Consultant Organisatieverandering

Frisse Blikken; Eindhoven; On-site; EUR 37,386 - 45,756; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Goede lunch

Thuiswerkbudget

Opleidingsprogramma op maat

Job summary

Frisse Blikken in Eindhoven zoekt een ondernemende consultant om complexe verandertrajecten bij grote organisaties te begeleiden. Je neemt verantwoordelijkheid voor projecten en werkt aan zowel klantprojecten als de organisatie zelf.

Bij Frisse Blikken bieden we autonomie, een salaris tussen €3.350 en €4.100 bruto per maand, 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. We waarderen een ondernemende mentaliteit en commerciële vaardigheden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met projectmanagement en procesverandering.
• Analytisch en nieuwsgierig, met een focus op lange termijn impact.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor scope, budget en kwaliteit van projecten.
• Begeleiden van organisaties bij complexe verandertrajecten.
• Actieve bijdrage aan commerciële activiteiten en leads genereren.

Skills

Projectmanagement

Verandertrajecten

Analytische vaardigheden

Commercieel inzicht

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Verandering begint bij mensen. Met jouw kennis van verandermanagement begeleid je complexe transities bij grote organisaties zoals het UMC Utrecht, Boskalis en diverse ministeries. Jij weet hoe je energie brengt in verandertrajecten, draagvlak opbouwt én mensen in beweging krijgt.

Je helpt mensen niet alleen te begrijpen wat er verandert, maar vooral te ervaren wat de verandering betekent. Daarom verwerken we in onze programma’s interventies zoals serious games, ervaringsgerichte events en (digitale) leeroplossingen. Bij Frisse Blikken blijft het niet bij advies: we gaan ook echt aan de slag!

Jouw takenpakket

Wij zoeken een verbindende en ondernemende consultant die niet alleen structuur en

overzicht brengt, maar ook energie en daadkracht:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten.
• Je begeleidt organisaties bij complexe verandertrajecten: van strategieimplementatie en organisatieontwikkeling tot digitale transformaties en het implementeren van nieuwe werkprocessen.
• Je denkt holistisch en systemisch: je pakt de breedte, legt verbanden en zoekt de kern van het probleem.
• Je werkt intensief samen met stakeholders en zorgt voor draagvlak binnen alle lagen van de organisatie. Daarbij is je vermogen om te luisteren, te verbinden en vertrouwen op te bouwen minstens zo belangrijk als je inhoudelijke kennis.
• Je neemt weerstand weg en krijgt mensen in beweging, ook als zij de verandering initieel minder omarmen.
• Je begeleidt en coacht junior collega’s op verschillende projecten.
• Je levert actief een bijdrage aan commerciële activiteiten: je identificeert nieuwe kansen bij opdrachtgevers en genereert leads via je eigen netwerk.

Wat bieden we jou?

Veel autonomie en vrijheid, ook in de oplossingsrichting. We werken niet vanuit een standaard methode of model en geven ruimte om je eigen aanpak te kiezen. Je bouwt niet alleen aan klantprojecten, maar ook aan Frisse Blikken zelf. Zo zorgen we voor echte verbinding.

Verder zorgen we bij Frisse Blikken goed voor jou, zowel op werkvlak als daarbuiten. Denk aan een fietsplan, een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget, je pensioen (7%) en een NS Business Card. Ook bieden we:

• Een salaris van €3.350 - €4.100 bruto per maand met jaarlijkse groei van minimaal 6% plus een variabele bonus van gemiddeld €160 - €540 per maand.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en je bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.
• Acquisitiefee à 5% van de door jou gerealiseerde commerciële jaarbijdrage.
• Een opleidingsprogramma op maat: training, intervisie en coaching.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en/of procesverandering. Ervaring met verandertrajecten in grotere organisaties en methodes als ADKAR is een pré.
• Je bent analytisch, nieuwsgierig en wil organisaties écht doorgronden. Je krijgt energie van langdurige trajecten en het creëren van blijvende impact.
• Je gelooft dat impact ontstaat door te doen. Je wacht niet op het perfecte plan, maar durft te handelen en bij te sturen.
• Je brengt energie in een ruimte en weet uiteenlopende belangen samen te brengen, ook als het schuurt.
• Je hebt de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.