Communicatieadviseur

FWG; Utrecht; Hybrid; EUR 46,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioen PFZW

Opleidings- en coachingsmogelijkheden

25 vakantiedagen

Job summary

FWG zoekt een ervaren communicatieadviseur die schakelt tussen advies en uitvoering. Je bedenkt en ontwikkelt middelen, geeft tactisch advies aan projectleiders en managers en versterkt het imago van FWG.

Je werkt binnen een dynamisch MarCom-team aan interne en externe communicatie en bewaakt de huisstijl. We bieden een salaris tussen 4.094 en 5.389 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), met een jaarcontract en mogelijkheden voor 32 uur per week.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding in Communicatie of gelijkwaardig.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in zorg/HR.
• Ervaring met projectmatig werken en projectleiderschap.
• Uitstekende schrijf- en redactievaardigheden.
• Affiniteit met zorg en innovatie in arbeidsmarkcommunicatie.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor interne vakgroepen en uitvoering van communicatieactiviteiten.
• Begeleiden van campagnes en publicaties zoals FWG zoekt uit.
• Optioneel fungeren als projectleider.
• Optimaliseren van interne communicatie voor betrokken en geïnformeerde collega’s.
• Bewaken huisstijl en branding; adviseren over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Geven en ontvangen communicatie-advies over diverse onderwerpen en projecten.

Skills

Communicatieadvies

Projectmatig werken

Projectleiding

Schrijfvaardigheid

Zorg affiniteit

Education

HBO-opleiding Communicatie

Job description

meer weten over deze functie? Lydia van Toorn [e-mail] 030-2669 468

Ben jij een ervaren communicatieadviseur die moeiteloos schakelt tussen advies en uitvoering? Iemand die zowel blij wordt van het bedenken en ontwikkelen van middelen, als het geven van tactische adviezen aan projectleiders en managers? We zoeken een doortastende communicatieprofessional die meehelpt om de kennis te vergroten over functiewaarderen en anders organiseren in de zorg. En die bijdraagt aan het versterken van het imago van FWG

Deze veelzijdige functie vraagt om iemand die graag samenwerkt enovertuigingskracht heeft. Je bent proactief en weet hoe je communicatie effectief kunt inzetten richting onze interne en externe klanten. Je staat stevig in je schoenen en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je kunt je vinden in de kernwaarden van FWG: deskundig, menselijk en toekomstgericht. Aangezien we een team in ontwikkeling zijn, passen de woorden experimenteren, aanpakken, nuchter en humor bij jou. En goed om te weten: je staat er nooit alleen voor, we doen het samen!

• Je bent aanspreekpunt voor een of meerdere interne vakgroepen en voert de hieruit voortvloeiende communicatieactiviteiten uit.
• Je begeleidt campagnes en publicaties, zoals FWG zoekt uit.
• Je fungeert indien gewenst als projectleider.
• Je houdt je bezig met het optimaliseren van onze interne communicatie, zodat collega’s zich optimaal geïnformeerd en betrokken voelen.
• Je bewaakt onze huisstijl en creëert duidelijkheid in het gebruik van onze branding en templates. Ook denk je mee over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.

Daarnaast

• Geef je gevraagd en ongevraagd communicatieadvies over uiteenlopende onderwerpen en projecten. Je stelt hiervoor communicatieplannen op en voert deze uit
• Maak je samen met je MarCom-collega’s content voor verschillende kanalen, zoals nieuwsberichten, video’s, klantcases en social-mediaposts en help je mee met het organiseren van evenementen

Kortom; geen dag is hetzelfde, waarbij het goed is om te weten dat je binnen het MarCom team ruimte krijgt voor eigen invulling.

• Een salaris tussen € 4.094 en € 5.389 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van ervaring
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Bij voorkeur een contract voor 32 uur per week
• 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%

Dit bieden we nog meer

Bij FWG investeren we in jouw ontwikkeling en werkplezier. Daarom bieden we naast een goed inwerkprogramma:

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid extra verlof bij te kopen
• Opleidings- en coachingsmogelijkheden
• Goede faciliteiten voor woon-werkverkeer
• Pensioenopbouw via PFZW
• Een levensfasebudget van € 1.000,- bruto per jaar, in te zetten voor verlof, opleiding of uitbetaling
• Mogelijkheid tot hybride werken

Dit breng jij mee

Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk verbinding maakt. Je bent flexibel en denkt in kansen die je ook zelf uitwerkt. Daarnaast werk je planmatig en gestructureerd: je bewaakt de voortgang en stuurt communicatieactiviteiten bij indien nodig. Je kunt zowel op tactisch als operationeel niveau werken, waarbij jouw strategische inzichten van harte welkom zijn.

Daarnaast vragen we:

• Minimaal hbo-opleiding (Communicatie of vergelijkbaar) met tenminste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring met projectmatig werken en projectleiderschap
• Een vlotte pen
• Affiniteit met de zorg en zin om de zorg vooruit te helpen!

Hier kom je te werken

FWG Progressional Peopleis hét advies- en onderzoeksbureau voor HR in de zorg, met 70 medewerkers. Je werkt samen met collega's die graag kennis delen en krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een vakgebied dat voortdurend in beweging is.

Je wordt onderdeel van het gezellige MarCom-team van drie collega’s. Samen geven we gezicht aan dedienstverleningen hetimagovan FWG. Het MarCom team is onderdeel van het Shared Service Center (SSC) en draagt in gezamenlijkheid zorg voor goede ondersteuning bij de kernprocessen van FWG.

Naast de gedrevenheid voor ons werk vinden we verbinding en ontspanning belangrijk: tijdens de gezamenlijke lunches op ons kantoor in Utrecht, de jaarlijkse FWG Spiritdag, teamuitjes en informele borrels in onze lounge. Daarnaast ben je van harte welkom op ons jaarlijkse klantenevent.

Word jij onze nieuwe collega?

Is deze baan op jouw lijf geschreven?

Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Wacht niet te lang met reageren. Wij voeren doorlopend gesprekken met geschikte kandidaten en kunnen de vacature sluiten zodra wij de juiste nieuwe collega hebben gevonden.

Heb je vragen over de functie? Ben je benieuwd naar onze organisatie? Ik kan je er alles over vertellen.

Een capaciteitentest en een werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst (WPV) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Onderzoek en advies voor werken in de zorg

Wil jij op de hoogte blijven van het laatste nieuws?

Wil je niets missen van de laatste inzichten, trends en ontwikkelingen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief.