Consulent beschermd wonen

Driessen HRM; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vakantiedagen 28

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Leerplatform

Doorbemiddeling

Collectiviteitskortingen

Sportabonnement korting

Opleidingen gratis

Job summary

Bij de gemeente ’s‑Hertogenbosch werkt u als consulent beschermd wonen binnen team Toegang & Regie, met focus op inwoners die een aanvraag doen voor beschermd wonen. U brengt situatie en ondersteuningsbehoefte in kaart en beoordeelt wat passend is.

U stuurt op heldere afspraken, bewaakt voortgang en werkt samen met zorgaanbieders en andere partijen. Een leergierige houding en overzicht in complexe casuïstiek zijn cruciaal voor succes.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de toegang tot beschermd wonen.
• Ervaring met complexe casuïstiek rondom kwetsbare inwoners is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden van inwoners bij hun aanvraag voor beschermd wonen.
• In kaart brengen van de persoonlijke situatie en ondersteuningsbehoefte.
• Beoordelen of beschermd wonen noodzakelijk is en welke vorm passend is.
• Samen met de inwoner zoeken naar een geschikte zorgaanbieder.
• Opstellen van duidelijke begeleidingsdoelen met de zorgaanbieder.
• Afstemmen en coördineren van de hulpverlening tussen verschillende betrokken partijen.
• Maken van resultaatafspraken en bewaken van de voortgang.
• Behouden van overzicht bij complexe situaties en verschillende belangen.
• Afronden van het aanvraagtraject met een beschikking.

Skills

Toegang tot beschermd wonen

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Geen standaard casussen, maar situaties waarin jouw oordeel écht telt. Als consulent beschermd wonen in Den Bosch breng je complexe hulpvragen terug tot een passende oplossing voor de inwoner.

Wat ga je doen?

Als consulent beschermd wonen werk je binnen team Toegang & Regie van gemeente ’s-Hertogenbosch. Je begeleidt inwoners die een aanvraag doen voor beschermd wonen. Samen met de inwoner breng je de persoonlijke situatie en ondersteuningsbehoefte in kaart. Vervolgens beoordeel je of beschermd wonen noodzakelijk is en welke vorm van ondersteuning het beste past.

Je hebt te maken met situaties waarin verschillende problemen en belangen samenkomen. Daarom werk je veel samen met zorgaanbieders en andere betrokken partijen. Jij houdt het overzicht, maakt duidelijke afspraken en zorgt dat iedereen naar hetzelfde resultaat toewerkt.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Begeleiden van inwoners bij hun aanvraag voor beschermd wonen.
• In kaart brengen van de persoonlijke situatie en ondersteuningsbehoefte.
• Beoordelen of beschermd wonen noodzakelijk is en bepalen welke vorm passend is.
• Samen met de inwoner zoeken naar een geschikte zorgaanbieder.
• Opstellen van duidelijke begeleidingsdoelen met de zorgaanbieder.
• Afstemmen en coördineren van de hulpverlening tussen verschillende betrokken partijen.
• Maken van resultaatafspraken en bewaken van de voortgang.
• Behouden van overzicht bij complexe situaties en verschillende belangen.
• Afronden van het aanvraagtraject met een beschikking.

Je werkt 36 uur per week. De opdracht start zo snel mogelijk en loopt tot en met 31 december 2026. Hybride werken is mogelijk en je kunt flexibel omgaan met je werkplek en werktijden.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van het helpen van mensen en weet tegelijkertijd professioneel te handelen in complexe situaties. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en kunt verschillende belangen bij elkaar brengen. Daarbij durf je beslissingen te nemen en duidelijke afspraken te maken.

Ook wanneer meerdere partijen betrokken zijn, houd jij overzicht en blijf je gericht op wat de inwoner nodig heeft. Je communiceert duidelijk, werkt georganiseerd en staat stevig in je schoenen. Heb je nog niet op alle onderdelen evenveel ervaring? Dan is vooral belangrijk dat je leergierig bent en de potentie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.

Verder vragen we:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de toegang tot beschermd wonen.
• Ervaring met complexe casuïstiek rondom kwetsbare inwoners is een pré.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente ’s-Hertogenbosch, binnen team Toegang & Regie. Dit team zet zich dagelijks in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk mee te doen in de samenleving.

Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waarin collega's kennis delen, elkaar ondersteunen en samen blijven leren. Je krijgt ruimte om zelfstandig te handelen, initiatief te nemen en verbinding te zoeken met inwoners en samenwerkingspartners. Zo lever je direct een bijdrage aan passende ondersteuning voor mensen die deze hard nodig hebben.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3568 tot € 4402 / schaal 9 maximaal trede 6, cao Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding van 100% met het openbaar vervoer
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.