Contractmanager - Kracht Recruitment

Jobster; Sas van Gent; Hybrid; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

CAO Bouw en Infra

43 vakantiedagen per jaar

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Pensioenregeling met werkgeversbijdr.

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden naar senior-rol

Informele en betrokken cultuur

Kansen aan maatschappelijk relevante,?

Moderne werkvoorzieningen en hybride工作

Job summary

Jobster zoekt een contractmanager Infra die als scharnier tussen opdrachtgever en uitvoering functioneert. Je beheert contracten van aanbesteding tot nazorg en bewaakt tijd, geld en kwaliteit. Daarnaast geef je advies aan projectteams en onderhoud je relaties met opdrachtgevers.

Je krijgt ontwikkelingskansen richting senior contractmanager of projectleider, met trainingen in contractmanagement en onderhandelingstechnieken. Hybride werken en een sterke teamcultuur kenmerken deze functie.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen civiele techniek of infra.
• Afgeronde HBO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of Contractmanagement.
• Kennis van UAV, UAV-GC en andere relevante contractvormen binnen de infrasector.

Responsibilities

• Beheren van contracten gedurende de gehele projectfase, van aanbesteding tot nazorg.
• Adviseren van projectteams over contractuele en commerciële aspecten.
• Onderhandelen met opdrachtgevers over meerwerk, minderwerk en contractwijzigingen.
• Identificeren en beheersen van contractuele risico's en kansen.
• Opstellen en beoordelen van contractdocumenten, offertes en claims.
• Bewaken van contractuele verplichtingen en deadlines.
• Signaleren van afwijkingen en tijdig schakelen met betrokken partijen.
• Bijdragen aan de continue verbetering van contractprocessen binnen de organisatie.

Skills

Contractmanagement

Onderhandeling

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Education

HBO-opleiding civiele techniek/bouwkunde/contractmanagement

Tools

UAV

UAV-GC

Job description

Ben jij de projectleider die complexe infraprojecten tot een succes maakt?

Als Contractmanager Infra ben jij het kloppend hart tussen opdrachtgever en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het contractuele en commerciële beheer van diverse infrastructurele projecten, van aanbesteding tot oplevering. Je zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit worden gerealiseerd en bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers op contractueel gebied. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en calculatoren om risico's te beheersen en kansen te benutten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de nazorg en evaluatie van projecten, waarbij je leerpunten vertaalt naar verbeteringen voor toekomstige opdrachten.

In deze functie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige contractspecialist met doorgroeimogelijkheden naar senior contractmanager of projectleider. Je volgt trainingen op het gebied van contractmanagement, onderhandelingstechnieken en juridische aspecten van aanbestedingen. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van interne opleidingen, externe cursussen en coaching on the job.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Beheren van contracten gedurende de gehele projectfase, van aanbesteding tot nazorg;
• Adviseren van projectteams over contractuele en commerciële aspecten;
• Onderhandelen met opdrachtgevers over meerwerk, minderwerk en contractwijzigingen;
• Identificeren en beheersen van contractuele risico's en kansen;
• Opstellen en beoordelen van contractdocumenten, offertes en claims;
• Bewaken van contractuele verplichtingen en deadlines;
• Signaleren van afwijkingen en tijdig schakelen met betrokken partijen;
• Bijdragen aan de continue verbetering van contractprocessen binnen de organisatie.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in haar medewerkers. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een senior functie of projectleiding. De organisatie biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Je werkt in een betrokken team van professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De no-nonsense cultuur zorgt ervoor dat je snel kunt schakelen en impact kunt maken op projecten die er echt toe doen.

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5000 en €6500, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget voor woon-werkverkeer;
• Pensioenregeling met aantrekkelijke werkgeversbijdrage;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen in contractmanagement en onderhandelingstechnieken;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior contractmanager, projectleider of andere leidinggevende functies;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• De kans om te werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante infrastructurele projecten;
• Moderne werkvoorzieningen en de mogelijkheid tot hybride werken.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol binnen de civiele techniek of infrasector. Je bent bekend met de dynamiek van infrastructurele projecten en weet hoe je contracten effectief beheert. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de uitdagingen die komen kijken bij de uitvoering van complexe werken. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent proactief in het signaleren van risico's en kansen. Daarnaast ben je een teamspeler die graag samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring als contractmanager, projectleider of calculator in de civiele techniek;
• Een afgeronde HBO-opleiding in een technische of juridische richting, zoals Civiele Techniek, Bouwkunde of Contractmanagement;
• Kennis van UAV, UAV-GC en andere relevante contractvormen binnen de infrasector;
• Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingstalent;
• Analytisch vermogen en oog voor detail;
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.