Consultant Overheid

NuFlex; Eindhoven; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.600–€4.250

Bonusregeling

Pensioenregeling

Autonomie

Directe samenwerking met directie

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

NuFlex Overheid groeit en zoekt een Consultant Overheid die helpt bij het uitbouwen van een portfolio van gemeentelijke professionals. Je detacheert professionals bij gemeenten en bouwt aan je eigen talentpool en relaties binnen Burgerzaken en Publiekszaken.

Je krijgt kansen om door te groeien naar een leidende rol binnen NuFlex Overheid en te opereren vanuit een ondernemende, zelfstandige rol met korte lijnen naar de directie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring binnen detachering of recruitment.
• Ervaring binnen de gemeentelijke markt en een netwerk van professionals binnen Burgerzaken, Publiekszaken of gemeentelijke dienstverlening.
• Commercieel inzicht en ondernemerschap; sterke relatievaardigheden.
• Ambitie om door te groeien naar een leidende rol.

Responsibilities

• Opbouwen en beheren van een portfolio van gemeentelijke professionals.
• Werven en spreken van kandidaten.
• Ontwikkelen van jouw eigen talentpool.
• Positioneren van NuFlex als werkgever voor gemeentelijke professionals.
• Beheren van relaties binnen gemeenten en signaleren van samenwerkingskansen.
• Samenwerken met sales op kansen in de markt en bewaken van continuïteit van lopende opdrachten.

Skills

Netwerk gemeentelijke professionals

Ondernemerschap

Commercieel inzicht

Relatievaardigheden

Recruitment

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

NuFlex Overheid groeit. Vanuit een bestaande basis van gedetacheerde professionals binnen Burgerzaken en gemeentelijke dienstverlening bouwen wij verder aan onze positie binnen gemeenten.

Daarom zoeken wij een Consultant Overheid die samen met ons de business verder wil uitbouwen. In eerste instantie ligt je focus op het detacheren van professionals bij gemeenten.

Dit is een rol voor iemand die meer wil dan recruitment alleen. Je krijgt de kans om een eigen portfolio van gemeentelijke professionals op te bouwen, deze verder te laten groeien en op termijn een leidende rol te pakken binnen deze business unit.

Je start met een duidelijke focus op Burgerzaken en Publiekszaken, waar al een bestaande basis ligt. Vanuit daar bouw je verder aan jouw eigen portfolio en breid je dit uit naar andere gemeentelijke domeinen zoals Finance, Legal, of HR.

Je richt je daarbij op het ontwikkelen van een sterk kandidatenbestand en een duurzame talentpool, zodat je kunt inspelen op aanvragen vanuit MSP- en DAS-platformen.

Concreet houd je je bezig met:

• Opbouwen van een netwerk van gemeentelijke professionals;
• Werven en spreken van kandidaten;
• Ontwikkelen van jouw eigen talentpool;
• Positioneren van NuFlex als werkgever voor gemeentelijke professionals.

Realiseren van plaatsingen

Je bent verantwoordelijk voor het invullen van aanvragen en het verder uitbouwen van jouw werkend bestand. Je weet kandidaten goed te beoordelen en maakt de juiste match tussen professional en opdracht.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Matchen van kandidaten op MSP-, DAS- en broker aanvragen;
• Samenwerken met sales op kansen in de markt;
• Bewaken van continuïteit binnen lopende opdrachten;

Ontwikkelen van relaties

Vanuit jouw plaatsingen bouw je verder aan relaties binnen gemeenten en signaleer je waar verdere samenwerking mogelijk is. Je draagt hiermee actief bij aan de verdere groei van NuFlex Overheid.

Je richt je onder andere op:

• Uitbouwen van bestaande relaties;
• Signaleren van kansen binnen andere gemeentelijke domeinen;
• Meedenken over verdere groei van NuFlex Overheid.

Begeleiden van professionals

Je begeleidt jouw professionals gedurende hun opdrachten en zorgt voor betrokkenheid en continuïteit. Door goed contact te onderhouden weet je wat er speelt en waar vervolgkansen liggen.

Dit betekent dat je:

• Voortgangs- en evaluatiegesprekken voert;
• Professionals begeleidt tijdens opdrachten;
• Vervolgopdrachten signaleert;
• Zorgt voor binding met NuFlex.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken een consultant die eigenaarschap neemt en energie krijgt van het verder uitbouwen van een portfolio binnen gemeentelijke detachering. Iemand die recruitment beheerst, de gemeentelijke markt begrijpt en toe is aan een rol met meer verantwoordelijkheid en groeiperspectief.

Voor deze rol neem je in ieder geval mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3–5 jaar ervaring binnen detachering of recruitment;
• Ervaring binnen de gemeentelijke markt;
• Een netwerk van professionals binnen Burgerzaken, Publiekszaken of gemeentelijke dienstverlening;
• Commercieel inzicht en ondernemerschap;
• Sterke relatievaardigheden;
• Ambitie om door te groeien naar een leidende rol;

Daarnaast is het een sterke pré als je:

• Ervaring hebt bij een detacheerder gericht op de overheid;
• Ervaring hebt met het opbouwen van een kandidatenportfolio;

Je voelt je thuis in een omgeving waar zelfstandigheid wordt verwacht en waar je de ruimte krijgt om te bouwen aan jouw eigen portfolio en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou

Wij bieden een rol voor consultants die willen bouwen en daar ook voor beloond willen worden. Je krijgt de ruimte om jouw portfolio verder te ontwikkelen binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en directe impact op de groei van NuFlex Overheid.

Je kunt daarbij rekenen op:

• Salaris indicatie €3.600 – €4.250 afhankelijk van ervaring;
• Doorlopende bonusregeling op basis van jouw werkend bestand;
• Extra beloning bij groei van jouw portfolio;
• Pensioenregeling;
• Veel autonomie en ondernemerschap in je rol;
• Directe samenwerking met directie;
• Doorgroeimogelijkheden richting Business Unit Lead;

Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je de mogelijkheid krijgt om mee te bouwen aan de verdere groei van NuFlex Overheid.

Bij NuFlex belonen wij groei. Hoe groter jouw portfolio, hoe groter jouw beloning.

Je variabele beloning is gekoppeld aan:

• Groei van jouw werkend bestand;
• Continuïteit van plaatsingen;
• Resultaten van jouw portfolio;

Hiermee heb je directe invloed op jouw eigen inkomen en ontwikkeling.

Groeipad

Deze rol kan zich ontwikkelen naar:

Waarbij je mede verantwoordelijk wordt voor:

• Groei van omzet;
• Verdere uitbreiding van dienstverlening;

NuFlex Overheid is een ondernemende organisatie met korte lijnen en duidelijke groeiambities binnen gemeentelijke detachering. Wij geloven in eigenaarschap, ondernemerschap en duurzame relaties. Vanuit NuFlex Finance bemiddelen we finance professionals in zowel de profit als non-profit sector. Dit geeft je de mogelijkheid om de gemeentelijke organisatie breed van dienst te zijn.

Bij NuFlex krijg je de kans om:

• Mee te bouwen aan een groeiende business;
• Jouw netwerk echt te benutten;
• Door te groeien naar leadership;
• Ondernemerschap te tonen binnen een professionele organisatie;

Meer informatie

Stuur voor meer informatie en antwoord op al je vragen een berichtje naar [e-mail]