Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kamphorst Personeelsdiensten zoekt een Compliance Officer voor een veelzijdige rol in een internationale organisatie die duurzame verpakkingsoplossingen levert. Je borgt naleving en draagt bij aan audits, procesverbeteringen en heldere informatie naar klanten en auditors.
Je werkt nauw samen met Quality, Operations, Sales, Supply Chain en HR en rapporteert rechtstreeks aan de QHSE Manager. Een HBO/WO-opleiding en ervaring met compliance en audits zijn vereist; de rol biedt ruimte voor initiatief
Als Compliance Officer krijg je een veelzijdige functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de organisatie. Je werkt met verschillende afdelingen, klanten en auditors en krijgt volop de ruimte om processen verder te verbeteren.
Als Compliance Officer zorg jij ervoor dat compliance niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook in de dagelijkse praktijk werkt. Jij bent de verbindende schakel tussen wet- en regelgeving, audits en de organisatie. Je houdt risico’s scherp in de gaten, ziet waar verbetering mogelijk is en zorgt ervoor dat acties ook daadwerkelijk worden opgevolgd. Daarbij werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, klanten en auditors.
Je bent een scherpe en zelfstandige professional die graag structuur aanbrengt en oog heeft voor detail. Je houdt van verantwoordelijkheid, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Als Compliance Officer kijk je verder dan alleen regels en procedures: je denkt vooral mee over hoe het slimmer, beter en efficiënter kan.
Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die gespecialiseerd is in duurzame verpakkingsoplossingen en logistieke optimalisatie. Met tientallen jaren ervaring en een wereldwijde aanwezigheid helpt de organisatie klanten om hun supply chains slimmer, efficiënter en duurzamer in te richten.
Binnen de organisatie staan kwaliteit, duurzaamheid, veiligheid en compliance centraal. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, heldere communicatie en het continu verbeteren van processen. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken en bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.