Contractmanager

Dura Vermeer; Utrecht; On-site; EUR 72,673 - 106,153; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

43 verlofdagen (CAO Bouw & Infra)

Dura Vermeer Academie – opleidingen

Mobiliteitsbudget / NS Business Card /

Elektrische leasefiets via partner

Job summary

Dura Vermeer in Utrecht zoekt een contractmanager die verantwoordelijk is voor het beheersen van contractuele kansen en risico's vanaf tenderfase tot realisatie. Je bent sparringpartner voor het projectteam en implementeert adviezen in de uitvoering. Risicomanagement en contractbeoordelingen maken deel uit van je taken.

Je werkt nauw samen met diverse vakgroepen en hebt affiniteit met railprojecten. Een HBO-/WO-opleiding en relevante ervaring zijn vereist; uitstekende communicatieve vaardigheden

Qualifications

• Minimaal een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur technisch of juridisch gerelateerd.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is vereist.
• Affiniteit met railprojecten en kennis van contractvorming in de infrastructurele bouwwereld.
• In staat om een projectteam te begeleiden op contractmanagement.
• Nauwkeurig, analytisch en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Analyseren en vaststellen van contracten in de tenderfase, gevolgd door implementatie in de uitvoeringsfase.
• Deelnemen aan tender- en projectteams.
• Adviseren over inschrijvingsstrategieën en borgen van de uitvoering van adviezen.
• Actief risicomanagement door contractbeoordelingen en risicoanalyses in overleg met collega's.

Skills

Affiniteit met railprojecten

Contractvormen kennis

Projectteam begeleiding

Nauwkeurig

Analytisch sterk

Communicatief vaardig

Education

HBO-/WO-opleiding (technisch of juridisch)

Job description

Dit wordt jouw baan

Als contractmanager ben je vanaf de tenderfase tot en met de realisatie verantwoordelijk voor het beheersen van contractuele kansen en risico's en ben je een belangrijke sparringpartner voor het projectteam. Je maakt deel uit van tender- en projectteams, waarbij je een sleutelrol vervult. Je analyseert en adviseert over inschrijvingsstrategieën in de tenderfase en je zorgt ervoor dat deze adviezen worden geïmplementeerd in de uitvoering. Risicomanagement is een integraal onderdeel van je verantwoordelijkheden. Je voert contractbeoordelingen en risicoanalyses uit, waarbij je nauw samenwerkt met de collega's van andere vakgroepen.

• Analyseren en vaststellen van contracten in de tenderfase, gevolgd door implementatie in de uitvoeringsfase
• Je neemt deel aan tender- en projectteams
• Adviseren over inschrijvingsstrategieën en borgen van de uitvoering van de verstrekte adviezen
• Actief risicomanagement door contractbeoordeling en risicoanalyse in overleg met collega's

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur een technische of juridische richting;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met railprojecten;
• Gevorderde kennis van diverse contractvormen in de infrastructurele bouwwereld;
• Jij kunt uitstekend een projectteam begeleiden op het gebied van contractmanagement;
• Jij bent nauwkeurig, analytisch sterk en communicatief zeer vaardig.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €6.512,- en €9.512,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;
• Bovenopsalaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op [e-mail] / 06-41180042.