Contractmanager

Haskoning; Bergen op Zoom; Hybrid; EUR 47,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.249–6.796 brutomaand

Pensioen 18,3%

Persoonlijk budget 2,15%

8% vakantiegeld

Winstdeling

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Netwerk en cultuur

Job summary

Haskoning biedt een uitdagende positie als contractmanager voor Zeeland, met verantwoordelijkheid vanaf de voorbereiding tot aan de uitvoering binnen GWW en infrastructuur, en advies over contractvormen, risico’s en duurzaamheid. Je werkt gezamenlijk aan aanbestedingen, risico-sessies en kennisborging in een ambitieus team.

Het participatiemodel maakt je mede-eigenaar van het bedrijf en biedt doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring met opstellen van contracten volgens RAW of UAV-gc.
• Relevante werkervaring als contractmanager.
• Kennis van relevante ontwikkelingen in het vakgebied.
• Kennis en ervaring met realisatie van infrastructurele projecten.

Responsibilities

• Actief betrokken bij voorbereiding tot uitvoering van contracten voor GWW en infrastructuur.
• Beoordeeld contracttypes en risico's, duurzaamheid en circulariteit.
• Stuur bij het opstellen van contract- en aanbestedingsdocumenten.
• Adviseer het team tijdens realisatiefase en borg kennisontwikkeling.

Skills

RAW/UAV-gc contracts

Contractmanagement ervaring

Vakgebied ontwikkelingen

Infrastructuur projecten ervaring

Job description

Samen bouwen aan Zeeland – als professional én mede-eigenaar

Geen project komt tot stand zonder goed contract waarin beschreven is wat moet worden gebouwd. Als contractmanager ben je actief in zowel de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering voor onze projecten binnen GWW en Infrastructuur, en draag je bij aan de strategie, marktbenadering en de totstandkoming van diverse contractvormen. Een mooi werkveld met afwisselende projecten en opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, waterschappen en private partijen.

Waar je komt te werken

Ons team werkt aan complexe projecten op het snijvlak van mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid. Denk aan de herinrichting van belangrijke provinciale wegen, de ontwikkeling van bedrijventerreinen of het versnellen van woningbouw. We zijn lokaal sterk verankerd, en kunnen tegelijkertijd putten uit de kennis en ervaring van een wereldwijd netwerk. Zo combineren we het beste van twee werelden: de slagkracht van een internationaal bedrijf met de betrokkenheid van een lokaal hecht team.

Proactief handelen, langdurige samenwerking en persoonlijk contact vormen de basis van onze werkwijze. We geloven dat kwaliteit begint bij vakmanschap, betrokkenheid en vertrouwen. Daarom investeren we in duurzame relaties, met elkaar én met onze lokale klanten. Jij bent als professional een belangrijke schakel in het proces. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: bij ons vind je volop doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus en ondernemend team.

Via ons participatiemodel kun je als medewerker mede-eigenaar worden van het bedrijf. Het zorgt ervoor dat we als bedrijf onze eigen koers kunnen varen en dat jij deelt in het succes dat we samen creëren. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan een organisatie die van ons allemaal is.

Vanwege de scope van projecten in regio Zeeland werk je in deze rol grotendeels vanuit ons kantoor in Goes.

Wat je gaat doen als contractmanager

Veelzijdige specialist in regio Zeeland

Als contractmanager ben je een onmisbare schakel in het projectteam, vanaf de voorbereiding tot en met de bouwfase. Je denkt mee over de meest geschikte contractvorm voor infrastructurele projecten, waarbij je niet alleen kijkt naar tijd, kwaliteit en kosten, maar ook naar risico's, duurzaamheid en circulariteit. Je begrijpt hoe belangrijk het is om eisen en wensen helder en doordacht te formuleren, en je vindt het leuk om daarover mee te denken.

Je werkt mee aan het opstellen van contract- en aanbestedingsdocumenten, begeleidt het aanbestedingsproces en adviseert het team tijdens de realisatiefase. Daarbij beoordeel je inschrijvingen, begeleid je risicosessies en denk je actief mee over hoe slimme en duurzame technieken in het contract kunnen worden opgenomen. Ook draag je bij aan het ontwikkelen en borgen van kennis op het gebied van contractmanagement, zodat we als team steeds beter worden in het realiseren van succesvolle projecten.

In deze rol combineer je inhoudelijke kennis met strategisch inzicht en werk je nauw samen met collega’s, opdrachtnemers en andere betrokkenen. Dat maakt jouw werk niet alleen afwisselend, maar ook impactvol.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met (het opstellen van) contracten volgens de RAW- of UAV-gc systematiek;
• Je hebt relevante werkervaring als contractmanager;
• Je hebt kennis van relevante ontwikkelingen op het eigen vakgebied;
• Relevante kennis van en ervaring met het realiseren van (infrastructurele) projecten;

Voldoe je nog niet volledig aan de gevraagde kennis en ervaring, maar heb je wel de motivatie om dit te leren? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We geloven in groei en ontwikkeling, en kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Wat wij bieden

• Een goede basis: Een goed primair salaris (€4.249 tot €6.796 bruto per maand op basis van 40 uur) passend bij je skills en ervaring dat jaarlijks groeit. Het uiteindelijke aanbod kan variëren op basis van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Bovenop ons primaire bruto maandsalaris, bieden wij ook een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget (in te zetten als bijvoorbeeld eindejaars- of maandelijkse uitkering, extra verlofuren of een fietsregeling), 8% vakantiegeld en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je certificaten kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride en Young Haskoning.