Consulent Inburgering en Werk

Overheidzzp; Leidschendam; On-site; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een regisseur Inburgering voor de Brede Intake bij gezinsmigranten. Je voert leerbaarheidstoetsen uit, stelt een PIP op en bewaakt de voortgang van het inburgeringstraject.

Je onderzoekt ook manieren om dienstverlening efficiënter en kwalitatief beter in te richten, en levert advies gebaseerd op de Wet Inburgering 2021. Detachering aan WIJZ vereist.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering 2021, met gezinsmigranten.
• Bereid om training tot toetsbegeleider Leerbaarheidstoets bij Bureau ICE te volgen.
• Ervaring met dienstverlening aanbieden in groepsverband is een pré.

Responsibilities

• Je voert de Brede Intake uit bij gezinsmigranten.
• Je neemt leerbaarheidstoetsen af.
• Je adviseert inburgeraars over leerroutes, MAP en participatie.
• Je houdt nauwkeurig de administratie bij volgens werkinstructies.

Skills

Verantwoordelijkheid

Analytisch vermogen

Oordeelsvorming

Klantgerichtheid

Kwaliteitsgerichtheid

Flexibiliteit

Zelfstandigheid

Education

Social Work / Pedagogiek / SPH / MWD (HBO bachelor)

Tools

Suite4SociaalDomein

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat brede intakes afnemen bij gezinsmigranten, leerbaarheidstoetsen uitvoeren, hen adviseren over inburgeringsroutes en tegelijk de dienstverlening onderzoeken, testen en verbeteren om een efficiëntere, kwalitatief goede inrichting van de Brede Intake te realiseren.

Organisatie

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling

Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ).

Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood.

Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht

De gemeente Leidschendam-Voorburg verzorgt in het kader van de wet Inburgering 2021 de dienstverlening aan zowel gezinsmigranten als statushouders.

Voor de groep gezinsmigranten bestaat deze dienstverlening uit de Brede Intake, het afnemen van de leerbaarheidstoets, het opstellen van een PIP (persoonlijk plan inburgering en participatie) en het voeren van regie op de voortgang van het inburgeringstraject.

Wij onderzoeken onze dienstverlening aan gezinsmigranten om zo tot een efficiëntere en doelmatige inzet te komen zonder de noodzakelijke kwaliteit uit het oog te verliezen.

Werkzaamheden

• Je startpunt is de Brede Intake van gezinsmigranten in het kader van de Wet Inburgering 2021.
• Je onderzoekt of de bestaande dienstverlening ook anders kan worden ingericht, waarbij efficiëntie en kwaliteit de uitgangspunten zijn. De mogelijkheden onderzoeken van dienstverlening aanbieden in groepen is daar in ieder geval onderdeel van.
• Je toetst bestaande ideeën over een andere dienstverlening in de praktijk.
• Je komt met een advies over het (efficiënter) inrichten van de Brede Intake van gezinsmigranten.

Om Deze Opdracht Goed Te Kunnen Vervullen Is Een Combinatie Van Onderzoek En Uitvoering In De Praktijk Een Vereiste. Dit Betekent Dat Ook Tot De Werkzaamheden Behoren.

• Je voert de Brede Intake van gezinsmigranten uit.
• Je neemt leerbaarheidstoetsen af.
• Je adviseert inburgeraars over de mogelijkheden binnen het inburgeringssysteem (over leerroutes, MAP, PVT, participatie).
• Je houdt nauwkeurig de administratie bij volgens de werkinstructies.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
• Er wordt gewerkt in team verband.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021), in het bijzonder met de doelgroep gezinsmigranten;
• Je bent bereid om de training tot toetsbegeleider Leerbaarheidstoets bij Bureau ICE te volgen. Deze wordt gefaciliteerd door de gemeente Leidschendam-Voorburg.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering bij een gemeente (25 punten);
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Suite4SociaalDomein van Centric (10 punten);
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van Brede Intakes bij gezinsmigranten en het opstellen van een PIP (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het afnemen van leerbaarheidstoetsen (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met dienstverlening aanbieden in groepsverband (10 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD op minimaal hbo bachelor niveau (5 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4SociaalDomein, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
• Per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten).

Competenties

• Verantwoordelijkheid;
• Analytisch vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Klantgerichtheid;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Flexibiliteit;
• Zelfstandigheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend.

Gespreksdatum: 01/10/2026 van 11:00 uur tot 17:00 uur.

Dienstverband: Detachering.

Over de opdrachtgever

De gemeente Leidschendam-Voorburg is gelegen in Zuid-Holland en wordt gevormd door de samenvoeging van de voormalige gemeenten Leidschendam en Voorburg. Met ongeveer 75.000 inwoners is het een gemeente met een rijke geschiedenis en een moderne uitstraling. Leidschendam-Voorburg staat bekend om zijn historische centra, groene omgeving en uitstekende voorzieningen. De gemeente biedt een diversiteit aan culturele en recreatieve activiteiten, waaronder musea, parken en winkelgebieden. Het is een aantrekkelijke woonplaats met goede verbindingen naar omliggende steden en natuurgebieden. Leidschendam-Voorburg richt zich op het creëren van een leefbare en duurzame omgeving waar inwoners met plezier wonen, werken en recreëren.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.