Consulent kot (zzp - freelance)

gemeente Purmerend; Purmerend; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een specialist Schulddienstverlening ter ondersteuning bij de Kinderopvangtoeslagaffaire. Je neemt een bestaande caseload over en werkt zelfstandig aan duurzame oplossingsrichtingen voor gedupeerden, met regie over dossiers en afstemming met ketenpartners.

De opdracht vereist zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid. De functieschaal is 9; de werkzaamheden zijn volledig op locatie en vinden plaats op werkdagen ma t/m vr.

Qualifications

• Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel.
• Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht.
• Je bent analytisch en communicatief sterk.
• Je beschikt over uitstekende advies- en gespreksvaardigheden.

Responsibilities

• Beheren van toegewezen dossiers binnen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag.
• Brengen van ondersteuningsbehoefte van inwoners integraal in kaart.
• Stellen van een plan van aanpak per dossier.
• Afstemmen met betrokken ketenpartners.
• Adviseren over passende voorzieningen en ondersteuning.
• Zorgen voor adequate vastlegging van bevindingen, adviezen en acties.
• Draagt bij aan tijdig afhandelen van de caseload.

Skills

Overtuigingskracht

Analytisch

Communicatief

Adviesvaardigheden

Job description

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht

Binnen het team Schulddienstverlening van Gemeente Purmerend bestaat tijdelijk behoefte aan aanvullende specialistische capaciteit voor de begeleiding van gedupeerde ouders in het kader van de Kinderopvangtoeslagaffaire.

De opdracht richt zich op het zelfstandig begeleiden van een bestaande caseload en het realiseren van duurzame oplossingsrichtingen voor inwoners die zijn erkend als gedupeerde van de Kinderopvangtoeslagaffaire.

Beoogde resultaten

• Gedurende de opdrachtperiode worden:
• voert regie op toegewezen dossiers binnen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag;
• brengt de ondersteuningsbehoefte van inwoners integraal in kaart;
• stelt per dossier een plan van aanpak op;
• stemt waar nodig af met betrokken ketenpartners;
• adviseert over passende voorzieningen en ondersteuningsmogelijkheden;
• zorgt voor adequate vastlegging van bevindingen, adviezen en acties;
• draagt bij aan het tijdig afhandelen van de bestaande caseload.

Resultaat

Aan het einde van de opdracht zijn:

• de toegewezen dossiers beoordeeld, geactualiseerd en adequaat vastgelegd;
• inwoners begeleid naar passende ondersteuning;
• noodzakelijke interventies ingezet of georganiseerd;
• de overeengekomen caseload behandeld binnen de gestelde termijn;
• adviezen en rapportages opgeleverd conform de gemeentelijke kaders.

Randvoorwaarden

• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd, binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving en de afgesproken resultaten.
• De gemeente geeft geen inhoudelijke aanwijzingen over de wijze van uitvoering en stuurt uitsluitend op voortgang, kwaliteit en resultaat van de opdracht.

Competenties

• Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel;
• Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht;
• Je bent analytisch en communicatief sterk.
• Je beschikt over uitstekende advies- en gespreksvaardigheden.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

2

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vr
Is hybride werken mogelijk: nee