Controller / aankomend vestigingsleider

Sturen op Strategie; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Kwartaalbonusregeling

Hybride werken

Participatiemogelijkheden

Job summary

Een groeiende financiële dienstverlener zoekt een ervaren controller in de regio Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor financiële structuren en klantrelaties, en hebt uitzicht op vestigingsleiding. Ze zoeken een zelfstandig persoon met minimaal 8 jaar ervaring in finance, en je krijgt de kans om een team op te bouwen. Het biedt een marktconform salaris, hybride werken, en participatiemogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in finance of control.
• Ervaring binnen MKB-omgevingen.
• Zelfstandigheid in klantcontact en besluitvorming.

Responsibilities

• Beoordelen en verbeteren van financiële administraties.
• Opstellen van rapportages en analyses.
• Adviseren over proces- en systeeminrichting.

Skills

Financiële structuren beoordelen

Communicatie

Team aansturen

Klantcontact

Business acumen

Job description

Sturen op Strategie | Finance & Control voor innovatief MKB

Controller / aankomend vestigingsleider

32 tot 40 uur per week | regio Utrecht & Leiden en omgeving

Wil jij als controller inhoudelijk scherp blijven én verantwoordelijkheid dragen voor een eigen vestiging?

Bij Sturen op Strategie zoeken we een ervaren en ondernemende controller die direct wil meebouwen aan de verdere uitrol van onze organisatie. Je start als controller in loondienst, maar met het duidelijke perspectief om op relatief korte termijn een vestiging te leiden, met eigen klanten, team en resultaatverantwoordelijkheid.

De functie is bedoeld voor iemand die eigenaarschap gewend is en dit graag samen vormgeeft.

Je werkt als controller voor meerdere MKB-klanten in de regio Leiden tot Utrecht en bent verantwoordelijk voor financiële structuur, inzicht en sturing. Je opereert zelfstandig richting klanten en werkt nauw samen met junior collega’s en het kernteam.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• beoordelen en verbeteren van financiële administraties
• opstellen van rapportages, analyses en stuurinformatie
• cashflowbeheer, begrotingen en prognoses
• adviseren over proces- en systeeminrichting
• begeleiden en aansturen van junior controllers
• onderhouden en uitbouwen van klantrelaties

Je rol reikt verder dan de inhoud. Je denkt actief mee over hoe het werk is ingericht, hoe klanten worden bediend en hoe het team functioneert.

Richting vestigingsleider

Deze functie is bedoeld als opstap naar een vestigingsrol:

• je bouwt mee aan een nieuwe vestiging in regio Utrecht
• je stelt een eigen team samen en stuurt dit aan
• je bent verantwoordelijk voor kwaliteit, planning en klantrelaties
• je draagt verantwoordelijkheid voor de P&L van de vestiging
• je bent betrokken bij commerciële keuzes en positionering
• je werkt samen met centrale diensten voor recruitment, administratie en ondersteuning

De overgang naar deze rol verloopt in afstemming, maar het uitgangspunt is dat je deze verantwoordelijkheid ook daadwerkelijk gaat dragen.

Organisatie en structuur

Sturen op Strategie werkt vanuit één merk met centrale ondersteuning en lokale vestigingen. De organisatie groeit gefaseerd richting circa 20 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties.

Je start in loondienst met een vaste basis in salaris en arbeidsvoorwaarden. Naarmate je rol verschuift richting vestigingsverantwoordelijkheid, groeit ook je invloed en zeggenschap. Participatie behoort nadrukk呀 tot de mogelijkheden binnen een heldere en afgesproken structuur.

Wie wij zoeken

Deze rol past bij een controller die al verder kijkt dan de eigen inhoudelijke verantwoordelijkheid en ervaring heeft met eigenaarschap.

Wij zoeken iemand met:

• minimaal 8 jaar ervaring in finance of control
• ruime ervaring binnen MKB-omgevingen
• zelfstandigheid in klantcontact en besluitvorming
• ervaring of affiniteit met aansturen en bouwen van teams
• overzicht, structuur en een zakelijke manier van communiceren
• ondernemende instelling, zonder het alleen te willen doen

Je hoeft geen zelfstandige te zijn geweest, maar je herkent jezelf wel in verantwoordelijkheid dragen, keuzes maken en bouwen aan iets dat groeit.

Wat wij bieden

• een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
• een marktconform salaris passend bij je ervaring
• kwartaalbonusregeling
• concrete participatiemogelijkheden
• re tlang en poolauto
• hybride werken bij klanten, op kantoor en deels vanuit huis
• samenwerking met ervaren financials en junior collega’s
• kwartaaluitjes en informele teammomenten
• ruimte voor ondernemerschap binnen duidelijke kaders

Over Sturen op Strategie

Sturen op Strategie is een groeiende financiële dienstverlener voor MKB-ondernemers in de regio Leiden en omgeving. We helpen organisaties bij financiële structuur, inzicht en sturing en werken daarbij in vaste teams met controllers, junior controllers en senior financials. Vanuit één merk bouwen we aan meerdere lokale vestigingen, ondersteund door centrale services. Onze werkwijze is nuchter, professioneel en gericht op samenwerking en kwaliteit.

Klaar voor een nieuwe stap? We leren je graag kennen.

Nieuwsgierig naar de rol of wil je eerst kort bellen? Geen probleem. Stel gerust je vraag of deel je cv of LinkedIn, dan maken we snel kennis.

Je kunt mailen naar [e-mail] of een appje sturen naar 06 1739 6835.