Contractmanager regio Midden/ Oost

Vastgoedbeheer; Zwolle; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisrange 5.000–7.000 bruto/maand

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Hanab HUB voor opleidingen

Elektrische auto van de zaak

Telefoon en laptop

Goede pensioenregeling

Job summary

Hanab Infra Solutions zoekt een Contractmanager regio Oost en Midden die als schakel fungeert tussen projecten, regio’s en opdrachtgevers. Je onderzoekt contracten, beoordeelt wijzigingen en bewaakt de naleving van afspraken.

Je bent op locatie Zwolle en reist naar andere regio’s. In deze rol combineer je juridische en bedrijfskundige inzichten met technische kennis om commerciële kansen te benutten.

Qualifications

• HBO-opleiding in juridische/technische/bedrijfskundige richting vereist.
• 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je weet waar je over praat en kunt dit goed overbrengen.
• Kennis van UAV/UAV-GC en bouwteams is een pré.

Responsibilities

• Je vertaalt contracten en voorwaarden naar de praktijk en signaleert Kleine lettertjes.
• Je beheert wijzigingen en bespreekt contractuele consequenties met opdrachtgevers.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen en tilt kennis naar een hoger niveau.
• Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers op uitvoerend en tactisch niveau.
• Je analyseert aanbestedingsdossiers om kansen en risico's te identificeren en omzet te genereren.
• Je ondersteunt aansprakelijkheidsstellingen en schadeafhandeling.
• Je borgt naleving van wet- en regelgeving en contractvoorwaarden.

Skills

Probleemoplossend vermogen

Analytisch vermogen

Besluitvaardig

Resultaatgericht

Education

HBO-opleiding juridisch/ technisch/ bedrijfskunde

Tools

UAV/UAV-GC contractvormen

Job description

Ben jij de verbindende schakel tussen projecten, regio’s en opdrachtgevers met oog voor het contract? Ondersteun jij collega’s bij contractuele vraagstukken en denk je mee in kansen in plaats van alleen regels? Help dan mee aan de energietransitie en word onze nieuwe Contractmanager regio Oost en Midden!

Werken voor Hanab Infra Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van leiding- en kabelinfrastructuren. Al meer dan 150 jaar bouwen wij boven- en ondergrondse infrastructuren voor onder meer windmolenparken, zonneparken, glasvezelnetwerken, gasinstallaties en waterstofleidingen. Wij zijn dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van deze complexe systemen. Wij helpen onze klanten met de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen en leveren een essentiële bijdrage aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: de energietransitie.

Als contractmanager ben jij in de regio hét aanspreekpunt voor alle contracten met opdrachtgevers. Je bent de spin in het web tussen collega’s, opdrachtgevers en andere betrokken partijen en zorgt voor balans tussen de afspraken, contractuele uitnutting en de relaties. Je bent werkzaam op locatie Zwolle, maar gaat ook actief naar de andere locaties in de regio.

Jouw missie:

• Je duikt in de contracten en voorwaarden en vertaalt deze naar de praktijk. Kleine lettertjes? Die hebben voor jou geen geheimen!
• Bij wijzigingen zorg jij, samen met het team, voor een duidelijke impactsbepaling en ga je het gesprek aan met opdrachtgevers over de contractuele gevolgen.
• Je bent de go-to persoon voor vragen en helpt proactief mee de kennis naar een hoger niveau te tillen.
• Samen met het projectteam zorg je voor een goede relatie met opdrachtgevers op verschillende niveaus, van de uitvoering tot het tactisch niveau.
• Je duikt in aanbestedingsdossiers en contracten om financiële, juridische en technische kansen en risico’s te spotten en om te zetten in commerciële voordelen.
• Je ondersteunt bij het afhandelen van aansprakelijkheidsstellingen en schades.
• Je borgt compliancy aan wet- en regelgeving en het contract.
• Bij voorkeur een juridische/technische/bedrijfskundige hbo-opleiding;
• Je bent bekend met de contractvormen UAV/ UAV-GC & bouwteams;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je weet waar je over praat en kan dit goed aan anderen overbrengen;
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: probleemoplossend vermogen, analytisch vermogen, besluitvaardig en resultaatgericht.

We heten je welkom in een open organisatie, met korte lijnen en vlotte, plezierige contacten. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid en we hechten veel waarde aan jouw inbreng en initiatief.

Hanab denkt en werkt altijd vanuit het geheel; tegelijkertijd hebben we veel oog voor jou als individu. We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw wensen en gaan graag het gesprek met je aan over hoe jij je werk wilt invullen en hoe je je verder wilt ontwikkelen. Dat laatste stimuleren en faciliteren we, met trainingen, opleidingen en coaching. Maar ook door je de kans te bieden om de stap te maken naar een andere plek in het bedrijf.

Is dat alles? Nee! We bieden je uiteraard ook:

• Een salarisrange van € 5.000- 7.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis/ ervaring;
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV- dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Hanab HUB voor het volgen van opleidingen en trainingen;
• Een (elektrische) auto van de zaak;
• Een telefoon en een laptop om je functie te kunnen uitoefenen;
• Een goede pensioenregeling.

Bij Hanab bouw je niet alleen aan je eigen toekomst, maar ook aan de toekomst van generaties na jou!

Sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

• 1 van 4 - Je solliciteert

  Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

• 2 van 4 - Het eerste contact

  Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.

• 3 van 4 - We ontmoeten elkaar

  In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.

• 4 van 4 - Tweede gesprek met leidinggevende

  We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.