Concerncontroller

OverheidZZP; Joure; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente De Fryske Marren zoekt een onafhankelijke concerncontroller voor tijdelijk detacheringwerk binnen het team Concerncontrol. Je bewaakt besluitvorming met financiële en niet-financiële risico’s en ondersteunt governance, risico- en organisatiedoelstellingen.

Je verbindt financieel management, governance en 3LMO-ontwikkelingen, en werkt aan doorontwikkeling van de controlfunctie en samenwerking tussen control, privacy en informatieveiligheid.

Qualifications

• Detacheringsdienstverband.
• Afronding HBO+/WO-opleiding op het gebied van financiën, controlling, accountancy, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als concerncontroller binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen acht jaar.
• Kennis van en ervaring met planning & control, financieel management, risicomanagement, interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording.
• Ervaring met Three Lines Model Overheid (3LMO) of een vergelijkbaar controlmodel.
• Aantoonbare actuele kennis van BBV en recente ontwikkelingen binnen gemeentelijk financieel domein.

Responsibilities

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, management en bestuur over financiële, organisatorische en strategische vraagstukken.
• Het toetsen van collegevoorstellen, bestuursrapportages, accountantsrapporten en andere bestuurlijke stukken op kwaliteit, risico's, uitvoerbaarheid en rechtmatigheid.
• Het bewaken van de kwaliteit van de planning- en controlcyclus, waaronder kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarrekening en rechtmatigheidsverantwoording.
• Het signaleren, analyseren en duiden van financiële en niet-financiële risico's.
• Het adviseren over governancevraagstukken, verbonden partijen, regionale samenwerking en organisatieontwikkelingen.
• Het ondersteunen van de verdere implementatie van het Three Lines Model Overheid (3LMO).
• Het bijdragen aan de doorontwikkeling van het team Concerncontrol en de samenwerking tussen concerncontrol, interne controle, auditing, privacy en informatieveiligheid.
• Het deelnemen aan audit- en treasurycommissies en het onderhouden van relevante vakinhoudelijke netwerken.

Skills

Onafhankelijke blik

Strategisch denken

Bestuurlijke sensitiviteit

S...situational leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Verbindend vermogen

Besluitvaardigheid

Friese taal

Education

HBO+/WO-financiën

BBV-kennis

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als onafhankelijke concerncontroller de reguliere controltaken borgen, risico’s en bestuurlijke stukken beoordelen en de controlfunctie, governance, risicomanagement en het team Concerncontrol verder professionaliseren volgens het Three Lines Model Overheid.

Opdracht omschrijving

Gemeente De Fryske Marren zoekt tijdelijk een concerncontroller voor het team Concerncontrol. Aanleiding is het vertrek van een medewerker en het nog niet kunnen invullen van de structurele vacature. Gedurende deze overbruggingsperiode zoeken wij een ervaren concerncontroller die niet alleen de continuïteit van de reguliere werkzaamheden borgt, maar tevens bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de controlfunctie binnen de organisatie.

De Fryske Marren werkt aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering en de inrichting van de controlfunctie conform het Three Lines Model Overheid (3LMO). De concerncontroller vervult hierin een belangrijke rol door financiële control, risicomanagement, governance en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden. Daarbij staat een integrale benadering van control, beheersing en toezicht centraal.

Het team Concerncontrol bestaat uit zeven à acht medewerkers binnen de disciplines concerncontrol, informatieveiligheid, privacy, interne controle en auditing. Het team vervult een onafhankelijke rol binnen de organisatie op het gebied van financiële control, risicomanagement, rechtmatigheid en bestuurlijke sturing. Binnen het 3LMO-model ligt het eigenaarschap van processen en risico's in de lijn. Concerncontrol ondersteunt, adviseert, toetst en signaleert, terwijl de auditfunctie onafhankelijk beoordeelt of het stelsel van beheersing effectief functioneert.

De tijdelijke concerncontroller is een onafhankelijke en kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur. Je bewaakt de kwaliteit van besluitvorming, brengt financiële en niet-financiële risico's in beeld en ondersteunt de organisatie bij complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Daarbij richt je je niet uitsluitend op financiële risico's, maar ook op governance, organisatieontwikkeling, informatieveiligheid, privacy, verbonden partijen en andere ontwikkelingen die van invloed zijn op het realiseren van de gemeentelijke ambities.

Naast het borgen van de reguliere controltaken lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de controlfunctie en de verdere inrichting van het team Concerncontrol. Er wordt verwacht dat je vanuit jouw expertise kunt adviseren over de gewenste inrichting van control, risicomanagement, governance en aansturing op de langere termijn.

Werkzaamheden

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, management en bestuur over financiële, organisatorische en strategische vraagstukken.
• Het toetsen van collegevoorstellen, bestuursrapportages, accountantsrapporten en andere bestuurlijke stukken op kwaliteit, risico's, uitvoerbaarheid en rechtmatigheid.
• Het bewaken van de kwaliteit van de planning- en controlcyclus, waaronder kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarrekening en rechtmatigheidsverantwoording.
• Het signaleren, analyseren en duiden van financiële en niet-financiële risico's.
• Het adviseren over governancevraagstukken, verbonden partijen, regionale samenwerking en organisatieontwikkelingen.
• Het ondersteunen van de verdere implementatie van het Three Lines Model Overheid (3LMO).
• Het bijdragen aan de doorontwikkeling van het team Concerncontrol en de samenwerking tussen concerncontrol, interne controle, auditing, privacy en informatieveiligheid.
• Het deelnemen aan audit- en treasurycommissies en het onderhouden van relevante vakinhoudelijke netwerken.

Verantwoordelijkheden

De tijdelijke concerncontroller zorgt voor de borging van de reguliere concerncontroltaken gedurende de looptijd van de opdracht. Daarnaast levert de opdrachtnemer een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van de controlfunctie, het risicogericht werken binnen de organisatie en de ontwikkeling van het team Concerncontrol conform het Three Lines Model Overheid.

Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 7 oktober in de middag.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO-niveau op het gebied van financiën, controlling, accountancy, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Heeft in de afgelopen acht jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring opgedaan als concerncontroller binnen een overheidsorganisatie.
• Beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met planning & control, financieel management, risicomanagement, interne beheersing en rechtmatigheidsverantwoording.
• Heeft aantoonbare ervaring met werken binnen het Three Lines Model Overheid (3LMO) of een vergelijkbaar controlmodel.
• Beschikt over aantoonbare actuele kennis van het BBV en recente ontwikkelingen binnen het gemeentelijk financieel domein.

Wensen

• Ervaring als concerncontroller binnen een gemeente (30%).
• Ervaring als kwartiermaker of vergelijkbare rol bij het ontwikkelen van een concerncontrolfunctie conform 3LMO (30%).
• Ervaring met het toepassen van het 3LMO-model binnen een gemeentelijke organisatie (20%).
• Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen of ontwikkelplannen voor controlorganisaties (10%).
• Ervaring met het adviseren over governance- en aansturingsstructuren op de lange termijn (10%).

Competenties

• Onafhankelijke en concernbrede blik.
• Vermogen om richting te geven, te spiegelen en waar nodig constructief tegenwicht te bieden.
• Strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Situationeel leiderschapsstijl gecombineerd met besluitvaardigheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder en bondig te vertalen naar bestuurlijke informatie.
• Verbindend vermogen en ervaring met het ontwikkelen van professionele teams.
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 3 x 4 maanden

Gespreksdatum: woensdag 7 oktober in de middag

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Gemeente De Fryske Marren ligt in de provincie Friesland en bestaat uit verschillende dorpen en buurtschappen. Met ongeveer 51.000 inwoners is het een diverse gemeente met een mix van landelijke en waterrijke gebieden. De gemeente De Fryske Marren biedt verschillende recreatieve mogelijkheden, zoals zeilen op de meren, fietsen door de Friese natuur en genieten van de Friese cultuur. De gemeente hecht veel waarde aan het behouden van het karakteristieke Friese landschap en stimuleert duurzame ontwikkelingen. In De Fryske Marren is er ruimte voor wonen, werken en recreëren in een omgeving die is gebouwd op gemeenschapszin en samenwerking. Een diverse gemeente waar wonen en leven hand in hand gaan met de rijke historie en natuur van Friesland.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.