Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Enexis Groep B.V. in 's-Hertogenbosch zoekt een consultant Performance Management die de energietransitie ondersteunt door collega's in Zuid-Nederland te coachen. Je helpt teams effectiever werken door de toepassing van Performance Management.
Met jouw leiderschap en ervaring motiveer je medewerkers, ontwikkel je verbeterprojecten en verzorg jij de performance dialoog. Je biedt trainingen en begeleiding, en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van de organisatie.
Bij Enexis ontvang je een salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand, inclusief diverse secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hét verschil maken bij de realisatie van de energietransitie. Je doet het als consultant Performance Management bij Enexis. Hier coach je collega’s in Zuid-Nederland bij de toepassing van Performance Management. Zo zorg je dat zij hun werk steeds effectiever en efficiënter kunnen doen.
Met jouw energie kan het
Met jouw energie maak jij het verschil: door jouw hulp bij performancemanagement en Continu Verbeteren, help je de energietransitie vooruit.
Je coacht collega’s op verschillende niveaus bij de toepassing van Performance Management. Hoe je dat doet? Je begeleidt hen bij het voeren van de juiste performance dialoog, totdat ze deze zelfstandig beheersen. Je zorgt ervoor dat er duidelijke doelen komen (bijvoorbeeld via OGSM / OKR methodiek), je streeft uniforme werkwijzen en een cultuur waarin continu verbeteren centraal staat na. Je gaat aan de slag bij één of meerdere zuidelijke vestigingen van Enexis. Jouw doel is: via Performance Management Enexis iedere dag een beetje beter maken.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Zo pak jij het aan
Veel verschillende collega’s motiveren en inspireren met jouw passie voor Performance Management. Zo voel je je net zo thuis aan de directietafel als bij de uitvoering. Je gaat zelfstandig aan de slag en staat voor de keuzes die je maakt. Je staat stevig in je schoenen en gaat vol voor de gewenste resultaten, en doet dit met respect voor je goede relaties met de betrokkenen. Je stakeholdersmanagement is goed ontwikkeld en bent in staat het management te coachen op zowel strategie-executie als prestatiesturing.
Verder heb je:
Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Performance Management & Implementatiecoördinatie. Hier vorm je een team met zo’n twintig andere consultants Performance Management en vijf implementatiecoördinatoren. Voor ons is de stevige taak weggelegd om de benodigde verandering aan te jagen en er zelf het goede voorbeeld in te geven. We werken graag samen en steken veel energie in het gezamenlijk beter worden in ons vak. Zo werken we als katalysator voor onze omgeving.
“Deze functie staat bol van de afwisseling. Waar ik in de ochtend meekijk met de monteurs van een vestiging, begeleid ik in de middag het MT met een strategie-uitwerking. Wat mij extra aanspreekt: het is echt een gezamenlijke inspanning. Bovendien is het mooi om te zien als het lichtje gaat branden bij een collega en diegene zegt: ‘Deze aanpassing maakt mijn werk echt gemakkelijker en scheelt mij tijd!’ Dat geeft voldoening en energie.” – Kim