Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een ervaren communicatieadviseur om mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven te vertalen naar duidelijke communicatie. Je werkt aan projecten en campagnes, en zorgt voor samenhang tussen partners en maatregelen.
Je analyseert belangen, betrekt stakeholders en adviseert over strategie en uitvoering. Je vertaalt complexe mobiliteitsvraagstukken naar begrijpelijke communicatie en ondersteunt partners bij hun communicatie.
01-11-2026 t/m 30-10-2028 (Optie tot verlenging: 2x 12 maanden)
thuiswerken mogelijk: Ja
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerkingsverband van publieke en maatschappelijke partners dat zich inzet voor de bereikbaarheid van Zuid-Holland. De organisatie werkt aan het beperken van hinder door werkzaamheden aan wegen, bruggen en spoor en stimuleert reizigers en werkgevers om andere mobiliteitskeuzes te maken.
Binnen de netwerkorganisatie werken ongeveer 100 professionals. Het communicatieteam bestaat uit circa 7 tot 8 communicatieadviseurs en is volop in ontwikkeling. Vanuit Schiedam wordt gebiedsgericht samengewerkt aan mobiliteitsvraagstukken in onder andere Haaglanden en Midden-Holland.
Als Communicatieadviseur werk je aan complexe mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven in Zuid-Holland. Je bent verantwoordelijk voor communicatie rondom projecten, werkzaamheden en alternatieve reisopties voor reizigers en werkgevers.
Je ontwikkelt strategische communicatieaanpakken en zorgt voor samenhang tussen projecten, maatregelen, partners en campagnes. Daarbij geef je richting aan de gezamenlijke communicatie en help je verschillende organisaties om tot heldere keuzes en een consistente aanpak te komen.
Je bent vanaf de start betrokken bij projecten. Je analyseert de opgave, brengt stakeholders en belangen in kaart en bepaalt waar communicatie kan bijdragen aan beweging en gedragsverandering. Vanuit deze analyse adviseer je over strategie en uitvoering.
Je ondersteunt en adviseert samenwerkingspartners bij hun communicatie en werkt mee aan gebiedsgerichte campagnes. Je vertaalt complexe mobiliteitsvraagstukken naar begrijpelijke communicatie en richt je daarbij op het beïnvloeden van reisgedrag.
In deze netwerkorganisatie bouw je actief aan relaties met verschillende stakeholders. Je overziet het speelveld, verbindt uiteenlopende belangen en neemt positie wanneer dit nodig is. Tegelijk draag je bij aan de verdere professionalisering en strategische ontwikkeling van communicatie binnen de organisatie.
De opdracht start op 1 november 2026 en loopt tot en met 30 oktober 2028. Verlenging is mogelijk met maximaal twee perioden van ieder 1 jaar. De selectiegesprekken staan gepland op 23 en 25 september 2026.
De inzet bedraagt 24 tot 32 uur per week en kan worden verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Er wordt hybride gewerkt vanuit kantoor in Schiedam, vanuit huis en waar nodig op locatie in het werkgebied. Mogelijk wordt een vaste overlegdag afgesproken.