbouw; lease auto; minimaal 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen; een functie met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de organisatie; ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten; de mogelijkheid om trainingen en/of opleidingen te volgen; een prettige en collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.