Contractmanager onderhoudsdienst

Harvey Nash NL; Utrecht; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Hogeschool Utrecht zoekt via Harvey Nash een interim Contractmanager voor onderhoudsdienst in Utrecht. Parttime (16 uur per week) met start op 2-11-2026 en einddatum 28-02-2027. Detachering i.p.v. ZZP wordt gevraagd en intakegesprek biedt op 18 november in Utrecht.

Verantwoordelijkheden omvatten beheer van onderhoudscontracten, leveranciersrelaties, voortgangsbesprekingen en advies bij contractzaken. Degrees en ervaring in grote organisaties zijn vereist.

Qualifications

• Bacheloropleiding afgerond in relevante richting
• Ervaring in een grote, complexe organisatie
• Beschikking over cijfermatig inzicht en boekhoudkundig inzicht

Responsibilities

• Beheer van lopende onderhoudscontracten en leveranciers
• Borgen van afspraken binnen de organisatie
• Voortgangsgesprekken met leveranciers
• Uitvoeren van lopende contractzaken en borgen reeds gemaakte afspraken
• Aanspreekpunt contractzaken intern en extern
• Proactief meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen

Skills

Stakeholder management

Communicatie

Samenwerking

Organisatie

Analytisch vermogen

Education

Bacheloropleiding afgerond

Job description

Voor onze eindklant Hogeschool Utrecht is Harvey Nash op zoek Contractmanagement onderhoudsdienst

Startdatum: 2-11-2026
Einddatum: 28-02-2027
Locatie: Utrecht
Aantal uren per week: 16 uur
Reageren kan tot: 10-11 voor 09:00 uur (*Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat)

GEEN ZZP mogelijk, enkel detachering
Intakegesprekke: 18 november van 11:00 - 13:00 uur fysiek in Utrecht

Contractmanagement onderhoudsdienst

• Beheer van het lopende onderhoudscontract: managen van het contract / de leveranciers
• borgen afspraken interne organisatie
• voortgangsgesprekken met leverancier
• lopende dossiers realiseren in relatie tot lopende contractzaken: voortgang borgen reeds bestaande afspraken
• aanspreekpunt contractzaken inter en extern
• proactief meedenken ontwikkelingen

• In het bezit is van een relevante afgeronde bacheloropleiding. Een opleiding en/of ervaring op het gebied (technisch) contractmanagement;
• Beschikt over relevante werkervaring in een grote, complexe organisatie;
• Ervaring hebt op tactisch en strategisch niveau;
• Beschikt over cijfermatig en boekhoudkundig inzicht.

De onderstaande competenties zullen naast, kennis en ervaring, bijdragen aan een succesvolle invulling van de opdracht door de kandidaat:

• Sterke Relationele Vaardigheden: De kandidaat is sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en weet de dieperliggende behoeften en vragen van stakeholders te achterhalen.
• Heldere Communicatie: De kandidaat is helder in mondelinge en schriftelijke communicatie, to-the-point en stemt deze effectief af op verschillende doelgroepen.
• Samenwerkingsgericht: In de afstemming met collega's en leveranciers focus de kandidaat zich op het gezamenlijk bereiken van doelen, waarbij samenwerking en teamspirit centraal staan.
• Organisatievermogen: De kandidaat beschikt over een sterk organisatievermogen, waarmee hij/zij de voortgang van contracten bewaakt en snel ingrijpt wanneer dat nodig is.
• Professionele en Resultaatgerichte Houding: De kandidaat is een professionele, resultaatgerichte interim collega die zijn of haar ervaring uit vergelijkbare rollen inzet om processen te optimaliseren. Hij/zij komt met innovatieve ideeën en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de organisatie. Hij/zij is een zelfstarter, werkt efficiënt en is sterk gericht op zowel resultaat als kwaliteit.