Concept Developer Brand & Private Label

B&S International; Oud-Beijerland; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

28 vakantiedagen

Fietsplan

Job summary

Topbrands Europe BV zoekt een ervaren Concept Developer om end-to-end onderscheidende, commerciële concepten te ontwikkelen binnen seizoenscollecties voor personal care en home care. Je werkt aan trends, realisatie en marktintroductie en stuurt designs en stakeholders aan.

Je rapporteert aan de Teamleider Brandmanagement en de Creative Lead. Vereist is minimaal 5+ jaar ervaring in vergelijkbare dynamische consumentenmarkt, uitstekende Nederlands en Engels, en woonachtig ≤1 uur van Oud-Beijerland.

Qualifications

• Minimaal 5+ jaar relevante werkervaring in conceptontwikkeling binnen FMCG, personal care, home care, beauty of lifestyle.
• Ervaring met zelfstandig leiden van ontwikkeltrajecten en eindverantwoordelijkheid.
• Sterk commercieel inzicht en trackrecord in ontwikkelen van producten.
• Conceptueel en creatief sterk, ideeën vertalen naar schaalbare producten.
• Ervaring met stakeholdermanagement en aansturen van multidisciplinaire teams.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Proactief, besluitvaardig en prioriteiten stellen onder druk.
• Flexibel, stressbestendig en hoog tempo met korte deadlines.
• Woonachtig op maximaal 1 uur reistijd van Oud-Beijerland.

Responsibilities

• End-to-end ownership van conceptontwikkeling: van idee tot succesvol product in de markt.
• Initiëren en realiseren van product- en verpakkingsinnovaties, afgestemd op markt- en consumentinzichten.
• Signaleren en vertalen van (internationale) trends naar onderscheidende en commercieel sterke concepten.
• Aansturen en inhoudelijk uitdagen van designers en andere stakeholders in het ontwikkelproces.
• Strategisch meedenken over assortimenten en actief sturen op optimalisatie op basis van performance en marktdata.
• Bijdragen aan en bewaken van merkpositionering, conceptconsistentie en commerciële doelstellingen.
• Coördineren van productontwikkel-trajecten met leveranciers, inclusief sourcing en kwaliteitsbewaking.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en externe partners.
• Intensieve samenwerking met Marketing en Sales om concepten succesvol te vertalen naar de markt.

Skills

Leidinggeven aan ontwikkeltrajecten

Commercieel inzicht

Creatief denken

Stakeholdermanagement

Nederlands en Engels

Job description

• Vergoeding: EUR 3800 - EUR 5000 - per maand

Beschrijving van het bedrijf

Topbrands Europe BV is een energiek handelsbedrijf dat altijd op zoek is naar de beste deals in personal care en cleaning producten. Sinds 2002 staan we nationaal én internationaal bekend als een sterke en betrouwbare partner voor retailers en multinationals.

Onze drive? Kernwaarden als ambitie, openheid, teamwork, veerkracht, betrokkenheid en natuurlijk: werkplezier. De markt waarin we actief zijn is dynamisch en continu in beweging, precies dat maakt werken bij Topbrands uitdagend en vol kansen om te groeien.

Functieomschrijving

Het Brandmanagementteam van onze merken, private labels en licenties is op zoek naar een ervaren en strategisch sterke Concept Developer. In deze rol ben je end-to-end verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onderscheidende, commerciële concepten binnen onze seizoensgebonden collecties in de personal en home care categorie.

Je opereert op het snijvlak van creatie, commercie en operatie en neemt een leidende rol in het volledige ontwikkelproces: van trendanalyse en conceptvorming tot realisatie en marktintroductie. Je werkt intensief samen met Design, Legal, Marketing, Inkoop en externe partners, en weet als ervaren professional richting te geven, prioriteiten te stellen en impact te maken.

Je maakt deel uit van een ambitieus en creatief team en rapporteert aan de Teamleider Brandmanagement en de Creative Lead.

Belangrijk: Voor deze rol zoeken we nadrukkelijk iemand met aantoonbare, relevante werkervaring binnen personal care, home care, FMCG, beauty, lifestyle of een vergelijkbare dynamische consumentenmarkt. Je kent de snelheid, complexiteit en seizoensdruk van deze branche en weet hier effectief op te sturen.

Jouw verantwoordelijkheden

• End-to-end ownership van conceptontwikkeling: van idee tot succesvol product in de markt
• Initiëren en realiseren van product- en verpakkingsinnovaties, afgestemd op markt- en consumentinzichten
• Signaleren en vertalen van (internationale) trends naar onderscheidende en commercieel sterke concepten
• Aansturen en inhoudelijk uitdagen van designers en andere stakeholders in het ontwikkelproces
• Strategisch meedenken over assortimenten en actief sturen op optimalisatie op basis van performance en marktdata
• Bijdragen aan en bewaken van merkpositionering, conceptconsistentie en commerciële doelstellingen
• Coördineren van productontwikkel-trajecten met leveranciers, inclusief sourcing en kwaliteitsbewaking
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en externe partners (incl. beurzen en fabrieksbezoeken)
• Intensieve samenwerking met Marketing en Sales om concepten succesvol te vertalen naar de markt

Wat neem je mee?

• Minimaal 5+ jaar relevante werkervaring in conceptontwikkeling binnen FMCG, personal care, home care, beauty of lifestyle
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van ontwikkeltrajecten en het dragen van eindverantwoordelijkheid
• Sterk commercieel inzicht en bewezen trackrecord in het ontwikkelen van succesvolle producten
• Conceptueel en creatief sterk, met het vermogen om ideeën te vertalen naar schaalbare producten
• Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams (zonder hiërarchische lijn)
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Proactief, besluitvaardig en in staat om onder druk prioriteiten te stellen
• Flexibel, stressbestendig en gewend aan een hoog tempo en korte deadlines
• Woonachtig op maximaal 1 uur reisafstand van Oud-Beijerland

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris van €3.800 – €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen van 10 (o.b.v. 40 uur)
• Laptop, reiskostenvergoeding en pensioenregeling (2/3 premie betaald door ons)
• Werken in een ondernemende, internationale organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief
• Een energiek en ambitieus team met oog voor creativiteit én resultaat
• Sportieve activiteiten (bootcamp, padel), gave bedrijfsfeesten en extra’s zoals fruit op kantoor
• Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan