Consulent Inkomen Statushouders Berg en Dal

Arabelgroep; Berg en Dal; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Job summary

Arabel Groep BV zoekt een Consulent Inkomen Statushouders voor Gemeente Berg en Dal in Gelderland. De functie is 32 uur per week, verdeeld over kantoor en één thuiswerkdag, met start in november 2026 voor 6 maanden, met kans op verlenging.

Je behandelt aanvragen onder de Participatiewet voor statushouders en onderhoudt contact met inwoners en externe partners zoals Vluchtelingenwerk. Vereisten: HBO-bachelor, aantoonbare ervaring met X-works en sociale wetgeving, en eigen IT-middelen.

Qualifications

• Kennis van wet- en regelgeving Participatiewet met toelichting in cv.
• Aantoonbare werkervaring met statushouders.
• Aantoonbare ervaring met X-works en gemeente-/sociale-domeintrajecten.
• Vereiste eigen IT-middelen (laptop/telefoon) aan de start.

Responsibilities

• Behandeling en afhandeling van levensonderhoudsaanvragen binnen Participatiewet/IOAW.
• Beoordelen van bijzondere bijstand en minimabeleid; grootste deel van de tijd hieraan.
• Contact onderhouden met statushouders in de caseload en externen zoals Vluchtelingenwerk.
• Uitvoeren van (her)onderzoeken naar bijstandsrecht en terugvorderingsbesluiten.
• Aanbevelingen doen binnen kaders van Participatiewet en samenwerken met collega's.

Skills

Kennis Participatiewet

X-works ervaring

Statushouders ervaring

Eigen IT-middelen

Nederlandse cv met referenties

Education

HBO bachelor niveau

Participatiewet training/cursus

Tools

X-works

Job description

Consulent Inkomen Statushouders Berg en Dal

Consulent Inkomen Statushouders Berg en Dal

Gemeente Berg en Dal

Sociaal domein

Opdrachtgever

Gemeente Berg en Dal

Gelderland

Maandsalaris

Sluit op

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Gemeente Berg en Dal werkt voor de samenleving en haar inwoners. Daar doen ze iedere dag hun best voor, en daar zijn ze trots op. De organisatie is verbonden met de Berg en Dalse samenleving en met elkaar. Ze willen inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van het bestuur ondersteunen. Belangrijk vinden ze dat collega’s met elkaar en met inwoners verbonden zijn, dat resultaten centraal staan in lijn met de ambities en dat collega’s elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Team Inkomen en Participatie bestaat uit ruim 35 collega’s, onderverdeeld in vier clusters: Inkomen, Participatie, Inburgering en Schuldhulpverlening. Samen voeren zij diverse wetten uit, werken ze aan het verbeteren van de dienstverlening en zetten ze zich in voor een duurzame uitstroom van inwoners uit de bijstand. Daarnaast dragen ze bij aan bredere opgaven binnen het sociaal domein. De gemeente werkt resultaatgedreven: gericht op wat bereikt moet worden en wat toegevoegde waarde heeft voor inwoners en organisatie.

De opdracht

Samen met andere consulenten inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen. Jij bent specifiek verantwoordelijk voor de doelgroep statushouders. Samen met de inwoner, je collega’s en externe partijen (onder andere Vluchtelingenwerk) kijk je wat er nodig is om de zelfredzaamheid van de inwoner te vergroten. De functie staat garant voor een zeer afwisselende en uitdagende rol. Juist die diversiteit in combinatie met de vrijheid die je krijgt maakt het werken voor Berg en Dal zo leuk.

Als consulent inkomen statushouders:

• Ben je verantwoordelijk voor de afhandeling en beoordeling van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet en IOAW;
• Beoordeel je aanvragen bijzondere bijstand en aanvragen minimabeleid. Het beoordelen en afhandelen van deze aanvragen is het belangrijkste onderdeel van de functie en hier gaat de meeste tijd naartoe;
• Sta je goed in contact met de statushouders uit jouw caseload en voer je gesprekken met hen bij aanvragen en heronderzoeken;
• Voer je (her)onderzoeken uit naar het recht op bijstand;
• Ben je verantwoordelijk voor beëindigingsonderzoeken, terugvorderingsbesluiten, het opleggen van een maatregel en adviseer je over boetes;
• Lever je maatwerk binnen de kaders en strekking van de Participatiewet;
• Zoek je actief de samenwerking op met je collega’s uit het team, veelal consulenten inburgering;
• Signaleer je en verwijs je door bij zorgvragen en heb je kennis van de sociale kaart;
• Heb je goede communicatieve vaardigheden en zoek je makkelijk de verbinding met collega’s.

Je werkt 32 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag, waarvan ten minste 3 dagen op kantoor en 1 thuiswerkdag. De opdracht start in november 2026 en duurt 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. De gesprekken staan gepland op donderdag 5 november 2026. De opdrachtgever vraagt om een VOG en je maakt gebruik van eigen IT-middelen (laptop en telefoon).

Wat wij vragen

• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving en de juridische aspecten van de Participatiewet, duidelijk toegelicht in je cv;
• Aantoonbare werkervaring met en systeemkennis van X-works;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen;
• Aantoonbare werkervaring met de doelgroep statushouders, duidelijk toegelicht in je cv;
• Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
• Je cv bevat maximaal 5 pagina’s, is opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aangevuld met een motivatiebrief van 1 pagina.
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van de Participatiewet, duidelijk toegelicht in je cv (15 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training of cursus op het gebied van de Participatiewet (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met X-works, benoem duidelijk waar je deze hebt opgedaan (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het werken met statushouders, benoem duidelijk waar je deze hebt opgedaan (15 punten);
• Uitleg van je werkervaring met cultuursensitief werken (5 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in je cv of toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

• Resultaatgericht;
• Samenwerken;
• Vertrouwen.

Je herkent jezelf in de organisatiewaarden en bestuurlijke ambities van de gemeente. Je bent een collega met een open houding: je werkt graag samen, deelt je kennis en staat open voor het leren van elkaar. Verder ben je flexibel, accuraat en fraudebewust. Je staat stevig in je schoenen en uit dit op een positieve manier richting inwoners. Je luistert en leeft je in, zowel richting inwoner als richting collega’s. Je bent je ervan bewust dat deze doelgroep meer tijd kan vragen en speelt hier op een goede manier op in. Culturele sensitiviteit is bij deze functie dan ook belangrijk. Daarnaast voel jij je thuis in de veranderende werkomgeving van het sociaal domein.

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 20/09/2026