Consultant Overheid - Bouw Jouw Gemeentelijke Portfolio

NuFlex; Breda; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie 3600–4200 euro bruto/

Bonusregeling

Leaseauto of mobiliteitsregeling

Laptop en telefoon

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Autonomie en ondernemerschap

Directe samenwerking met de directie

Doorgroeimogelijkheden richting BILead

Job summary

NuFlex Overheid zoekt een Consultant die verder bouwt aan een portfolio van gemeentelijke professionals en dit uitbouwt naar Finance, Legal of HR. Je focus ligt op Burgerzaken en Publiekszaken en je ontwikkelt een sterk netwerk en talentpool.

Je werkt aan detachering via MSP/DAS, bewaakt continuïteit en groeit mee met de organisatie richting leiderschapsrol binnen de gemeentepropositie.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen detachering of recruitment.
• Ervaring binnen de gemeentelijke markt.
• Ervaring met MSP, DAS of brokerstructuren.
• Commercieel inzicht en ondernemerschap.
• Sterke relatievaardigheden en ambitie om door te groeien naar een leidende rol.

Responsibilities

• Opbouwen van een netwerk van gemeentelijke professionals en werven van kandidaten.
• Ontwikkelen van jouw eigen talentpool en matchen van MSP-, DAS- en brokerkansen.
• Verantwoordelijk voor invullen van aanvragen en uitbreiden van jouw portfolio.
• Samenwerken met sales en bewaken van continuïteit van lopende opdrachten.
• Relaties uitbouwen binnen gemeenten en signaleren van nieuwe kansen.
• Professionals begeleiden gedurende opdrachten en zorgen voor binding met NuFlex.

Skills

Detachering ervaring

Recruitment vaardigheden

Netwerk gemeentelijke professionals

Commercieel inzicht

Relatievaardigheden

Leiderschapsambitie

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

MSP/DAS ervaring

Job description

NuFlex Overheid zoekt een Consultant die verder bouwt aan een portfolio van gemeentelijke professionals en dit uitbouwt naar Finance, Legal of HR. Je focus ligt op Burgerzaken en Publiekszaken en je ontwikkelt een sterk netwerk en talentpool.

Je werkt aan detachering via MSP/DAS, bewaakt continuïteit en groeit mee met de organisatie richting leiderschapsrol binnen de gemeentepropositie.