Concernstrateeg

TrueHire; Gelderland; On-site; EUR 159,000 - 227,000; Part time

Job summary

TrueHire zoekt een ervaren concernstrateeg voor een grote gemeente in Oost-Nederland. Je opereert op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie en adviseert bestuur en management over complexe vraagstukken.

Als spil in regionale samenwerking en positionering werk je aan de perspectiefnota, uitvoeringsagenda en draagvlak onder diverse belangen, met aandacht voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact.

Qualifications

• Minimaal WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een strategische adviesrol.
• Aantoonbare werkervaring binnen een middelgrote tot grote publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over complexe strategische vraagstukken.
• Beschikbaar voor 24–32 uur per week.

Responsibilities

• Advies aan bestuur en management over complexe strategische vraagstukken.
• Begeleiden van de positionering van de gemeente binnen regionale samenwerkingsverbanden.
• Ontwikkelen van een gemeentebrede uitvoeringsagenda en perspectiefnota.
• Ontwikkelen van een positioneringsagenda en draagvlak creëren.

Skills

Strategisch inzicht

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Omgevingsbewustzijn

Ondernemerschap

Resultaatgerichtheid

Overtuigingskracht

Verbindend vermogen

Regievoering

Ervaring met advisering

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Gelderland, NL | Geplaatst op 12-11-2026

Een grote gemeente in oost-Nederland met een combinatie van een stedelijke kern en een uitgestrekt landelijk gebied. De organisatie staat de komende jaren voor complexe maatschappelijke en bestuurlijke opgaven op het gebied van woningbouw, energietransitie en de balans tussen mens, natuur en leefomgeving.

Over de opdracht

Als concernstrateeg opereer je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je adviseert het bestuur en management gevraagd en ongevraagd over complexe strategische vraagstukken en weegt daarbij politieke, maatschappelijke, financiële en organisatorische belangen zorgvuldig af. De focus ligt op: advisering over de rol en positionering van de gemeente binnen regionale samenwerkingsverbanden, het verder ontwikkelen van strategisch relatiemanagement, het voorbereiden en begeleiden van de perspectiefnota, het uitwerken en realiseren van een gemeentebrede uitvoeringsagenda voor het bestuursakkoord, en het ontwikkelen van een positioneringsagenda.

Vereisten en knock-out criteria

• BYOD van toepassing: kandidaat maakt gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires).
• Minimaal WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een strategische adviesrol.
• Aantoonbare werkervaring binnen een middelgrote tot grote publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over complexe strategische vraagstukken.
• Beschikbaar voor 24–32 uur per week.

Gewenste competenties

• Strategisch inzicht: overziet complexe vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar een heldere langetermijnvisie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt bestuurlijke verhoudingen en belangen en speelt hier zorgvuldig op in.
• Omgevingsbewustzijn: signaleert maatschappelijke, politieke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en opgaven.
• Ondernemerschap en initiatief: signaleert kansen en durft vernieuwende aanpakken te ontwikkelen.
• Resultaatgerichtheid: vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten en bewaakt de voortgang.
• Overtuigingskracht: neemt bestuur, management en stakeholders mee in strategische keuzes.
• Verbindend vermogen: brengt verschillende belangen en perspectieven samen en creëert draagvlak.
• Regievoering: neemt eigenaarschap en geeft richting aan complexe, organisatiebrede opdrachten.
• Ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten).
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, organisatiebrede opdrachten met grote bestuurlijke, maatschappelijke en/of financiële impact (25 punten).
• Ervaring met regionale samenwerking, strategisch relatiemanagement en positioneringsvraagstukken binnen het publieke domein (25 punten).
• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete uitvoeringsagenda's (25 punten).

Tarief en voorwaarden

Tarief: €140 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde (Wet DBA): de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat. De inschrijver dient in de offerte aannemelijk te maken hoe hieraan invulling wordt gegeven. Als onderdeel van de procedure vindt een integriteits- en betrouwbaarheidsscreening plaats vóór gunning.

• Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria (inclusief onderbouwing uitvoeringsvoorwaarde).
• Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria (totaal 100 punten).
• Werkdagen: 24–32 uur per week.
• Start: zo snel mogelijk.
• Duur: tot en met 31 maart 2027, met optie tot verlenging (4 × 3 maanden).
• CV-eisen: geef in het cv expliciet aan in hoeverre aan de knock-out- en gunningscriteria wordt voldaan; niet vermelde informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.
• Sluitingsdatum: maandag 23 november 2026, 09:00 uur.