Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Eemkracht is op zoek naar een Consulent Leerlingenvervoer die 32 uur per week inzetbaar is en zich richt op het ontwikkelen, adviseren en coördineren van beleid en uitvoering rondom leerlingenvervoer voor de gemeenten Soest, Baarn en Bunschoten. De functie vergt ervaring met Carel en het zaaksysteem en vereist een mbo-opleiding.
Je werkt in het team Kennis en Expertise en rapporteert aan de manager. Nauwkeurige afhandeling van dossiers en duidelijke communicatie met ouders, leerlingen en scholen
Standplaats: SOEST Duur: zsm - 09-02-2027 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 23-10-2026
Organisatie: Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Team kennis en expertise
Opdracht: Voor Eemkracht zoeken wij een Consulent Leerlingenvervoer. Je komt te werken in het team Kennis en Expertise binnen Eemkracht. Je komt te werken voor de leerlingen in de gemeente Soest, Baarn en Bunschoten, met standplaats Soest. Door een tijdelijke beperking in de capaciteit zoeken wij een ervaren adviseur Leerlingenvervoer die direct inzetbaar is voor 32 uur per week.
Het doel van de functie is het ontwikkelen, adviseren en coördineren van beleid en uitvoering rondom leerlingenvervoer, zodat kinderen veilig en passend naar school kunnen reizen binnen de wettelijke kaders en gemeentelijke verordening.
Een van de belangrijkste taken is het inrichten en harmoniseren van processen rondom leerlingenvervoer binnen Eemkracht. Er wordt gewerkt met Carel, welke (nu nog) voor alle drie de gemeenten anders is ingericht.
Daarnaast zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functie-eisen:
Wensen:
Uren: 40