Continuous Improvement Specialist

Royal A-ware; Culemborg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris afhankelijk van ervaring

Reiskostvergoeding

8% vakantietoeslag

25 vakantiedagen

Bijkopen vakantiedagen

Pensioenregeling

Fietsplan

Ontwikkelkansen via GoodHabitz

Job summary

Royal A-ware in Culemborg zoekt een hands-on professional die processen slimmer maakt op de werkvloer. Je werkt dagelijks op de productievloer en ziet direct het resultaat van verbeterinitiatieven.

Je analyseert knelpunten, standardiseert werkwijzen en begeleidt teams bij het doorvoeren van verbeteringen. Je combineert analytisch denken met praktisch handelen en stimuleert samenwerking tussen afdelingen.

Qualifications

• HBO niveau op werkniveau en denkniveau vereist.
• Enkele jaren ervaring in een productieomgeving.
• Ervaring met continu verbeteren en procesoptimalisatie.
• Bekend met Lean-principes en praktische toepassing.
• Analytisch én hands-on.
• Communicatief vaardig en verbindend.
• In staat om zelfstandig initiatief te nemen en door te pakken.

Responsibilities

• Standaardiseren van werkwijzen en processen.
• Verbeteren van lijnstabiliteit (centerlining).
• Analyseren van productieprocessen en knelpunten.
• Begeleiden en realiseren van verbeterinitiatieven op de vloer.
• Uitvoeren van root cause analyses bij verstoringen.
• Versterken van probleemoplossend vermogen binnen teams.

Skills

Analytisch

Hands-on

Communicatief

Verbindend

Initiatief

Zelfstandigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij iemand die energie krijgt van het slimmer maken van processen? En zoek je een rol waarin je niet alleen analyseert, maar vooral realiseert? In Culemborg krijg je de kans om zichtbaar impact te maken op de werkvloer. Niet vanachter een bureau, maar midden in de operatie, samen met de mensen die het verschil maken.

Onze organisatie groeit en ontwikkelt zich snel. Dat betekent: veel dynamiek, veel verbeterpotentieel en volop ruimte voor mensen die het verschil willen maken.

Wat ga je doen?

Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer. Je observeert, stelt vragen en ziet waar processen beter, stabieler en slimmer kunnen. Samen met het team duik je in de oorzaak en werk je aan concrete verbeteringen die direct resultaat opleveren. Je helpt structuur aan te brengen bij dagelijkse werkzaamheden en stimuleert samenwerking tussen teams.

Je rol zit precies tussen analyse en doen. Je bedenkt niet alleen, je zorgt dat het ook gebeurt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Standaardiseren van werkwijzen en processen
• Verbeteren van lijnstabiliteit (centerlining)
• Analyseren van productieprocessen en knelpunten
• Begeleiden en realiseren van verbeterinitiatieven op de vloer
• Uitvoeren van root cause analyses bij verstoringen
• Versterken van probleemoplossend vermogen binnen teams

Je bent zichtbaar, stelt de juiste vragen en durft door te pakken. Je neemt geen genoegen met symptoombestrijding, maar zoekt naar structurele oplossingen.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, maar voelt je vooral thuis in de praktijk. Je staat stevig in je schoenen, communiceert makkelijk en weet hoe je mensen meeneemt — ook als dat weerstand oplevert.

• HBO werk- en denkniveau
• Enkele jaren ervaring in een productieomgeving
• Ervaring met continu verbeteren en/of procesoptimalisatie
• Bekend met Lean-principes, met focus op praktische toepassing
• Analytisch én hands-on
• Communicatief vaardig en verbindend
• In staat om zelfstandig initiatief te nemen en door te pakken

Waar ga je werken?

Bij Bouter in Culemborg werk je in een productieomgeving waar dagelijks kazen worden gerijpt, versneden en verpakt voor grote retail- en B2B-klanten. De sfeer is informeel en direct. Collega’s kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar binnen en schakelen snel.

Bouter is onderdeel van Royal A-ware: een ondernemend familiebedrijf met meer dan 130 jaar ervaring in zuivel. Met zo’n 3.000 collega’s werken we elke dag aan producten die wereldwijd hun weg vinden. We houden van aanpakken, blijven continu verbeteren en geven je de ruimte om daarin zelf initiatief te nemen.

Hier krijg je de vrijheid om ideeën niet alleen te bedenken, maar ook écht door te voeren.

Wat bieden wij?

• Passend salaris afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding tot 30 km enkele reis;
• 8% vakantietoeslag en 25 vrije dagen;
• Mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling en fietsplan;
• Volop ontwikkelkansen via GoodHabitz.

Daarnaast werk je in een platte organisatie waar beslissingen snel genomen worden en jouw ideeën ertoe doen.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al rondlopen op de productievloer in Culemborg? Mooi. Dit is jouw moment om impact te maken en processen naar een hoger niveau te tillen.