Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
1UP Training is op zoek naar een Consulent Inkomen die verantwoordelijk is voor de uitvoering en administratieve afhandeling van loonkostensubsidies. Je beschikt over kennis van inkomensregelingen binnen de Participatiewet, zoals minimaregelingen, bijzondere bijstand en ROO.
Je werkt nauw samen met inwoners, werkgevers en collegae om duurzame plaatsingen te realiseren. De functie vereist minimaal HBO-niveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Functie
Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve afhandeling van loonkostensubsidies. Daarnaast beschik je over kennis van andere inkomensregelingen binnen de Participatiewet, zoals minimaregelingen, bijzondere bijstand en/of de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
Taken en verantwoordelijkheden
Beoordelen of inwoners behoren tot de doelgroep van de banenafspraak
Aanvragen en verwerken van loonwaardemetingen
Inzetten van passende instrumenten om arbeidsdeelname te bevorderen
Onderhouden van contacten met werkgevers, jobcoaches en andere samenwerkingspartners
Berekenen, vastleggen en administratief verwerken van loonkostensubsidies
Signaleren van kansen, knelpunten en passende oplossingen voor duurzame plaatsingen
Beoordelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen
Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en verwerken van wijzigingen in uitkeringssituaties
Voeren van intake-, onderzoeks- en voortgangsgesprekken met inwoners
Opstellen van rapportages, beschikkingen en overige administratieve vastleggingen
Informeren van inwoners over hun rechten, plichten en beschikbare voorzieningen
Kennis
Vereiste kennis: kennis van loonkostensubsidies en van inkomensregelingen binnen de Participatiewet, zoals minimaregelingen, bijzondere bijstand en/of de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
Team en werkomgeving
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Het betreft een structurele rol met volledige inbedding in het team vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders.OrganisatieWerken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om jezelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!