Communicatie Expert 30u/w

DC Engineers B.V.; Hoorn; In loco; EUR 58.000 - 78.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

40 uur per week

Descrizione del lavoro

DC Engineers zoekt een externe communicatie-expert voor een tijdelijke opdracht in Hoorn. De taak is het verder ontwikkelen, finaliseren en implementeren van een strategisch communicatieplan en het geven van advies over positionering en versterking van de communicatiefunctie binnen de organisatie.

Uren: 40 per week. Start medio november, looptijd tot einde maart, met verlenging mogelijk. Vereist is een HBO-achtergrond in Communicatie en aantoonbare ervaring met overheidscommunicatie.

Competenze

• Een HBO bachelor niveau is vereist, bij voorkeur in Communicatie, Marketing en bedrijfscommunicatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het formuleren van KPI's en meetbare communicatiedoelstellingen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met advisering op strategisch niveau binnen een (semi-)publieke of bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring of concrete kennis van een omgevingsdienst.
• Nederlandse taalvaardigheid hoog in woord en schrift.
• Er is geen specifieke minimale opleiding vereist.

Mansioni

• Uitwerken en aanscherpen van het strategisch communicatieplan.
• Samenhang aanbrengen tussen organisatiedoelstellingen en communicatieactiviteiten.
• Formuleren van duidelijke, meetbare doelen, KPI's en succesindicatoren.
• Analyseren van de huidige inrichting, governance en positionering van het communicatieteam.
• Adviseren over optimale inrichting, benodigde capaciteit en toekomstige versterking.
• Voorstellen voor borging en jaarlijkse actualisatie van het communicatieplan.

Conoscenze

Strategische communicatie

KPI formuleren

Overheidscommunicatie

Analytisch denken

Formazione

HBO bachelor Communicatie

Marketing en bedrijfscommunicatie

Descrizione del lavoro

Standplaats: HOORN

Duur: 16-11-2026 - 16-02-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 23-10-2026

Organisatie

Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega's aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever.

We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.

Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek.

En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.

OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

De opdracht bestaat uit

De organisatie beschikt over een strategisch communicatieplan. Dit document vormt een waardevolle basis, maar is nog niet formeel vastgesteld en mist een volledig gedragen en uitgewerkt kader. Hierdoor ontbreekt richting voor communicatie‑inspanningen, prioritering en het systematisch meten van resultaten.

De opdracht richt zich op het verder ontwikkelen, finaliseren en implementatieklaar maken van dit strategisch communicatieplan. Daarnaast wordt een analyse uitgevoerd van de huidige inrichting van het communicatieteam en wordt advies uitgebracht over de positionering en versterking van strategische communicatie binnen de organisatie.

De externe communicatie-expert voert hiertoe de volgende werkzaamheden uit

• Het uitwerken en aanscherpen van het bestaande strategisch communicatieplan;
• Het aanbrengen van samenhang tussen organisatiedoelstellingen en communicatieactiviteiten;
• Het formuleren van heldere, meetbare doelen, KPI's en succesindicatoren;
• Het analyseren van de huidige inrichting, governance en positionering van het communicatieteam;
• Het adviseren over optimale inrichting, benodigde capaciteit en toekomstige versterking;
• Het doen van voorstellen voor structurele borging en jaarlijkse actualisatie van het communicatieplan.

Resultaat

• Een vastgesteld en breed gedragen strategisch communicatieplan;
• Een set van duidelijke en meetbare doelstellingen, KPI's en succesindicatoren;
• Een onderbouwd en onafhankelijk advies over de inrichting en positionering van strategische communicatie;
• Concrete aanbevelingen voor borging, uitvoering en doorontwikkeling van communicatie binnen de organisatie;
• Praktische handvatten voor monitoring, rapportage en jaarlijkse actualisatie.

Randvoorwaarden

• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en onafhankelijk, maar stemt periodiek af met opdrachtgever (Afdelingsmanager Bedrijfsvoering) en relevante stakeholders (zoals directeur, MT en team Communicatie);
• Beschikbare documentatie, het concept communicatieplan en interne stakeholders worden tijdig beschikbaar gesteld;
• De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders en doelstellingen van de organisatie;
• Vertrouwelijkheid van interne informatie wordt geborgd;
• De planning en inzet worden in overleg vastgesteld (indicatie: nader te bepalen looptijd en ureninzet).

Aanvullende opdracht verplichtingen

Voor de aanvullende opdracht verplichtingen ligt de nadruk op ondersteuning bij het uitwerken van een communicatieaanpak rondom een bestuurlijke verkenning waarbij meerdere omgevingsdiensten betrokken zijn. Naar verwachting start het traject medio november. Een externe partij zal binnen de organisaties informatie ophalen en het huidige tijdspad gaat uit van rapportage eind maart.

De opdracht richt zich op het meedenken over en mogelijk uitwerken van een communicatieaanpak, waaronder

• Interne en externe communicatie;
• Afstemming met de andere betrokken organisaties;
• Communicatie richting raden en medewerkers;
• Een aanpak voor eventuele vragen of onrust gedurende het proces.

Functie-eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Marketing en bedrijfscommunicatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het formuleren van KPI's en het meetbaar maken van communicatiedoelstellingen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering op strategisch niveau binnen een (semi-)publieke of bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring of concrete kennis van een omgevingsdienst.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieadvies op strategisch niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het formuleren van KPI's en meetbare communicatiedoelstellingen.
• Aantoonbare werkervaring met zelfstandig en onafhankelijk, analytisch en resultaatgericht opereren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling in het Nederlands.

Uren

40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands