Consultant Digital Identity (IAM/CIAM)

Deloitte Netherlands; Netherlands; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Training en coaching

Opleidingsmogelijkheden

Netwerken bij klanten

Job summary

Deloitte Netherlands zoekt een Medior Consultant Digital Identity die helpt organisaties met complexe digitale identiteit uitdagingen. Je werkt in een dynamische projectorganisatie en verbindt business en IT.

De rol vereist 2-5 jaar relevante consultancy ervaring, een HBO- of WO-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. De functie biedt kansen voor groei via training en coaching.

Qualifications

• 2-5 jaar relevante ervaring in consultancy of in-house, bij voorkeur met IAM/CIAM, security of digitale transformatie.
• Goed begrip van kernconcepten in IAM en vaardigheid in requirementsanalyse.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het vormgeven van IAM- en CIAM-transformatieprogramma's.
• Vertalen van organisatiedoelen naar identity-requirements en governance.
• Coördineren van delivery-activiteiten en bewaken van kwaliteit.

Skills

Consultancy ervaring

IAM/CIAM kennis

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Education

HBO- of WO-opleiding

Tools

KPI's rapportages

Job description

Bedrijfsomschrijving

Wij helpen organisaties complexe Digital Identity-uitdagingen te vertalen naar veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossingen. Je werkt in multidisciplinaire teams die strategie, techniek en operatie samenbrengen, van high‑level beleid tot hands‑on realisatie. Bij Deloitte.

Vacatureomschrijving

Als Medior Consultant Digital Identity werk je in een dynamische projectorganisatie: je wisselt regelmatig van opdracht en klant en werkt soms gelijktijdig in meerdere teams. Je verbindt business en IT, en helpt het team groeien via interne initiatieven en kennisdeling.

Kernactiviteiten

• Ondersteunen bij het vormgeven van IAM- en CIAM-transformatieprogramma's met multidisciplinaire teams; je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor stakeholders.
• Vertalen van organisatiedoelen naar duidelijke identity‑requirements, processen en governance, inclusief heldere roadmaps met zichtbare businesswaarde.
• Meewerken aan het ontwerpen van klant‑ en medewerkerjourneys (onboarding, self‑service, lifecycle) en het verbeteren van de gebruikerservaring.
• Coördineren van delivery‑activiteiten: afstemming tussen business, architects en engineers, begeleiden van testen en acceptatie, en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Ondersteunen bij vendorselecties, businesscases en implementatieplannen; documenteren van beslissingen en acceptatiecriteria.
• Bijdragen aan commercie en innovatie (pre‑sales, proposities) en kennisdeling: workshops, trainingen en mentoring van (junior) collega's.

Functie‑eisen

• 2-5 jaar relevante ervaring in consultancy of in‑house (bij voorkeur met IAM/CIAM, security of digitale transformatie).
• HBO- of WO-opleiding met affiniteit voor zowel IT als business.
• Goed begrip van kernconcepten in IAM (identificatie, autorisatie, authenticatie, identity lifecycle en governance); je kunt deze helder uitleggen aan niet‑technische stakeholders.
• Ervaring met requirementsanalyse, procesontwerp, stakeholdermanagement en het begeleiden van implementaties of veranderingen.
• Je kunt technische keuzes en risico's begrijpelijk maken, zonder zelf alles te hoeven bouwen; ervaring met veelgebruikte IAM/CIAM-oplossingen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), analytisch, zelfstandig en resultaatgericht; comfortabel in workshops, presentaties en klantoverleggen.

Pre

• Ervaring met role mining/authorisatiemodellen, change- en adoptietrajecten, en basiskennis van relevante regelgeving (GDPR e.d.).
• Ervaring met rapportage, KPI's en benefits tracking binnen transformaties.

Aanvullende informatie

Binnen ons Digital Identity‑team werk je aan oplossingen die de digitale ervaring verbeteren en tegelijkertijd voldoen aan moderne security‑ en compliance‑eisen. Je groeit via training, coaching en zichtbaarheid bij klanten. Je werkzaamheden variëren van analyse en roadmaps tot ondersteuning bij implementatie en change - ideaal als je wilt doorgroeien naar (technisch) senior of richting project‑ en programmasturing.