Constructiemanager

Strukton Groep B.V.; Purmerend, Capelle aan den IJssel, Hengelo, Breda; Hybride; EUR 61 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Keuzebudget boven op salaris (vakanteg

Leasefiets

Résumé du poste

Unihorn zoekt een Constructiemanager die civiele constructieprojecten aanstuurt, zoals bruggen, tunnels en sluizen, en de schakel vormt tussen opdrachtgever, ontwerpteam en uitvoerders.

Je coördineert planning, kwaliteit, budget en risico’s, toetst ontwerpen aan Europese normen (Eurocodes) en leading van multidisciplinaire projectteams. Het advies aan opdrachtgevers en begeleiding van projecten van initiatief tot uitvoering staan centraal. Hybride werken en een marktconform salaris horen erbij.

Qualifications

• Beheer van planning, kwaliteit, budget en risico’s.
• Leiding geven aan multidisciplinaire projectteams.
• Toetsen van ontwerpen aan geldende normen, richtlijnen en contracteisen.

Responsabilités

• Coördineren en aansturen van constructieve ontwerptrajecten.
• Bewaken van planning, kwaliteit, budget en risico’s.
• Adviseren van opdrachtgevers over technische oplossingen en ontwerpkeuzes.
• Leiden van multidisciplinaire projectteams.
• Toetsen van ontwerpen aan normen, richtlijnen en contracteisen.
• Begeleiden van projecten van initiatief- tot uitvoering.
• Signaleren van kansen, risico’s en optimalisaties binnen projecten.

Connaissances

Contractvormen UAV-GC en bouwteams

Eurocodes EC-2/EC-3/EC-7

Projectcoördinatie & teamaansturing

Formation

HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek of Bouwkunde

Minimaal 5-10 jaar relevante ervaring civiele techniek

Description du poste

Wij zijn Unihorn, een landelijk opererend onderzoeks-, ontwerp- en adviesbureau, dat oplossingen biedt voor vraagstukken in de Infrastructuur en de Openbare Ruimte. Vanuit de gedachte dat wat wordt bedacht ook uitvoerbaar en onderhoudbaar moet zijn, zijn wij de verbinding tussen onderzoek, advies, ontwerp en beheer. Wij opereren integraal vanuit onze vestigingen Purmerend, Capelle aan den IJssel, Hengelo en Breda.

Dit wordt jouw team

Als Constructiemanager ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische aansturing van civiele constructieprojecten, zoals bruggen, tunnels, viaducten, sluizen en funderingen. Je vormt de schakel tussen opdrachtgever, ontwerpteam en uitvoerende partijen en stuurt op kwaliteit, planning, risico’s en budget.

Werkzaamheden

• Coördineren en aansturen van constructieve ontwerptrajecten.
• Bewaken van planning, kwaliteit, budget en risico’s.
• Adviseren van opdrachtgevers over technische oplossingen en ontwerpkeuzes.
• Leiden van multidisciplinaire projectteams.
• Toetsen van ontwerpen aan geldende normen, richtlijnen en contracteisen.
• Begeleiden van projecten van initiatief- en ontwerpfase tot en met uitvoering.
• Signaleren van kansen, risico’s en optimalisaties binnen projecten.

Hiermee maak jij het verschil

• HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen civiele techniek, kunstwerken of betonconstructies.
• Ervaring met geïntegreerde contractvormen zoals UAV-GC en bouwteams.
• Kennis van Eurocodes (EC-2, EC-3, EC-7) en constructieve veiligheid.
• Ervaring met projectcoördinatie en het aansturen van teams.??

Dit bieden wij jou

Uitdagende en afwisselende projecten binnen civiele techniek en infra.

• Een uitstekend brutosalaris tussen€5435,- en €7600,- afhankelijk van je ervaring.
• Toegang tot opleidingen en volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
• Woon je niet om de hoek? Geen probleem. Wij vergoeden je reiskosten per kilometer, zodat je zorgeloos op pad kunt.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
• Met een ruim keuzebudget boven op je salaris, inclusief vakantiegeld, bepaal jij zelf: meer vrije dagen (tot 13 extra), of extra geld op je rekening.
• Fiets voordelig naar je werk met een leaesfiets volgens onze regeling

Bij Unihorn geloven we dat diversiteit en inclusie bijdragen aan een sterkere organisatie. Wij bieden gelijke kansen aan iedereen en streven naar een werkomgeving waarin verschillen worden gewaardeerd, talent zich kan ontwikkelen en iedereen zich welkom voelt.