Contentanalist digitale collecties

KB nationale bibliotheek; Den Haag; On-site; EUR 41,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-reiskostenvergoeding

ABP-pensioen

Eindejaarsuitkering 8,33%

42 vakantiedagen

Job summary

KB Nationale Bibliotheek zoekt een contentanalist die digitale collecties analyseert en mapping-tools voedt met nieuwe inzichten. Je onderzoekt structuren, standaarden en vertaalt findings naar concrete oplossingen voor migratie naar het doelformaat.

Je werkt zelfstandig samen met metadata-experts en developers, test nieuwe functionaliteiten en denkt mee over verbeteringen aan tooling. Een proactieve houding en affiniteit met erfgoed zijn vereist.

Qualifications

• Hoog- of wo-niveau en ervaring met data-analyse en/of scripts.
• Nu samenwerken met metadataspecialisten en softwareontwikkelaars.
• Je kunt specificaties lezen, begrijpen en toepassen in digitale collecties.

Responsibilities

• Analyseren van inhoud, structuur en technische eigenschappen van digitale collecties.
• Analyseren van grote hoeveelheden metadata en toetsen aan standaarden.
• Signaleren en documenteren van afwijkingen en aandachtspunten.
• Maken en testen van mappings naar het doelformaat van het nieuwe digitale magazijn.
• Meedenken over ontwikkeling en verbetering van de mappingtool en scripts

Skills

Analytisch

Nauwkeurig

Nieuwsgierig

Initiatief

Teamplayer

Affiniteit erfgoed

XML

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

XML

Job description

Maak jij het mogelijk?

Als contentanalist onderzoek je welke bestanden en (preserverings)metadata er in de digitale collecties zitten. Voor de huidige migratie van collecties naar een nieuw beheersysteem breng jij in kaart hoe bestanden en metadata zijn opgebouwd en hoe deze informatie op een goede en efficiënde manier kan worden omgezet naar het doelformaat. Je analyseert grote hoeveelheden data en bestanden, ontdekt structuur en afwijkingen en vertaalt je bevindingen naar praktische oplossingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van de inhoud, structuur en technische eigenschappen van digitale collecties.
• Analyseren van grote hoeveelheden metadata en data en deze toetsen aan relevante standaarden en specificaties.
• Signaleren en documenteren van afwijkingen en aandachtspunten.
• Maken en testen van mappings waarmee metadata naar het formaat van het nieuwe digitale magazijn wordt vertaald.
• Werken met en meedenken over de ontwikkeling en verbetering van de in-house ontwikkelde analyse- en mappingtool.
• Gebruiken en waar nodig ontwikkelen van scripts en tools om analyses efficiénder uit te voeren.

Je werkt nauw samen met metadataspecialisten en softwareontwikkelaars. Je zoekt zelfstandig uit waar documentatie te vinden is, wie over de benodigde kennis beschikt en wat nodig is om een vraagstuk verder te brengen. Zo help je de KB om grip te krijgen op complexe digitale collecties. Een belangrijk onderdeel van je werk is de ontwikkeling en verbetering van de mappingtool. Deze tool helpt bij het vullen van ons nieuwe Digitale Magazijn. Je test nieuwe functionaliteiten, geeft feedback en denkt mee over verbeteringen en gebruiksvriendelijkheid. De eerste versie van de mappingtool wordt eind september verwacht. Hierna volgt een belangrijke volgende fase: we gaan de mappingtool inzetten voor het migreren van de digitale collecties. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen aan de werkwijze, tooling en het opschalen van de werkzaamheden.

Zo maak jij het verschil

Je bent analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig. Je krijgt energie van het ontrafelen van complexe informatie en het ontdekken van structuur in grote hoeveelheden data. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en gaat actief op zoek naar informatie als die niet direct beschikbaar is. Je denkt in oplossingen en zoekt gemakkelijk de samenwerking op. Je vindt het interessant om met verschillende experts te werken en kunt inhoudelijke vragen vertalen naar een analyse of praktische oplossing. Je hebt affiniteit met techniek en vindt het leuk om te begrijpen hoe systemen en tools werken.

Wat breng je mee?

Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en ervaring met het analyseren van data met gespecialiseerde tools en/of scripts. Je kunt specificaties en richtlijnen lezen, begrijpen en toepassen en hebt voldoende technisch inzicht om met complexe digitale informatie te werken.

Daarna neem je mee:

• Technisch inzicht, bij voorkeur kennis van XML.
• Ervaring met grote hoeveelheden data.
• Een proactieve en zelfredzame werkhouding.
• Een scherp oog voor detail.
• Affiniteit met digitale collecties, erfgoed, bibliotheken of informatiebeheer.
• Goede communicatieve vaardigheden en een sterke gerichtheid op samenwerking.

Ervaring met het ontwikkelen van scripts of eigen tools is een pre. Ervaring binnen de erfgoed- of bibliotheeksector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Ook als je aan het begin van je loopbaan staat, nodigen we je uit om te reageren.

Dit is geen klassieke data-analistenfunctie. Je maakt geen dashboards of rapportages en doet geen data-analyse voor wetenschappelijk onderzoek. Je analyseert data om collecties te begrijpen, mappings te maken, digitale publicaties goed te kunnen verwerken en op te slaan voor het op lange termijn beschikbaar houden van digitale publicaties.

Waarom werken bij de KB?

De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Met ruim 700 collega’s werken we iedere dag aan een slimmer, vaardiger en creatiever Nederland. We verzamelen, bewaren en delen het digitale en geschreven erfgoed van ons land en zorgen ervoor dat deze informatie ook voor toekomstige generaties toegankelijk blijft.

Waar kun je op rekenen?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.630,- en € 5.758,- (schaal 10).
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 42 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband).
• 100% vergoeding van OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32 tot 40 uur per week aan de orde. Lees op kb.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Selectieprocedure

• Na een eerste selectie nodigen we passende kandidaten uit voor een online kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats op 1 oktober. De eerste selectiegesprekken op locatie staan gepland in week 41. Vervolggesprekken plannen we in week 42.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Privacy

Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop verwijderen we deze in overeenstemming met de AVG. Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.

#KB, nationale bibliotheek