Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Gemeente Medemblik zoekt een consulent inburgering met een focus op het coördineren van het traject voor statushouders. Je bewaakt voortgang en zorgt voor afstemming met maatschappelijke begeleiding, taalonderwijs en participatie.
Je werkt in een team van professionals en draagt bij aan de succesvolle landing en toekomst van statushouders binnen onze gemeente. Een zakelijke en betrokken houding is vereist, evenals rijbewijs B en digitale vaardigheden.
Wil jij een belangrijke schakel zijn in de inburgering van statushouders? Krijg je energie van samenwerken, coördineren en het vinden van passende oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Bij ons werk je in een betrokken en professioneel team waar kennis delen en samenwerken centraal staan. We zetten ons met energie en toewijding in voor onze inwoners, en daarbij is ook ruimte voor een positieve en collegiale sfeer. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder!
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat statushouders een passende woning krijgen binnen onze gemeente. Je voert regie over het volledige inburgeringstraject en werkt daarbij nauw samen met onder andere beleids- en kwaliteitsmedewerkers, het COA, WerkSaam Westfriesland, woningcorporaties en regiogemeenten.
Je bent een belangrijke schakel in het netwerk rondom de statushouder en diens gezin. Je bewaakt de voortgang van het inburgeringstraject, houdt zicht op maatschappelijke begeleiding, taalonderwijs en participatie en zorgt ervoor dat betrokken partners goed samenwerken. Daarnaast behandel je zelfstandig aanvragen op het gebied van bijzondere bijstand.
Deze functie is volop in ontwikkeling. Vanaf 2027 krijgt de gemeente een grotere rol in de eerste periode na huisvesting. Hierdoor groeit de rol van de consulent verder en krijg je een nog belangrijkere positie in het inburgeringstraject. Je levert daarmee een directe bijdrage aan een succesvolle landing en toekomst van statushouders binnen onze gemeente.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je komt terecht in het team Preventie, bestaande uit ruim 30 collega’s. Binnen het team werken verschillende disciplines samen, zoals Opbouwwerk, Kernconsulenten, Jongerenwerk, Schuldhulpverlening, (School)Maatschappelijk Werk, Inburgering en Bijzondere Bijstand.
We vullen elkaar aan in kennis en expertise. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: samen zetten we ons in voor onze inwoners. We werken hard, maar er is ook zeker ruimte voor humor en een prettige werksfeer.
Meer informatie over ons team Preventie vind je terug op de website: Team Preventie.
Je bent een echte verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt met inwoners, collega's en samenwerkingspartners. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Dankzij jouw organisatievermogen, analytische blik en doorzettingsvermogen houd je regie op diverse trajecten tegelijk en verlies je het gezamenlijke doel nooit uit het oog. Je bent cultuursensitief, denkt in mogelijkheden en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in hun ontwikkeling naar zelfredzaamheid.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Een functie voor 24-28 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.556,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
Team Preventie is onderdeel van de afdeling Sociaal. Meer informatie over de afdeling Sociaal vind je op de website: Werken bij Afdeling Sociaal.