Concerncontroller 3LMO Specialist – Governance & Risico’s (32-36u)

FlexIntens; Joure; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Job summary

FlexIntens werving een tijdelijke concerncontroller voor de gemeente De Fryske Marren, 32–36 uur per week. Je borgt reguliere controltaken en versterkt de ontwikkeling van de controlfunctie volgens het Three Lines Model Overheid (3LMO).

Je werkt tussen directie en bestuur, bewaakt besluitvorming en risico's en draagt bij aan governance en organisatieontwikkeling binnen de gemeentelijke context.

Qualifications

• HBO+/WO-opleiding financiën of controlling/bestuurskunde/bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als concerncontroller binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van planning & control, financieel management, risicomanagement, interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording.
• Ervaring met 3LMO of een vergelijkbaar controlmodel.
• Aantoonbare actuele kennis van BBV en ontwikkelingen in gemeentelijk financieel domein.
• Deze functie is niet geschikt voor zzp'ers.

Responsibilities

• Adviezen aan directie, management en bestuur over financiële, organisatorische en strategische vraagstukken.
• Toetsen van collegevoorstellen, bestuursrapportages en jaarrekening op kwaliteit en rechtmatigheid.
• Bewaken van de planning- en controlcyclus (kadernota, begroting, rapportages).
• Signaleren en duiden van financiële en niet-financiële risico's.
• Adviseren over governance, verbonden partijen en samenwerking.
• Ondersteunen van de verdere implementatie van het 3LMO-model.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het Concerncontrol-team en samenwerking met andere functies.

Skills

Financieel management

Planning & control

Risicomanagement

Interne beheersing

Bestuurlijke verantwoording

Education

HBO+/WO opleiding financiën/controlling

Tools

BBV kennis

Three Lines Model Overheid (3LMO)

Job description

FlexIntens werving een tijdelijke concerncontroller voor de gemeente De Fryske Marren, 32–36 uur per week. Je borgt reguliere controltaken en versterkt de ontwikkeling van de controlfunctie volgens het Three Lines Model Overheid (3LMO).

Je werkt tussen directie en bestuur, bewaakt besluitvorming en risico's en draagt bij aan governance en organisatieontwikkeling binnen de gemeentelijke context.