Consulent Inburgering Huizen

Arabel Groep; Huizen; Hybrid; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk na inwerkperiode

Vast aanspreekpunt bij Arabel Groep BV

Job summary

Arabel Groep BV zoekt een Integratieconsulent voor het uitvoeringsteam Zicht op Werk in Huizen. Je behandelt een gemixte caseload van gezinsmigranten en asielmigranten voor 32 uur per week en regisseert de uitvoering van de Nieuwe Wet Inburgering.

Je werkt op het gemeentehuis in Huizen. Na de inwerkperiode is 1 dag per week thuiswerken mogelijk. Start zo snel mogelijk tot 1 januari 2027 met kans op verlenging; VOG is vereist en de gesprekken zijn gepland op korte termijn.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau afgeronde opleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van inburgering.
• Ervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021) en welzijns-ondersteuning is vereist.
• Beschikbaarheid per 26 oktober voor 32 uur per week.

Responsibilities

• Regie voeren op het inburgeringstraject.
• Afstemmen met alle betrokken organisaties en personen, intern en extern.
• De Brede Intake afnemen, het PIP opstellen en voortgangsgesprekken voeren.
• Leerbaarheidstoetsen afnemen.
• Inburgeraars toeleiden naar leerroutes.
• Inburgeraars begeleiden richting maximale participatie.

Skills

Coaching en begeleiding

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-niveau

Job description

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp'er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Huizen is een dorp met een bijzondere geschiedenis in het Gooi, met ongeveer 41.000 inwoners en ruim 400 medewerkers. De gemeente staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. De ambtelijke organisatie wil betrouwbaar haar publieke verantwoordelijkheden vervullen en bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen, met passie, vertrouwen en daadkracht. De lijnen zijn kort en je wordt aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen.

De opdracht

Zicht op Werk is het uitvoeringsteam voor integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen. Daaronder valt ook de uitvoering van de Wet inburgering. Als integratieconsulent draai je een gemixte caseload van gezinsmigranten en asielmigranten voor 32 uur per week. Je doet alle werkzaamheden die nodig zijn om inwoners te begeleiden bij de Nieuwe Wet Inburgering (2021):

• Regie voeren op het inburgeringstraject
• Afstemmen met alle betrokken organisaties en personen, intern en extern
• De Brede Intake afnemen, het PIP opstellen en voortgangsgesprekken voeren
• Leerbaarheidstoetsen afnemen
• Inburgeraars toeleiden naar leerroutes
• Inburgeraars begeleiden richting maximale participatie

Praktisch: 32 uur per week, start zo snel mogelijk (uiterlijk beschikbaar per 26 oktober), tot 1 januari 2027 met kans op verlenging (2 keer 3 maanden). Je werkt op het gemeentehuis in Huizen. Na de inwerkperiode is in overleg 1 dag per week thuiswerken mogelijk. Functieschaal 9. Een VOG is nodig. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 9 oktober 2026, fysiek op locatie.

Wat wij vragen

• Uiterlijk beschikbaar per 26 oktober voor 32 uur per week, voor de hele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van personen in hun inburgeringstraject op grond van de Nieuwe Wet Inburgering (2021), duidelijk benoemd in je cv
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Totaal 100 punten:

• Een afgeronde opleiding of training Wet Inburgering 2021 (30 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werk, participatie en/of inburgering (30 punten)
• Aantoonbare bevoegdheid om leerbaarheidstoetsen af te nemen, met een certificaat (20 punten)
• Aantoonbaar minimaal B1-niveau Arabisch sprekend (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de regio Gooi en Vechtstreek op het gebied van werk, participatie en/of inburgering (5 punten)

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in je cv of toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

• Een intrinsieke motivatie om met deze specifieke doelgroep te werken
• Goed zelfsturend vermogen
• Creatief
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om te overleggen met inwoners, consulenten, management en externe partners

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 05/10/2026