Community Manager Expertisenetwerk ESC

Werken bij Hogescholen; Amsterdam; Hybrid; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 10 (3.826,54 - 5.699,76

NS Businesscard

Reiskostenvergoeding 100%

Job summary

Hogeschool Inholland zoekt een Community Manager voor het ESC-netwerk. Je onderhoudt relaties met partners en lectoren, versterkt zichtbaarheid en positionering, en organiseert events en digital dissemination.

Je werkt samen met meerdere hogescholen en praktijkpartners aan kennisdeling en toepassing. De rol vereist een bachelor Creatieve Communicatie, ervaring in community management en een sterk netwerk in de creatieve industrie en maatschappelijke sector.

Qualifications

• Afgeronde Bachelor opleiding Creatieve Communicatie.
• Aantoonbare werkervaring met Community Management in complexe PPS en netwerken.
• Aantoonbaar netwerk in creatieve industrie en maatschappelijke organisaties in transitievraagstukken.
• Ervaring met organiseren van programma’s en evenementen.
• Ervaring met opzetten en uitvoeren van communicatiestrategie.

Responsibilities

• Relatiebeheer en betrokkenheid van partners, lectoren en onderzoekers.
• Beheer van interne en externe zichtbaarheid van ESC.
• Organiseren van evenementen en beheren van social media, nieuwsbrief en verspreiding van resultaten.
• Coördineren en aansturen van studentenassistenten waar nodig.

Skills

Community Management

Networking

Project coordination

Education

Bachelor Creatieve Communicatie

Job description

Amsterdam Werk- en denkniveau: Bachelor Tijdelijk

Hogeschool Inholland

Community Manager Expertisenetwerk ESC

Amsterdam Werk- en denkniveau: Bachelor Tijdelijk

• Geplaatst: 9 september 2026
• Sluitingsdatum: 24 september 2026

Jouw meerwaarde

Het Expertisenetwerk Systemisch Co-design (ESC) is een SIA SPRONG groep, een samenwerking tussen lectoraten van vier verschillende hogescholen (Inholland, Haagse Hogeschool, Hogeschool Rotterdam en Hogeschool Utrecht) en hun praktijkpartners uit creatieve industrie en maatschappelijk domein. ESC heeft als doel het opzetten van een krachtige lerend netwerk en het ontwikkelen van een transitieaanpak genaamd Systemisch Co-Design. ESC verbindt en inspireert onderzoekers, ontwerpprofessionals, onderwijsprofessionals en publieke organisaties die aan maatschappelijke vraagstukken werken.

Als Community Manager van het ESC-netwerk ben je samen met de programmamanager verantwoordelijk voor het organiseren van de programmalijnen en het uitdragen van het gedachtengoed en de resultaten van ESC. Door jouw inzet voelen praktijkpartners zich geïnspireerd, betrokken en gewaardeerd, én ervaren zij de meerwaarde van hun partnerschap bij aan ESC.

Inhoud functie

ESC is een omvangrijk netwerk met partners in en uit de 4 grote steden. ESC is opgezet als een SPRONG groep, dat wil zeggen een onderzoeksgroep over hogescholen heen. De activiteiten van ESC worden georganiseerd vanuit een programmateam. Daarin worden verschillende rollen (programma manager, community manager, kennisregisseur, onderzoeker) ingevuld door medewerkers van de vier hogescholen en aangestuurd door de lectoren. Voor dit team zijn we op zoek naar een Community Manager. Je komt in dienst bij penvoerdend lector (Wina Smeenk) van Hogeschool Inholland, maar in deze functie werk je zeker ook nauw samen met de lectoren en onderzoekers van de andere hogescholen in deze SPRONG groep én hun betrokken praktijkpartners.

ESC werkt met heldere programmalijnen: ESCapades (intervisie bijeenkomsten), ESCalatoren (interactieve bijeenkomsten), ESCollabs (onderzoeksprojecten), ESCall (praktijkervaringen), ESCuela (SCD trainingen) en ESConferenties. In deze activiteiten wordt kennis gedeeld en ontwikkeld. Daarnaast doen we praktijkgericht onderzoek, ontwikkelen we onderwijs en werken we aan professionalisering.

Jouw rol

Als Community Manager ben je enerzijds verantwoordelijk voor de relatie met en de betrokkenheid van de partners, lectoren, onderzoekers van het netwerk en anderzijds voor de interne en externe zichtbaarheid en profilering van ESC.

Je weet dan ook als geen ander wat er nodig is om te zorgen dat alle netwerkpartners verbonden zijn én zich betrokken en geïnspireerd voelen. Je bent daarom goed op de hoogte wat er speelt bij de verschillende praktijkpartners en je snapt vanuit eigen ervaring hoe zij hun betrokkenheid handen en voeten kunnen geven én hoe zij voortdurend de meerwaarde van hun ESC-partnerschap ervaren. Je betrekt hen bij het organiseren van evenementen, het opzetten en managen van onze socials, een nieuwsbrief, magazine of iets anders: alle activiteiten die jij initieert o.l.v. de programmamanager leiden tot samenhang en de juiste positionering en exposure van het netwerk en de behaalde resultaten. Je werkt daarin nauw samen met andere landelijke initiatieven/netwerken, zoals ClickNL, DDF / DDW, NADR, etc.

Je bent verantwoordelijk voor de project website, het maken en verspreiden van de nieuwsbrief en het beheer van de social media kanalen. Hiervoor werk je samen met de verantwoordelijke lector aan de communicatie en disseminatie strategie. Je draagt er zorg voor dat ESC een herkenbaar netwerk is voor zowel hogescholen als partners in de creatieve industrie en het maatschappelijk domein.

Je geeft in deze rol vorm aan het verspreiden van de resultaten vanuit de verschillende projecten die binnen ESC lopen en expertise die ontwikkeld wordt. Je bedenkt aansprekende creatieve concepten voor het verspreiden van de inzichten die ontwikkeld worden. Voor de uitvoerende taken stuur je (soms) een student assistent aan.

Wie ben jij

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Afgeronde Bachelor opleiding Creatieve Communicatie
• Opleiding en ervaring in Ontwerpende Aanpak
• Aantoonbare werkervaring met Community Management in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden (PPS) en netwerken
• Aantoonbaar netwerk in het werkveld van creatieve industrie en maatschappelijke organisaties die zich richten op transitievraagstukken
• Werkervaring binnen een (social) design bureau
• Aantoonbaar netwerk in het werkveld van hogescholen en praktijkgericht onderzoek op gebied van Systemisch Co-Design.
• Aantoonbaar netwerk in de creatieve sector op branche niveau, bijvoorbeeld bij ClickNL, DDW, NADR, etc.
• Bekend met de context van praktijkgericht onderzoek op hogescholen en de bijbehorende subsidieregelingen.
• Ervaring met het organiseren en opzetten van programma’s en Cbijeenkomsten en/of evenementen daarbinnen
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van een communicatiestrategie
• Initiatiefrijk, zelfstandig en verbindend.

Wat bieden wij

• Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van het Sprong traject tot maart 2030. Ben je reeds in dienst, dan word je vanuit jouw huidige werkplek uitgeleend aan het kenniscentrum.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 10 (€3.826,54 - €5.699,76) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 16 uur per week
• Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van €10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Het lectoraat Societal Impact Design, https://www.inholland.nl/onderzoek/lectoraten/societal-impact-design.

Binnen de Faculteit Business, Recht en Creatieve Industrie leiden we professionals op die creatief zijn en zakelijk denken. Ze creëren waarde, economisch, cultureel en sociaal. Met hun hoofd, handen en hun hart. Het is een kwaliteit die het verschil maakt in de creatieve industrie en ver daarbuiten. Het interdisciplinair, toekomstgericht onderwijs bij ons domein Creative Business is uniek. In de jaren 1 en 2 volgen onze studenten onderwijs vooral binnen de eigen opleiding. Met die stevige basis gaan in jaar 3 en 4 de deuren tussen opleidingen verder open. Studenten bewegen zich van klaslokaal naar lokaal: in of buiten de stad storten ze zich op complexe vraagstukken. Het is het startpunt van onderwijs en onderzoek en de manier om te investeren in een duurzame leefomgeving en veerkrachtige samenleving. Ontwerpend en onderzoekend creëren studenten in teams oplossingen. Door welke deur ze gaan? Onze studenten volgen hun eigen interesses en daarmee hun eigen route. Begeleid jij onze studenten om zich te ontwikkelen tot de creatieve professional van morgen? Bij ons domein Creative Business ervaar je een (internationale) netwerkorganisatie waarin leren, samenwerken en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Jij bent welkom om wie je bent en wat je meebrengt aan kennis, ervaring, inzicht en enthousiasme. Iedereen telt. Zo kunnen we samen betere oplossingen ontwikkelen voor onze vraagstukken uit de maatschappij.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Bij Hogeschool Inholland krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en werk te doen dat ertoe doet. Hier groei je als professional én als mens.

Samen met collega's werk je aan goed onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Of je nu direct met studenten werkt of op een andere manier bijdraagt: jouw werk maakt het verschil. Samen draag je eraan bij dat studenten ontdekken wie ze zijn en wat zij kunnen betekenen voor de wereld om hen heen. En terwijl je hen helpt groeien, blijf je ook zelf elke dag leren.

Je komt terecht in een omgeving waar verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën samenkomen. Iedereen telt mee. We luisteren naar elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar groeien. Zo voel je je gekend en gewaardeerd om wie je bent, en versterken we elkaar, elke dag opnieuw.

We geloven dat ontwikkeling begint bij aandacht. Bij een werkomgeving die persoonlijk, dichtbij en inclusief is. Een plek waar je je thuis voelt, jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Sinds april 2026 werken we in een nieuwe, overzichtelijke organisatie met drie faculteiten en drie diensten. Die inrichting zorgt voor meer focus, duidelijke verantwoordelijkheden en ruimte om samen te werken over vakgebieden heen.

Voor jou betekent dat: heldere rollen, goede ondersteuning en volop kansen om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? Werk je graag samen en wil je bijdragen aan een hogeschool die midden in de samenleving staat? Dan maken we graag kennis met je.

Sollicitatieproces

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met woensdag 23 september 2026 reageren op deze vacature.

• Hierna kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
• Op woensdag 30 september vinden de eerste kennismakingen plaats.
• Op donderdag 1 oktober vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Frank Evers (Programmanager). Frank is bereikbaar via telefoonnummer 06-159 444 17.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.