A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Nehemia Project Management B.V. zoekt een ervaren contractmanager voor interim opdrachten in de infrastructuursector. Je brengt helderheid in complexe contracten en werkt aan grootschalige projecten in grond-, weg- en waterbouw, railinfrastructuur en energie.
Je levert advies, stuurt een team aan en ontwikkelt contractbeheersings- en aanbestedingsstrategieën. Ruimte voor ontwikkeling en een collegiale werkomgeving staan centraal in deze functie.
Locatie: Hybride - Werkervaring: minimaal 5 - 10 jaar – Inzet: 32 - 40 uur/week Salaris € 5.000,- tot € 8.000,- Of passende voorwaarden voor ZZP!
Ben jij dé schakel die helderheid brengt in complexe contracten? En krijg je energie van grote projecten, verantwoordelijkheid en een sterk team om je heen? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!
Bij Nehemia Project Management werken we elke dag hard om onze kennis te verbinden met uitdagende grootschalige projecten in de grond- weg en waterbouw, rail infrastructuur en energie. Projecten waarin we met elkaar impact kunnen maken en een bijdrage kunnen leveren aan maatschappelijk relevante thema’s zoals klimaatverandering, bereikbaarheid, veiligheid, energietransitie en duurzame gebiedsontwikkeling. Onze focus ligt daarbij op het Integraal Projectmanagement (IPM).
Je herkent onze organisatie aan de familiecultuur. Er heerst een informele sfeer, wij voelen ons betrokken en hechten veel waarde aan relaties. We zijn pragmatisch en slagvaardig. Dit komt doordat wij de communicatielijnen graag kort houden.
Je gaat vanuit onze organisatie aan de slag op interim opdrachten bij onze opdrachtgevers. Daarnaast lever je advies en help je mee aan de kennisontwikkeling binnen onze organisatie.
Op het gebied van contractmanagement ben je in staat om anderen te overtuigen en een contract zo te managen dat de doelstellingen van het project worden behaald. Contractstukken controleren, een team aansturen en schakelen met een opdrachtnemer is voor jou geen probleem. Je kunt hierbij denken aan onderstaande taken en verantwoordelijkheden:
Wij stimuleren duurzame inzetbaarheid, creëren een veilige werkomgeving en dragen waar mogelijk bij aan een optimale werk-privébalans. Je komt te werken in een prettige werkomgeving binnen een sociale organisatie. Collega’s voelen zich betrokken bij de organisatie en zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw ideeën verder te brengen. En verder: