Community & Event management Stagiair

Sdgsonstage; Amsterdam; Hybrid; EUR 3,600 - 4,500; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €400/maand

Inspirerende events en meet-ups

Begeleiding en persoonlijke leerdoelen

Job summary

Social Enterprise NL zoekt een enthousiaste stagiair om mee te bouwen aan de community van sociale ondernemingen in Nederland. Je werkt aan analyses, voorbeaspakingen van leden en de organisatie van masterclasses en meet-ups in Amsterdam.

De stage biedt 5 dagen per week, een vergoeding van €400 per maand bij 40 uur en mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen een sociaal ondernemersnetwerk.

Qualifications

• Open voor alle opleidingsniveaus.
• Inzet en enthousiasme om sociaal ondernemen te leren.
• Goede samenwerkings- en luistervaardigheden.

Responsibilities

• Analyseren van nieuwe aanmeldingen van sociale ondernemingen.
• Kennismakingen met potentiële leden voorbereiden en bijwonen.
• Organiseren en faciliteren van masterclasses, meet-ups en interne evenementen.
• Ledenwerving door op zoek te gaan naar mooie voorbeelden.
• Zorgen dat verhalen gedeeld worden via posts en nieuwsberichten.
• Neem initiatief bij kansen die zich voordoen.

Skills

Analytisch denkvermogen

Netwerkvaardigheden

Klantgerichtheid

Job description

Op welke manier houd je je bezig met SDGs tijdens de stage?Gezien we werken met een groot netwerk aan sociaal ondernemers ben je eigenlijk bezig met alle SDG’s.

Aantal uren per week 32-40

Kan aan je eigen project werken ja

Opleidingsniveau en richting van de stagebegeleider Alle niveaus

Bouwjijmeeaande social enterprisebewegingenonsnetwerkvanbijna500socialeondernemingen?Krijgjeenergievan hetorganiserenvan eventsenwiljeinspirerendesociaalondernemersontmoeten? Kom dan impactmakentijdensjouwstagebijSocial Enterprise NL!

Bij Social Enterprise NLzettenweonsin omsociaalondernemerschapin Nederlandtelatengroeien. Samen metonsnetwerkvanbijna500socialeondernemingenwerkenweelkedagaaneenbeterewereld.Sociaalondernemersbedenkenslimmeoplossingenvoormaatschappelijkeuitdagingen,zoalsmeerbiodiversiteit,eerlijkevoedselketensofeeninclusievearbeidsmarkt. Hetdraaitallemaalom impactmaken! Denkaanbedrijvenals Tony’s Chocolonely , Dopper , Sheltersuit en Happy Tosti .

Watdoethetledenprogrammaprecies?

Wehelpendeaangeslotenondernemingenmet professionaliseringengroei, ommeerimpacttemaken. Datdoenwe doorgoedteluisterennaardeuitdagingendiespelen. Weorganiserenmetenvoorhetnetwerkmasterclasses, meet-ups, eventsenkennisgroepenoververschillendethema’s. Wefaciliterenéén-op-éénsupport,beoordelendeaanmeldingenvanondernemersendoennogveelmeerdatwegraagaanjetoelichten.

Wie benjij?

Allereerstzijnwebenieuwdnaarjouwverhaal:Waarwiljijjezelfinontwikkelenenwatwiljijlerenoversociaalondernemerschap? Eenaantaldingenmakenhetwerkenindezestagefunctiewelmakkelijker:

• Hetledenprogrammabevatveelleukeenverschillendewerkzaamheden, het isdushandigomgoedtekunnenschakelentussenverschillendetaken.
• Je bentiemanddiegraagsamenwerktenje benteendoenerdieideeëndirectomzetinactieentotlevenweettebrengen.
• Jekrijgtenergievan hetonderhoudenvanrelatiesendeinstnietterugvoorinteressantegesprekkenmetondernemers.Onzecommunicatieis in hetNederlands.
• Niemandheefthetaltijdbijhetjuisteeind,ookwijniet. Lerenbetekentreflecteren, wat ging ergoedenwatnietenhoepakkenwewehetsamendevolgendekeeraan?

Wat gajijdoen?

• Samen met jecollega’svan hetledenprogrammaanalyseerjenieuweaanmeldingenvansocialeondernemingenenbepaalje of zegoedbijonsnetwerkpassen, op basis vanonzecriteria.
• Kennismakingenmetpotentiëleledenvoorbereidenenbijwonenennogveelmeer!
• Ondersteunenbijhetorganiserenenfaciliterenvan masterclasses, meet-upseninterneevenementen.
• Ledenwerving:actiefopzoeknaarmooievoorbeeldenvansocialeondernemingenin Nederland.
• Jijzorgtdatonzeverhalenwordengezienengehoord: van hetschrijvenvanpakkendepostsennieuwsberichtentotinspirerendewebsitestukkendiesocialeondernemingenin de spotlightzetten.
• Neemvooralinitiatiefalsjijeenkanszietofeenideehebtvoorietsdatopgepaktkanworden!

Watbiedenwijjou?

• Eenbruisendewerkplekinonskantoorin MidWest in Amsterdam,eensocialeonderneminguitonsnetwerk.
• Jekangedeeltelijkvanuithuisenopkantoorwerken(opkantoorincl.heerlijkelunch).
• Dekansombijveelinspirendeevents,lezingenenmeet-ups vansocialeondernemingentezijn.
• Eenplekwaarjegoedebegeleidingkrijgtenwerktaanjouwpersoonlijkeenprofessioneleleerdoelen.
• Een stagediebegintop 1september2026 (ofaangepastedatum inoverleg) van inprincipe5maandenenvoor4 of 5dagenper week. Als je minder dan 5maandenen/of 5dagenper weekwil/kan/moetstagelopen,laatditonsdanweten. Wekijkengraagsamenmetjounaarwat ermogelijkis.
• Een stagevergoeding van €400 permaandvoor5dagenper week (40uur). Werk je minder, dan is devergoedinglager (32uurper weekbetekinteenvergoedingvan €320).

“TijdensmijnstagebijSocial Enterprise NLwerkteikmee met hetledenprogramma,waarikdagelijkszag hoesociaalondernemerschapechtmaatschappelijkeimpactmaakt. Ikdachtactiefmee over eventsencommunicatieenleerdehoe jeeenbetrokkencommunityopbouwt” – Madieke Jansen,stagiairvoorjaar2026

Teamwaarden

• Eenorganisatiediemaatschappelijkgedrevenis: Wegaangemotiveerdnaarwerkendragenbijaaneenzinvoldoel.
• Eenorganisatiedieeenveiligeomgevingbiedt: Wecreëreneensfeerwaariniedereenzichvrijvoeltomideeëntedelen,hulpdurfttevragenengeven,ennieuwedingendurftteproberen.
• Eentransparanteorganisatie: Wezijntransparantin wat wedoenencommunicerendaarduidelijkinternenextern over.
• Eenpositievelerendeorganisatie: Wewerkenactiefaanonzeeigenontwikkeling, die vananderenenvan het team.
• Eenorganisatiewaarpleziercentraalstaat, metafentoeeenteamuitje,wandel-vergaderingofeenspontaanpotjetafelvoetbal!

Allesollicitatieswordengelijkbehandeld. Social Enterprise NLgelooftdateenorganisatiediewaardezietinverschillentussenmensenhet bestfunctioneert. Elkmensisuniekenwijvindendatiedereenderuimtemoetkrijgenomzichzelftezijn. Social Enterprise NLtimmertdaaromhardaandewegomeenopeneninclusieveorganisatietezijn.