Competentiemanager IT

Ministerie van Defensie; Utrecht; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Tijdelijke aanstelling

Verlenging mogelijk

Flexibele arbeidsduur 36–40 uur

Studiefaciliteiten

Individueel Keuzebudget (IKB) 16,33%

Pensioen ABP

Woon-werkverkeer vergoeding

OV-kaart met onbeperkt reizen

Ouderschapsverlof 75%

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren Competentiemanager die leiding geeft aan IT-/IV-teams binnen Joint Informatievoorziening Commando en verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van hoogopgeleide professionals. Je stuurt en ontwikkelt een team van Projectleiders, Portfoliomanagers of Adviseurs en werkt samen met interne afdelingen.

Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, coördineert werving en selectie en zorgt dat medewerkers passende opdrachten hebben.

Qualifications

• Ruime ervaring als leidinggevende binnen IT/IV-omgevingen.
• Aantoonbaar talentontwikkelingsvermogen en coachingsvaardigheden.
• Inzicht in project- en portfoliomanagement binnen een defensie-organisatie.

Responsibilities

• Resultaatverantwoordelijk voor functioneren en ontwikkeling van professionals.
• Coachen van Projectleiders, Portfoliomanagers of Adviseurs.
• Werving en selectie van interne en externe medewerkers, samen met collega-competentiemanagers.
• Afstemmen van vraag en aanbod met opdrachtgevers en onderhouden van relaties.

Skills

Leidinggeven

Talentontwikkeling

IT/IV kennis

Tools

Projectmanagement

Job description

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 54 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie. Wil jij binnen het project- en competentiemanagement als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Competentiemanager ben je gesprekspartner voor één of meer IT- & IV-afdelingen binnen Joint Informatievoorziening Commando namens het Competentiecentrum én stuur en ontwikkel je een team van Projectleiders, Portfoliomanagers of Adviseurs.

Ben jij een gedreven leidinggevende met passie voor talentontwikkeling en het succes van IT-Projectleiders en -Adviseurs? Wil jij het verschil maken in de wereld van Informatievoorziening en IT? Dan is de rol van Competentiemanager bij JIVC dé kans voor jou!

In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van hoogopgeleide professionals. Jij zorgt ervoor dat je teamleden op de juiste, uitdagende opdrachten zitten en dat zowel de medewerkers als de opdrachtgevers tevreden zijn. Met jouw ervaring als leidinggevende coach ontwikkel je ambitieuze professionals, zowel op generieke als specialistische gebieden van IT en IV. Je weet hoe je op een constructieve manier feedback geeft, zodat iedereen in je resourcepool zich kan blijven ontwikkelen en groeien.

Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met opdrachtgevers om de vraag en aanbod goed af te stemmen en het functioneren van de bij hen geplaatste Projectleiders en Adviseurs te bespreken. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat je medewerkers altijd de juiste opdracht hebben, zonder dat je hen dagelijks aanstuurt. Samen met andere Competentiemanagers werk je aan de werving en selectie van zowel interne als externe medewerkers, wat de diversiteit en expertise binnen het team verder versterkt.

Bij JIVC krijg je de kans om het Competentie Centrum als MT-lid verder vorm te geven. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag dezelfde is en waar je kunt bouwen aan de toekomst van zowel je team als de organisatie. Regelmatig reizen binnen Nederland kan onderdeel uitmaken van je functie, en hoewel de standplaats Utrecht is, werk je flexibel op verschillende locaties.

Ben jij klaar om met jouw ervaring en expertise een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van JIVC?

• Tijdelijke aanstelling
• Voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verkorten naar 36 uur of te verlengen naar 40 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken ook mogelijk is.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof