Contractbeheerder Services

Zohorecruit; Netherlands; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Zohorecruit zoekt een ervaren Contractbeheerder voor een samenwerking in zuidoost-Nederland bij een grote technologische eindklant. U analyseert KPI-prestaties, stelt verbeterplannen op en borgt de uitvoering gedurende 3 tot 6 maanden.

U coacht medewerkers, monitort voortgang en rapporteert periodiek. Beschikbaarheid voor de volledige opdrachtperiode is vereist en pre-employment screening kan plaatsvinden.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met contractbeheer en KPI-management in facilitaire/technische dienstverlening.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van prestatieanalyses en opstellen+implementeren van verbeterplannen.
• Beschikbaarheid voor de volledige looptijd van 3 tot 6 maanden.

Responsibilities

• Analyseer huidige KPI-prestaties en processen en stel een verbeterplan op.
• Implementeer verbetermaatregelen en borg de KPI-realisatie.
• Coach medewerkers en rapporteer voortgang aan stakeholders.

Skills

Contractbeheer

KPI-management

Procesoptimalisatie

Analytisch vermogen

Coachen medewerkers

Job description

zuid-Nederland, NL | Geplaatst op 03-10-2026

Een groot facilitair dienstverlener / bouwbedrijf dat complexe, niet-residentiële gebouwen ontwerpt, bouwt en onderhoudt, met focus op technische installaties en duurzame werkomgevingen. De opdracht wordt uitgevoerd bij een grote, technologische eindklant in de hightech-maakindustrie in zuid-Nederland.

Over de opdracht

Je wordt ingezet als zelfstandig opererende Contractbeheerder om één specifieke facilitaire discipline (discipline B) te optimaliseren, stabiliseren en te borgen. Je analyseert de huidige KPI-prestaties en werkprocessen, stelt een verbeterplan op en implementeert dit. Daarnaast coach je medewerkers en monitor en rapporteer je de voortgang, totdat de contractueel vastgestelde KPI's structureel worden gerealiseerd. Verwachte doorlooptijd: 3 tot 6 maanden.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbare ervaring met contractbeheer en KPI-management binnen facilitaire of technische dienstverlening.
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van prestatieanalyses en het opstellen én implementeren van verbeterplannen.
• Beschikbaarheid voor de volledige gevraagde periode.
• Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) beschikbaar bij intake én op startdatum.
• Bereidheid tot het doorlopen van een pre-employment screening vóór aanvang van de opdracht.

Gewenste competenties

• Coachende en begeleidende vaardigheden richting operationele medewerkers.
• Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Zelfstandige werkhouding: bepaalt eigen aanpak om het afgesproken resultaat te bereiken.
• Ervaring met procesoptimalisatie en borging van verbetermaatregelen.
• Goede communicatieve vaardigheden voor rapportage aan stakeholders.

Tarief en voorwaarden

Na 1.600 uur inzet is overname van de kandidaat kosteloos (let op: dit kan per leverancier afwijken). De kandidaat dient gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar te zijn.

• Aanbieding bij de opdrachtgever (inclusief woonplaats en volledige kandidaatgegevens — onvolledige aanbiedingen worden afgewezen).
• Startdatum: zo snel mogelijk / nader te bepalen.
• Duur: 3 tot 6 maanden (resultaatgericht — eindigt zodra verbeteringen aantoonbaar geborgd zijn).
• Locatie: zuidoost-Nederland (hightech-maakindustrie regio).
• Opleveringen: wekelijkse voortgangsrapportages, maandelijkse resultaatrapportages en een eindrapportage.