Consulent Bijzondere Regelingen

Lindemol B.V; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Job summary

Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) zoekt een Consulent bijzondere regelingen voor 32 uur per week in de regio Utrecht.

Je beoordeelt IIT en bijzondere bijstand voor inwoners met bijstandsuitkering en lage inkomens, stelt rapporten op en neemt formele besluiten. Er is een structurele inbedding met dagelijks toezicht van de manager en een hybride werktstijl mogelijk.

Qualifications

• HBO-niveau vereist.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in bijzondere bijstand en minimaregelingen.

Responsibilities

• Beoordelen van IIT en bijzondere bijstand voor inwoners met lage inkomsten.
• Opstellen van rapporten, advisering en het nemen van formele besluiten.

Skills

IIT-ervaring

Bijzondere bijstand

Minimaregelingen

Education

HBO bachelor

Job description

Consulent bijzondere regelingen

Opdrachtgever: Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL)

Regio: Utrecht

Uren per week: 32

Startdatum: Uiterlijk 2 november 2026

Reactietermijn: 2026-09-27

Opleidingsniveau: HBO

Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

OpdrachtInwoners met een laag inkomen kunnen in aanmerking komen voor aanvullende financiële ondersteuning. Het kan gaan om individuele bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, maar ook om specifieke regelingen die per gemeente kunnen verschillen.

Wanneer je start in deze rol, ga je het volgende doen:

• Aanvragen voor de Individuele Inkomenstoeslag (IIT) en bijzondere bijstand beoordelen van klanten met een bijstandsuitkering én andere inwoners met een laag inkomen;

• Je stelt rapporten op, geeft adviezen en je maakt formele besluiten (beschikkingen).

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied bijzondere bijstand en minimaregelingen, benoem dit in het CV;

3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de IIT;

4. In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens (zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd);

Gunningscriteria(weging, totaal 100 punten)

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, MWD, HBO Rechten of SPH; (30 punten)

2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en het nemen van besluiten; (40 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Sensitief, proactief, flexibel;

• Gedreven, oprecht, toegewijd;

• Analytisch vermogen, integer handelen;

• Als team samenwerken.

Benodigd aantal professionals
1.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Altijd in overleg
Is hybride werken mogelijk: Mogelijk 50% van de tijd

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opdonderdag 8 oktober 2026.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Opleidingsniveau: HBO