Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Randstad Groep Nederland zoekt een consultant on site die de spil vormt in de externe inhuur voor grote organisaties. Je stuurt het volledige inhuurproces aan en adviseert op strategisch niveau, met regelmatige afstemming met klanten en leveranciers.
Je combineert de kracht van een marktleider met ondernemerschap, werkt flexibel en krijgt ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen Randstad Groep Nederland.
Zoek jij een veelzijdige rol waarin je de spil bent in de externe inhuur voor grote organisaties en bruggen bouwt tussen klanten, leveranciers en talent? Als consultant on site bij Randstad Enterprise Inhouse Services stuur je het volledige inhuurproces en adviseer je op strategisch niveau. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken en lees snel verder!
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.
Je start met een bruto basissalaris tussen €3.183 - €4.854 (schaal 7/8 van de Randstad CAO) afhankelijk van je werkervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%, een interessante bonus- en aandelenregeling en een netto thuiswerkvergoeding van €750 om je werkplek in te richten; onkostenvergoeding: maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris; balans en vitaliteit: bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen.
32-40 uur beschikbaar. hbo werk- en denkniveau. relevante werkervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling. sterke communicatieve vaardigheden en een flinke dosis mensenkennis.
Als consultant on site speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de inhuur van externe professionals. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de externe inhuurdesk binnen grote programma’s. In het geval van deze vacature voor Stichting Rijk. Je bent de spin in het web en hét aanspreekpunt voor vragen van de klant, leveranciers en professionals.
Recruitment en pro-actief talentmanagement: Voor de klantmanager regel jij het volledige proces van externe inhuur, van het aannemen van de vacature(s) tot aan de onboarding. Je zorgt dat jouw leveranciers goed weten wat jouw klant zoekt en de beste kandidaten voor deze specialistische functies gaan vinden en plaatsen. Daarnaast ga je met je hiring managers in gesprek over hun strategische personeelsplanning. Je kijkt samen met hen kritisch naar hun teams en bespreek wat er eventueel nog nodig zal zijn de komende tijd om hun doelstellingen te behalen.
Contract & leveranciersmanagement: Het is ontzettend belangrijk dat je een sterke relatie bouwt en onderhoudt met jouw leveranciers en ZZP’ers. Daarnaast maak je goede en duidelijke afspraken met hen. Zij gaan jou namelijk helpen met de uitdagingen bij jouw klant. Je plant regelmatig evaluaties met hen in, zodat je goed weet wat zij voor jou kunnen betekenen en om de samenwerking, waar nodig, te verbeteren.
Rapportage, analyses en kwaliteit: De adviseur ondersteunt de consultants bij het maken en interpreteren van rapportages en analyses. Deze kun je weer gebruiken in de gesprekken bij jouw klant. Afhankelijk van de inhoud doe je dit samen met jouw collega en/of programmamanager. Onze rapportages helpen om grip te houden, overzicht te krijgen en om strategie aan te passen waar nodig.
Compliance en risicomanagement: Bij de inhuur van externen komt, zeker in Nederland, ontzettend veel wet- en regelgeving kijken. Je kunt hierbij denken aan de WAB, WAADI, AVG en DBA. Het is belangrijk dat je goed op de hoogte bent en blijft van de ontwikkelingen, zodat je jouw klant, leveranciers en ZZP’ers op een deskundige wijze kunt informeren. Je weet waar de risico’s zitten en weet wanneer en hoe in te grijpen.
Als consultant on site vorm je samen met je directe collega consultants, een programmamanager en een adviseur een hecht en goed op elkaar ingespeeld team. Je werkt nauw samen vanuit ons hoofdkantoor in Diemen én bent regelmatig aanwezig op de locatie van de klant. Hierdoor heb je korte lijnen en zit je dicht op de organisatie.
Thuiswerken (1-2 dagen per week) is uiteraard prima mogelijk om je eigen agenda zo efficiënt en flexibel mogelijk in te delen.
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
Verbinden, verbeteren en innoveren. Of je nu Marketing specialist, Finance professional of IT´er bent, bij Randstad Groep Nederland werk je samen aan verbeteren en innovatie. Waar onze collega's in het land zich bezighouden met de core-business van ons bedrijf, vinden onze stafspecialisten dagelijks oplossingen waarmee ze vanuit hun eigen expertise binnen Randstad, Tempo-Team en Yacht versterken. Vanuit ieders eigen expertise werken ze steeds aan verbetering. Samen beter outperformen!