Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Kadaster zoekt een Content Specialist die online content voor websites en digitale toepassingen beheert en optimaliseert. Je ontwikkelt formulieren, nieuwsbrieven en werkt in een Scrumteam aan strategische online communicatie. Je analyseert data en houdt rekening met SEO en toegankelijkheid volgens WCAG.
De opdracht loopt van 01-10-2026 tot 31-03-2027 met een optie tot verlenging. Thuiswerken mogelijk, maar minimaal twee dagen per week op kantoor, in een hybride werkomgeving.
01-10-2026 t/m 31-03-2027 (optie verlenging: 1 x 6 maanden)
thuiswerken mogelijk: Ja
Schaal 9
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over vastgoed in Nederland en de bijbehorende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze informatie ondersteunt onder meer maatschappelijke vraagstukken rondom infrastructuur, woningmarkt en ruimtelijke ontwikkeling.
Binnen de afdeling Klantinteractie Online werkt een team van ruim 20 professionals aan toegankelijke en gebruiksvriendelijke websites en applicaties. Contentspecialisten werken hier samen met webanalisten, online adviseurs en UX-designers om bezoekers snel en effectief de juiste informatie te bieden.
Als Content Specialist werk je aan het creëren, beheren en optimaliseren van online content voor de websites en digitale toepassingen van het Kadaster. Je zorgt ervoor dat informatie duidelijk, vindbaar, gebruiksvriendelijk en digitaal toegankelijk is.
Je maakt en onderhoudt online content, ontwikkelt digitale formulieren en verzorgt nieuwsbrieven. Daarbij werk je met verschillende systemen en tools, waaronder Liferay, Spotler, Piwik Analytics, Seneca, Jira en Office 365.
Je maakt onderdeel uit van een scrumteam en werkt actief mee aan geplande sprints. Vanuit jouw expertise adviseer je over contentoptimalisatie en online communicatie en draag je bij aan het behalen van strategische en operationele doelstellingen via digitale kanalen.
Je gebruikt webstatistieken en gebruikersdata om verbeterkansen te signaleren en content verder te optimaliseren. Daarbij houd je rekening met SEO, metadata en digitale toegankelijkheid volgens de WCAG-richtlijnen.
De opdracht start op 1 oktober 2026 en loopt tot en met 31 maart 2027. Er is een optie tot verlenging met 6 maanden.
De gesprekken zijn gepland op woensdag 16 september 2026.
De inzet bedraagt gemiddeld 32 uur per week. De exacte werkdagen worden in overleg vastgesteld. De medewerker is minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig; de betreffende dagen worden afgestemd met de manager en het team.
Functieschaal 9.