Contractmanager

Rijksoverheid; Roermond; Hybrid; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

ABP pensioen

144 vakantie-uren

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een contractmanager voor de regie op contracten binnen het GRONST-programma. Je werkt zelfstandig aan voorbereiding, aanbesteding en realisatie, bewaakt contracteisen en veiligheid.

Reizen door het land is mogelijk en hybride werken is mogelijk. Je bent verantwoordelijk voor contractbeheersing, samenwerking met de senior contractmanager en het leveren van topprestaties op tijd, geld en kwaliteit.

Qualifications

• Minimaal een bacheloropleiding afgerond in een technische of juridische richting.
• Drie jaar ervaring met het aansturen van contractmanagementteams in de GWW-sector.
• Kennis van ISO 9001 en contractbeheersing; bekend met Relatics, SAP en relevante contractmodellen (D&C, Raam-, ingenieursdiensten).

Responsibilities

• Aansturing en regie over contracten onder jouw hoede.
• Overleggen met interne opdrachtgever en stakeholders over voortgang en naleving contracteisen.
• Zorgen voor professionele invulling van contractmanagement en voorstellen doen bij procesverbeteringen.

Skills

Contractmanagement

GWW sector

Stakeholder management

Education

Bachelor diploma in technical or legal field

Tools

ISO 9001

Relatics

SAP

Job description

Dit ga je doen

Zeven kwetsbare stuwen in de Maas, een dynamische regio en een grote vernieuwingsopgave waar ontzettend veel van afhangt. Als contractmanager bij Rijkswaterstaat in Zuid-Nederland sta jij direct aan het roer van deze complexe projecten. Vanaf de voorbereiding en aanbesteding tot de uiteindelijke realisatie voer jij zelfstandig de regie op het contract. Samen met een senior contractmanager als vaste sparringpartner zorg je dat aannemers topprestaties leveren op het gebied van veiligheid, tijd, geld en kwaliteit. Meer weten over deze uitdagende functie? Lees verder.

Hoe jij bijdraagt

Als contractmanager ben je betrokken bij een of meer projecten binnen het vernieuwingsprogramma voor het Groot Onderhoud Stuwen in de Maas (GRONST). In overleg met de senior contractmanager ben je betrokken bij de voorbereiding en aanbesteding van contracten, of voer je de regie op de realisatie ervan. Je bent verantwoordelijk voor contractbeheersing en stelt jezelf steeds de vraag of de opdrachtnemer voldoet aan alle contracteisen. Voert de opdrachtnemer dit werk wel veilig uit, zodat er geen ongevallen plaatsvinden? En wordt er voldaan aan alle eisen rondom tijd, geld en kwaliteit? Als afspraken niet worden nagekomen, ga jij direct om de tafel met de aannemer.

Geen enkele dag is hetzelfde. De afwisselende werkzaamheden maken dat je je regelmatig door het land reist. Zo werk je vandaag digitaal vanuit thuis, morgen schuif je aan bij het bureau van een collega in Roermond en overmorgen trek je het land in voor deelname aan de Community of Practice voor Contractmanagement in Utrecht.

Jouw werkzaamheden

• Je bent het aanspreekpunt voor de contracten die je onder je hoede hebt.
• Je bespreekt de stand van zaken binnen jouw contracten met de leden van jouw projectteam en deelt hier je kennis en ervaring.
• Je gaat regelmatig in gesprek met de interne opdrachtgever van het contract en met interne stakeholders zoals de beheerders van onze infrastructuur.
• Je zorgt samen met je collega-contractmanagers voor de professionele invulling van ons contractmanagement.
• Je komt proactief met verbetervoorstellen als ons inkoop- en contractmanagementproces beter kan.

Jouw team

Je gaat werken in het Vaarwegenteam Groot Onderhoud Stuwen van de regio Zuid-Nederland binnen Rijkswaterstaat. Dit team richt zich op het onderhoud, de renovatie en de vernieuwing van de zeven stuwen in de Maas (Borgharen, Linne, Roermond, Belfeld, Sambeek, Grave en Lith). De stuwen in Zuid-Nederland zijn kwetsbaar en dit deel van het areaal wordt gekenmerkt door veel calamiteiten en incidenten. Dit kleine team werkt voornamelijk vanuit Roermond.

Dit krijg je

• Schaal 11
  €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een bachelor opleiding afgerond in een technische of juridische richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het geven van sturing aan contractmanagementteams in de Grond Water Wegen (GWW) sector.
• Je hebt kennis van ISO 9001, van systeemgerichte contractbeheersing, van relevante informatiesystemen zoals SAP en Relatics en van relevante contractmodellen zoals D&C-, Raam- en ingenieursdienstencontracten.

Je beschikt over de volgende competenties

• Motiveren: je maakt projectmedewerkers enthousiast voor het project, spreekt duidelijke verwachtingen uit en geeft tijdig feedback.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt snel wat er binnen een organisatie speelt en kunt daar op inspelen.
• Resultaatgerichtheid: je stelt meetbare, haalbare en duidelijke doelen op voor het project en onderneemt tijdig acties om de resultaten te behalen.
• Plannen en organiseren: je maakt realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen, stelt prioriteiten en haalt deadlines.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Programma's, Projecten en Onderhoud

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio's, verspreid over 4 directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je standplaats is Roermond.
• Gesprekken vinden plaats op 2 en 4 december plaats.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Projectleider

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid