Contractmanager

MOOTIO; Beersdonk; Remote; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische leaseauto

Jaarlijkse bonus

25 vakantiedagen

13 ATV-dagen

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Vaste aanstelling

Job summary

MOOTIO zoekt een Contractmanager Technisch Beheer verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van complexe service- en onderhoudscontracten bij zakelijke opdrachtgevers in Nederland.

Je werkt nauw samen met technische teams, bewaakt SLA’s/KPI’s en signaleert commerciële kansen, met ruimte voor verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement, servicemanagement of soortgelijke functie.
• Ervaring met complexe, meerjarige service- en onderhoudscontracten.
• Financieel, commercieel en analytisch inzicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse gesprekspartners te schakelen.
• Rijbewijs B en een VOL-VCA-certificaat, of bereid dit te behalen.

Responsibilities

• Het beheren en bewaken van service- en onderhoudscontracten, inclusief SLA’s en KPI’s.
• Het onderhouden van klantrelaties en voeren van evaluatiegesprekken op managementniveau.
• Het signaleren van commerciële kansen, meerwerk en contractuitbreidingen.
• Het bewaken van budgetten, marges en financiële resultaten.
• Het coördineren van multidisciplinaire teams en bewaken van de kwaliteit van dienstverlening.
• Het signaleren en beheersen van contractuele en financiële risico’s.

Skills

Contractmanagement

Servicemanagement

Financieel inzicht

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Rijbewijs B + VOL-VCA

Education

HBO-werk- en denkvermogen richting Techniek/Bedrijfskunde

Job description

Organisatie

Onze opdrachtgever is een ervaren technisch dienstverlener die actief is binnen verschillende disciplines van de installatietechniek. De organisatie richt zich op het realiseren, beheren en onderhouden van technische installaties voor uiteenlopende zakelijke opdrachtgevers.

Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Binnen de organisatie krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig te werken.

Als Contractmanager Technisch Beheer ben jij verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van complexe service- en onderhoudscontracten. Je bent het aanspreekpunt voor belangrijke opdrachtgevers en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen, de dienstverlening op niveau blijft en contracten financieel goed presteren.

Je werkt nauw samen met verschillende technische teams en onderhoudt contact met klanten op zowel operationeel als strategisch niveau.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren en bewaken van service- en onderhoudscontracten, inclusief SLA’s en KPI’s.
• Het onderhouden van klantrelaties en voeren van evaluatiegesprekken op managementniveau.
• Het signaleren van commerciële kansen, meerwerk en contractuitbreidingen.
• Het bewaken van budgetten, marges en financiële resultaten.
• Het coördineren van multidisciplinaire teams en bewaken van de kwaliteit van dienstverlening.
• Het signaleren en beheersen van contractuele en financiële risico’s.

Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je functie en werkt aan uiteenlopende contracten voor opdrachtgevers verspreid over Nederland.

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting Techniek ofBedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen contractmanagement, servicemanagement of een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met complexe, meerjarige service- en onderhoudscontracten.
• Je beschikt over financieel, commercieel en analytisch inzicht.
• Je bent communicatief sterk en kunt schakelen met verschillende gesprekspartners.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een VOL-VCA-certificaat, of bereid dit laatste te behalen.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.312,- en € 6.280,-.
• Direct een vast contract.
• Een jaarlijkse bonusregeling.
• Een elektrische leaseauto of vergelijkbare auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om extra salaris of verlof te kiezen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.