Contract Manager -Unit: HR

1UP Training; Arnhem; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

1UP Training zoekt een ervaren Contract Manager HR die bijdraagt aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen HR. U bent een centrale gesprekspartner voor leveranciers en interne stakeholders en bewaakt contracten, prestaties en risico’s gedurende de hele lifecycle.

We formuleren en ontwikkelen samen een HR-brede contractstrategie en professionaliseren processen en kennis. De standplaats is Arnhem met hybride werken 2–3 dagen per week op kantoor.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement.
• Aantoonbare ervaring met contractbeheer en leveranciersmanagement.
• Ervaring in een complexe organisatie;.preferentie technische/infrastructuur omgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Sterke klant- en marktoriëntatie en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Beheren van contractuele afspraken, verplichtingen, verwachtingen, risico’s en doelstellingen gedurende de contractlevenscyclus.
• Monteren en monitoren van contractvoortgang, financiën en openstaande acties.
• Coördineren van contractwijzigingen volgens procedures.
• Bijdragen aan contractonderhandelingen en leveranciersgesprekken met interne stakeholders.
• Ontwikkelen en monitoren van kwaliteits- en beheersystemen voor contractmanagement.
• Werkt nauw samen met HR, leveranciers en contractgebruikers.

Skills

Contractmanagement

Leveranciersmanagement

Onderhandelen

Stakeholdermanagement

Analytisch

Communicatief

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Als Contract Manager HR draag je bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen HR. Je bent een centrale gesprekspartner voor leveranciers en interne stakeholders en zorgt dat contracten, prestaties en risico’s gedurende de volledige contractlevenscyclus goed worden beheerd.

Formuleren en mede ontwikkelen van een HR-brede contractstrategie.
Professionaliseren van kennis, processen en werkwijzen rondom contractmanagement binnen HR.
Fungeren als centraal aanspreekpunt voor leveranciers binnen de HR-organisatie.
Overzicht houden over de gecontracteerde leveranciers.
Beheren van contractuele afspraken, verplichtingen, verwachtingen, risico’s en doelstellingen gedurende de contractlevenscyclus.
Monitoren van contractvoortgang, prestaties, financiën, risico’s en openstaande acties.
Beperken van contractuele afwijkingen, onduidelijkheden en interpretatieverschillen.
Coördineren van contractwijzigingen volgens de geldende processen.
De business adviseren over leveranciersmanagement en contractuele vraagstukken.
Kwaliteits- en beheersystemen voor contractmanagement ontwikkelen en monitoren.
Deelnemen aan contractonderhandelingen en leveranciersgesprekken, samen met interne stakeholders.

Je werkt nauw samen met HR, leveranciers, contractgebruikers en andere interne stakeholders.

Wat breng je mee?

Minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement.
Aantoonbare ervaring met contractbeheer, leveranciersmanagement en contractonderhandelingen.
Ervaring binnen een complexe organisatie; ervaring in een technische of infrastructuurgerelateerde omgeving is een pré.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Sterke klant- en marktoriëntatie en ervaring met stakeholdermanagement.
Ervaring met het professionaliseren van contractmanagementprocessen is gewenst.

Klant- en marktgericht.
Communicatief sterk en vaardig in netwerken.
Onderhandelingsvaardig.
Analytisch en gestructureerd.
Proactief en resultaatgericht.
Organisatiesensitief.
Zelfstandig en verbindend.

Werklocatie
Je standplaats is Arnhem. Hybride werken is mogelijk; je bent 2 à 3 dagen per week op kantoor.

• De kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contractbeheer en contractonderhandelingen
• De kandidaat heeft ervaring binnen een complexe organisatie
• De kandidaat beschikt over sterke klant- en marktoriëntatie
• De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagementvaardigheden
• De kandidaat beschikt over geavanceerde onderhandelingsvaardigheden
• De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
• De kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in leveranciersmanagement en contractonderhandelingen
• De kandidaat dient gedurende de volledige gevraagde periode beschikbaar te zijn
• De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart die tijdens de intake en bij aanvang van de opdracht kan worden getoond
• De rol is niet geschikt voor de inzet van een zzp’er
• De kandidaat dient 2 à 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn
• Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur een technische of infrastructuurgerelateerde omgeving
• Ervaring met contractmanagement binnen een corporate omgeving is een sterke pré
• Ervaring met het professionaliseren van contractmanagementprocessen is gewenst

Extra informatie

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Laad de kaart om deze locatie bij Google Maps te bekijken.