Contractmanager Flexibele Arbeid | Inhuur & Compliance

Multiselect; Hattem; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Multiselect zoekt een ervaren Contractmanager Flexibele Arbeid om contracten en relaties met leveranciers te beheren. De rol combineert contract- en leveranciersmanagement met kennis van de arbeidsmarkt en naleving van wet- en regelgeving.

U draagt bij aan kwaliteitsbeoordelingen, risicobeoordelingen en het verbeteren van inhuurprocessen, en geeft advies aan management over marktontwikkelingen en verbeteringen.

Qualifications

• Vereist HBO-opleiding, bijv. Bedrijfskunde, Rechten of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar ervaring met contractmanagement of leveranciersmanagement.
• Kennis van arbeidsmarktvraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met onderhandelingen en leveranciersrelaties.
• Inzicht in risico's en vertaling naar praktische oplossingen.

Responsibilities

• Selecteren, contracteren en beoordelen van uitzendbureaus en leveranciers.
• Onderhandelen over tarieven, kwaliteit en contractvoorwaarden.
• Toetsen van contracten aan wet- en regelgeving.
• Beoordelen van risico's zoals schijnzelfstandigheid en inlenersaansprakelijkheid.
• Standaardiseren en verbeteren van contract- en inhuurprocessen.
• Organiseren van leveranciersbeoordelingen en adviseren over marktontwikkelingen.

Skills

Contractmanagement

Leveranciersmanagement

Arbeidsmarktvraagstukken

Onderhandelingen

Risicoanalyse

Stakeholdermanagement

Education

HBO-opleiding Bedrijfskunde of Rechten

Bedrijfskunde of Rechten

Job description

Als Contractmanager Flexibele Arbeid combineer je contract- en leveranciersmanagement met arbeidsmarktkennis en compliance. Je kijkt dus verder dan tarieven en voorwaarden: welke leverancier levert kwaliteit, welke risico's lopen we en hoe richten we de inhuur slimmer en toekomstbestendig in?

Je houdt je onder andere bezig met:

• selecteren, contracteren en beoordelen van uitzendbureaus, detacheerders, zzp'ers en andere leveranciers;
• onderhandelen over tarieven, kwaliteit, prestaties en contractvoorwaarden;
• toetsen van contracten aan actuele wet- en regelgeving;
• beoordelen van risico's rondom onder meer schijnzelfstandigheid, Wet DBA en inlenersaansprakelijkheid;
• standaardiseren en verbeteren van contract- en inhuurprocessen;
• organiseren van leveranciersbeoordelingen;
• adviseren van management en directie over marktontwikkelingen, risico's en verbeteringen.

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Rechten of vergelijkbaar;
• minimaal vijf jaar ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement of flexibele arbeid;
• kennis van arbeidsmarktvraagstukken, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met onderhandelingen, contractvorming en leveranciersrelaties;
• je kunt risico's analyseren en vertalen naar praktische oplossingen;
• je durft een standpunt in te nemen, maar houdt daarbij oog voor de relatie;
• je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat.